1. Si la empresa es relativamente buena, como una de las 500 principales empresas, primero hable sobre las ventajas y la competitividad de la empresa, y espera trabajar en una gran empresa. . Si la empresa es pequeña puedo hablar de las características de la empresa y decir que me gusta mucho. En resumen, primero estableceré una relación con mis intereses.
2. Luego diga que es apto para esta empresa. Puede hablar sobre la cultura corporativa o qué tan bien el trabajo se adapta a su especialización, habilidades e intereses. Esta es una explicación sobre el fitness.
Básicamente, este problema se puede resolver basándose en los dos puntos anteriores. Esta es la idea que resumí recientemente. Si necesitas más detalles, te mostraré una idea que preparé antes.
Como se muestra a continuación:
Pensamiento analítico: para expresar sus deseos, muchos estudiantes enfatizan ciegamente que los recién llegados pueden contribuir a la empresa, hacer una contribución y agregar color. Entonces, al responder este tipo de preguntas, debes enfatizar que tienes margen de desarrollo en la empresa.
1. El entrevistador intenta comprender su motivación, deseo y actitud hacia el trabajo.
2. Se recomienda responder desde tres perspectivas: industria, empresa y puesto.
Elija una respuesta:
a: Después de incorporarse a la empresa, puede obtener buenas oportunidades de formación para dominar habilidades profesionales.
b: Debido a que su empresa es una gran empresa, estoy satisfecho con el salario y la capacitación. Hace tiempo que añoro una empresa como esta.
c: Soy muy optimista acerca de su industria. Creo que su empresa concede gran importancia a los talentos y este trabajo es muy adecuado para mí. Creo que puedo hacerlo bien.
d: Pasé mucho tiempo pensando en varias posibilidades profesionales. Creo que este tipo de trabajo es mejor para mí porque requiere muchas habilidades en las que soy bueno. Por ejemplo, el análisis y la resolución de problemas son mis puntos fuertes. En mi trabajo anterior, pude identificar y resolver problemas antes que otros. Una vez propuse un plan para reducir la tasa de retorno de los equipos de alquiler en un 15%. No parecía mucho, pero logró buenos beneficios al aumentar 25.000 dólares al año. El costo es de sólo $100. Actualmente, su empresa parece un lugar donde puedo utilizar mis habilidades para resolver problemas. La empresa tiene un buen desempeño, crece rápidamente y es receptiva a nuevas ideas. Sus ventas crecieron un 30 % el año pasado y tiene varios productos nuevos importantes que están por lanzarse. Si trabajo duro aquí y demuestro mi valía, siento que tengo la oportunidad de crecer con la empresa.
Comentarios del consultor profesional de Jujiwei: Las respuestas de A y B son solo desde sus propias perspectivas, especialmente el sentimiento de A de confundir la empresa con un aula; las respuestas de C son desde la perspectiva de la empresa, por lo que es muy fácil de entender. ser admitido. La respuesta de d hace que RR.HH. esté más satisfecho y piense que usted es una persona sabia y conocedora.
Durante la entrevista me preguntaron por qué elegí nuestra empresa y cómo responder bien.
En primer lugar, debemos entender lo que el entrevistador quiere saber a través de esta pregunta:
1. El entrevistador está tratando de comprender su motivación, deseo y actitud hacia este trabajo.
El entrevistador quiere comprobar si usted tiene cierto conocimiento de la cultura de la empresa antes de regresar.
3. El entrevistador quiere ver si puedes responder con calma a esta "astuta" pregunta.
En respuesta a los puntos anteriores, podemos hacer el siguiente análisis: Para expresar sus deseos, muchos estudiantes enfatizan ciegamente que pueden contribuir a la empresa, hacer una contribución y agregar color. Al responder a este tipo de preguntas, también debes resaltar que tienes margen de desarrollo en la empresa. Se recomienda responder desde tres perspectivas: industria, empresa y puesto.
Aquí tienes algunas respuestas. Si fuera tú, ¿qué elegirías?
a: Después de incorporarme a la empresa, puedo obtener buenas oportunidades de formación para dominar habilidades profesionales.
b: Debido a que su empresa es una gran empresa, estoy satisfecho con el salario y la capacitación. Hace tiempo que añoro una empresa como esta.
c: Soy muy optimista acerca de su industria. Creo que su empresa concede gran importancia a los talentos y este trabajo es muy adecuado para mí. Creo que puedo hacerlo bien.
d: Pasé mucho tiempo pensando en varias posibilidades profesionales. Creo que este tipo de trabajo es mejor para mí porque requiere muchas habilidades en las que soy bueno. Por ejemplo, el análisis y la resolución de problemas son mis puntos fuertes. En mi trabajo anterior, pude identificar y resolver problemas antes que otros.
