(1) Integrar las responsabilidades de la ex Dirección Municipal de Personal y de la ex Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(2) Cancelación y adecuación de asuntos de aprobación administrativa que hayan sido anunciados por el Gobierno Popular Municipal.
(3) Asignar responsabilidades de gestión del empleo en el exterior a la Dirección Municipal de Comercio Exterior y Cooperación Económica.
(4) Fortalecer las responsabilidades de coordinar la gestión de personal de agencias, empresas e instituciones gubernamentales, el empleo urbano y rural y las políticas de seguridad social, la integración del mercado de talentos y el mercado laboral, y el seguro de pensiones básico para las agencias gubernamentales. empresas e instituciones.
(5) Fortalecer la responsabilidad de promover el empleo, fortaleciendo la responsabilidad de organizar e implementar la inspección laboral y coordinar el trabajo de los trabajadores migrantes.