1. Ideología rectora:
En el nuevo semestre, implementaremos concienzudamente el espíritu de trabajo de salud mental de la escuela, cooperaremos activamente con el trabajo del Departamento de Trabajo Psicológico Sunshine de nuestro hospital, y promover el trabajo de educación en salud mental de nuestro desarrollo departamental.
2. Ideas de trabajo
Basado en una alerta temprana sólida de crisis psicológica;
Un modelo de consulta que combina la consulta entre pares y la consulta psicológica.
Utilizar al oficial de información del dormitorio, al miembro del comité psicológico de la clase y al departamento de trabajo psicológico entre pares para realizar el trabajo diario para la cadena de información.
Llevar a cabo actividades extracurriculares integrales sobre educación en salud mental en todo el mundo; tema de “Adaptación de Nuevos Estudiantes”.
3. Puntos de trabajo
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo regular de intervención en crisis psicológicas, implementar estrictamente el mecanismo de alerta temprana de información de las "cinco mañanas" y hacer un buen trabajo en Notificaciones mensuales y semanales de intervención en crisis psicológica de los estudiantes. Informe para garantizar la estabilidad de la advertencia psicológica de los estudiantes.
2. Cooperar con el departamento de la escuela para llevar a cabo concienzudamente una serie de actividades de educación sobre salud mental para los estudiantes de primer año de la Universidad XX, y hacer un buen trabajo concienzudamente en las encuestas psicológicas, las entrevistas psicológicas y la construcción de expedientes psicológicos; trabajo de selección y capacitación de los miembros del comité psicológico de la clase de primer año y del oficial de información de salud mental del dormitorio; completar las actividades de capacitación de desarrollo psicológico para estudiantes de primer año;
3. Fortalecer la capacitación y orientación de los consejeros de primer año de nuestro departamento y los nuevos miembros del comité psicológico, y mejorar el nivel profesional de la educación en salud mental de nuestro departamento a través de seminarios, intercambios de casos, conferencias de conocimiento, etc.
4. Fortalecer la construcción del comité psicológico de la clase y del personal de información de los dormitorios, celebrar reuniones de intercambio de experiencias de consejeros pares sobre el tema, construir una plataforma de comunicación y fortalecer la orientación educativa sobre salud mental para las clases de primer año.
5. Fortalecer aún más la formación de equipos de los miembros del comité psicológico de la clase y mejorar el sentido de pertenencia y responsabilidad de los compañeros consejeros a través de una evaluación estricta.
Septiembre:
1. Formular un plan de trabajo de salud mental para nuestro departamento este semestre.
2. Prepárate para contratar nuevos puestos de trabajo en el Departamento de Psicología de Sunshine.
3. Presentar el informe mensual de salud mental de septiembre y la lista de verificación de crisis psicológica.
4. Hacer un buen trabajo reclutando estudiantes para el Departamento de Psicología de Pares.
5. Establecer un buen comité psicológico y un grupo Fetion de personal de información de dormitorios.
6. Proporcionar intervención y consulta en crisis psicológicas durante las vacaciones.
Octubre:
1. Reclutamiento de cuadros y funcionarios del departamento de trabajo psicológico del mismo nivel del Departamento de Organización.
2. En octubre se llevará a cabo una reunión regular del comité psicológico de la clase y del oficial de información del dormitorio.
3. Se lanzó el primer pequeño foro para pares consejeros.
4. Hacer preparativos para la “adaptación del primer año”.
5. Realizar actividades de “nueva adaptación”.
6. Realizar una reunión de clase sobre salud mental para nuevos estudiantes y organizar cada clase para realizar evaluaciones.
7. Cooperar con el Departamento de Psicología de Sunshine para completar la capacitación de desarrollo psicológico para estudiantes de primer año.
8. Presentar el informe mensual de salud mental y la lista de verificación de crisis psicológicas de octubre.
Noviembre:
1. Cooperar con la universidad para realizar una encuesta psicológica a XX estudiantes de primer año.
2. Cooperar con la universidad para realizar visitas psicológicas a XX estudiantes de primer año.
3. Hacer un buen trabajo en el simposio “Nombramiento de consejeros de pares” y en las actividades de comedia psicológica del departamento.
4. Se lanzó el segundo pequeño foro de consejeras.
En noviembre se llevará a cabo una reunión ordinaria del comité de psicología de la clase.
6. Presentar el informe mensual de salud mental de noviembre y el formulario de base de datos de alerta temprana.
Diciembre:
1. Actualizar la información en la base de datos de alerta temprana.
Se realizará una reunión ordinaria del Comité de Psicología de la Clase en junio + febrero 2.54.
3. Organizar a los estudiantes de primer año del departamento para que participen en capacitación sobre conocimientos sobre salud mental para los miembros del comité psicológico de la clase y el personal de información de los dormitorios.
4. Presentar 65438+2 informes mensuales de salud mental y base de datos de alerta temprana.
5.Resumir el trabajo en salud mental realizado durante este semestre.
Enero:
1. Convocar a la reunión ordinaria de enero del comité psicológico de clase.
2. Hacer arreglos de advertencia psicológica para el asesoramiento sobre las vacaciones de invierno para los estudiantes.