Creo que depende principalmente de en qué etapa te encuentres.
Si te roban el currículum, es posible que no refleje lo que quiere el entrevistador, por lo que quizás quieras prestar atención.
Si suspendes la prueba escrita posterior, puede ser porque tus conocimientos profesionales no son suficientes y necesitas reforzar este aspecto.
Si la parte de la pregunta de la entrevista fue rechazada, puedes revisar la conversación con el entrevistador y pensar en qué hizo que el entrevistador no te contratara.
En mi pequeña experiencia en entrevistas, siento que cada entrevistador tiene una personalidad diferente y diferentes requisitos laborales. Intente combinar sus puntos fuertes con los requisitos laborales. Por ejemplo, si desea postularse para contabilidad, puede concentrarse en la experiencia práctica. Debes enfatizar este aspecto en tu currículum o durante la entrevista.
Lo principal es ser sincero, estar bien preparado antes de la entrevista, tener una buena cultura corporativa, requisitos laborales y habilidades profesionales, y no estar lleno de rutinas. Relájate y ajusta tu estado de ánimo durante la entrevista. Generalmente no hay gran problema.