¿Para qué materias toman exámenes los profesores de puestos especiales de Heilongjiang?

Los profesores de puestos especiales de Heilongjiang participaron en exámenes escritos de educación básica pública y conocimientos profesionales.

El examen especial post docente de Heilongjiang se divide en examen escrito y entrevista. Las materias del examen escrito son:

Examen escrito de educación básica pública y examen escrito de conocimientos profesionales.

El detalle es el siguiente:

1. Examen escrito de educación básica pública: el contenido principal incluye pedagogía, psicología educativa, derecho educativo y ética profesional docente.

2. Prueba escrita de conocimientos profesionales: los candidatos que solicitan puestos en chino, inglés, matemáticas, física, química, biología, historia, geografía y política realizan la prueba escrita sobre conocimientos profesionales en esta materia, y los candidatos Los candidatos que solicitan puestos en música, deportes, arte y lengua tibetana realizan el examen escrito de conocimientos profesionales de chino.

La evaluación de la entrevista se divide en dos partes:

Una parte es una prueba de las cualidades básicas del docente y la otra parte es una encuesta sobre la educación y la capacidad docente.

1. La prueba de calidad básica del docente se lleva a cabo en forma de defensa del candidato, que examina principalmente las ideas educativas, la ética docente, los pensamientos y las creencias del candidato acerca de dedicarse a la educación rural, su apariencia, comportamiento y pensamiento. capacidad y capacidad de expresión del lenguaje, y Desarrollar y gestionar las cualidades y habilidades de los estudiantes.

2. El examen de la educación y la capacidad docente se lleva a cabo en forma de conferencias de prueba o conferencias. Examina principalmente el sistema de conocimiento de la materia, el conocimiento y la capacidad del plan de estudios, el diseño de la enseñanza, la implementación de la enseñanza, la evaluación de la enseñanza y Utilización de los recursos didácticos de los candidatos. Capacidad, así como habilidades básicas como enseñar idiomas, hacer preguntas, escribir en la pizarra y explicar. La puntuación total de la evaluación de la entrevista es 100, incluidos 50 puntos para la prueba de calidad básica y 50 puntos para la prueba de educación y capacidad docente.

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