Longwen Education es una institución de orientación educativa de alta calidad en China. Con el lema de "dirigir escuelas con conciencia y dirigir escuelas con integridad", Longwen Education ofrece servicios educativos personalizados a grupos de estudiantes. El modelo de tutoría "1 a 1" lanzado por Longwen Education se basa en la premisa de diagnosticar con precisión los problemas de aprendizaje de los estudiantes y cultivar y mejorar de manera integral las habilidades de aprendizaje y el rendimiento académico de los estudiantes. Hasta ahora, Longwen Education ha establecido cerca de 500 puntos de enseñanza en Beijing, Tianjin, Guangzhou, Shanghai y otras ciudades.
Longwen Education tiene muy buena reputación en Foshan. Muchos padres y niños quieren estudiar aquí para que los profesores puedan analizar los problemas de aprendizaje y descubrir y llenar los vacíos de manera oportuna. Longwen Education adopta principalmente un método de enseñanza individualizado. Un docente gestiona a un estudiante, o incluso una institución gestiona a un estudiante, enfocándose en los problemas personales del estudiante, prestando atención a la particularidad del crecimiento del estudiante, identificando las razones que obstaculizan su aprendizaje y crecimiento desde una perspectiva personal, y brindando soluciones efectivas de desempeño. , a partir del conocimiento de la materia, Proporcionar orientación y asesoramiento profesional sobre métodos de aprendizaje, hábitos de aprendizaje, actitudes de aprendizaje, etc.
Los compañeros que trabajan en Longwen no están muy contentos y están pensando en cómo dejar sus trabajos. El salario básico es de sólo 1.500 yuanes. Después de que la tarifa de clase exceda el salario básico, no habrá salario básico acumulado. Sin embargo, si no excede el salario básico, solo habrá un salario básico y no habrá tarifa de clase. No hay bonificación de asistencia, se descontará mucho dinero por tomar licencias y se pagarán multas por llegar tarde. Tengo tutoría gratuita por la noche y autoestudio por la noche, pero todavía no puedo salir del trabajo a tiempo, estoy muy cansado.
No hay muchos estudiantes, por lo que básicamente corresponde al profesor hacerse cargo de los estudiantes.
Además, cuando haya escasez de personas, simplemente contrate a alguien sin experiencia y déjelo enseñar. La capacitación fue sólo una broma, no formal, y la mayoría de los profesores comenzaron a enseñar a los estudiantes tan pronto como llegaron.