Una vez propuse un plan para reducir la tasa de retorno de los equipos de alquiler en un 15%. No parecía mucho, pero logró buenos beneficios al aumentar 25.000 dólares al año. El costo es de sólo $100. Actualmente, su empresa parece un lugar donde puedo utilizar mis habilidades para resolver problemas. La empresa tiene un buen desempeño, crece rápidamente y es receptiva a nuevas ideas. Sus ventas crecieron un 30 % el año pasado y tiene varios productos nuevos importantes que están por lanzarse. Si trabajo duro aquí y demuestro mi valía, siento que tengo la oportunidad de crecer con la empresa.
Hagamos un breve análisis de las diferentes opciones: las respuestas de A y B son solo desde sus propias perspectivas, especialmente la sensación de A de que la empresa es un aula; c es desde la perspectiva de la empresa, por lo que es fácil; para ser admitido. La respuesta de d hace que RR.HH. esté más satisfecho y piense que usted es una persona sabia y conocedora.
¿Por qué elegiste nuestra empresa? Tienes que encontrar la respuesta. Por ejemplo, si la empresa hace hincapié en la I+D pero usted siente que tiene que mencionarlo, pero en realidad no está interesado en absoluto, entonces probablemente no debería asistir a la entrevista en absoluto, porque es posible que ni siquiera lo considere. Trabaja para esta empresa. Me atraen las perspectivas de futuro de la empresa. Me gusta el modelo de gestión humanizado y el ambiente de trabajo de su empresa. Creo que mis habilidades personales pueden utilizarse plenamente en su empresa.
Analizamos la coincidencia entre nuestras motivaciones de búsqueda de empleo y el puesto que pretendemos desempeñar. Al responder, puede presentar su especialización, personalidad, objetivos profesionales personales, etc. , principalmente algo adecuado para las necesidades laborales. Porque necesito a la otra parte y mi (conocimiento y capacidad, etc.) para cumplir con los requisitos de su empresa, ¿no necesita su empresa solo mi ayudante?
Cuando se le pregunte por qué eligió nuestra empresa, primero debe comprender los antecedentes de la empresa, combinados con toda la industria y los competidores, hablar sobre su visión optimista de las perspectivas de desarrollo de la empresa y las oportunidades que enfrenta. desafíos y espacio para que usted crezca. Si puede compartir algunas opiniones específicas, RR.HH. pensará que está bien preparado y que tiene un buen conocimiento de la industria, y que tiene más posibilidades de ganar.
Cuando te encuentres con este problema, no entres en pánico ni te pongas nervioso y analiza la respuesta desde los aspectos anteriores. RR.HH. quedará satisfecho.
¿Cómo responder cuando el entrevistador le pregunta por qué eligió esta empresa?
Oh, a menudo entrevisto a empleados y, a veces, hago la misma pregunta:
Para ser honesto, no existe una respuesta estándar para esta oración. A veces quiero ver tu resiliencia. No te voy a pedir una respuesta.
Es más, la mayoría de la gente la responderá muy bien. ¿No es fácil encontrar una razón para unirse a una empresa? Los que aparecen con frecuencia son:
1. Según tengo entendido, su empresa goza de una buena reputación en la industria. La reputación es muy alta. Es un honor trabajar para una empresa así.
Su empresa tiene un buen espacio de desarrollo para que pueda mostrar mis habilidades y completar mi plan de carrera.
3. No hay ningún motivo, pero he estado esperando ser miembro de su empresa desde que era un niño. Si puedo unirme a su empresa, será el deseo de toda mi vida.
Espera un momento.
También he escuchado esta frase:
1. Tus beneficios son muy buenos y tu salario es muy atractivo. (Esta respuesta hará que el entrevistador piense que usted está aquí por dinero y que puede tener poca estabilidad).
Siempre quise que me ascendieran y usted tiene un buen espacio aquí. Tal respuesta hará que el entrevistador piense que si no te ascienden, serás pasivo o te irás. )
Como su empresa tiene un excelente gerente como usted, tendrá un buen futuro. Este halago es demasiado. Creo que eres arbitrario y no tienes visión. Tal vez su jefe simplemente le gritó y lo llamó idiota. )
Durante la entrevista, RR.HH. le pregunta "¿Por qué eligió nuestra empresa?"
Pensamiento analítico: para expresar sus deseos, muchos estudiantes enfatizan ciegamente que los recién llegados pueden contribuir a la empresa, hacer una contribución y agregar color. Entonces, al responder este tipo de preguntas, debes enfatizar que tienes margen de desarrollo en la empresa.
1. El entrevistador intenta comprender su motivación, deseo y actitud hacia el trabajo.
2. Se recomienda responder desde tres perspectivas: industria, empresa y puesto.
Elija una respuesta:
a: Después de unirme a la empresa, puedo obtener buenas oportunidades de capacitación para dominar habilidades profesionales.
b: Debido a que su empresa es una gran empresa, estoy satisfecho con el salario, los beneficios y la capacitación. Hace tiempo que añoro una empresa como esta.
c: Soy muy optimista acerca de su industria. Creo que su empresa concede gran importancia a los talentos y este trabajo es muy adecuado para mí. Creo que puedo hacerlo bien.
d: Pasé mucho tiempo pensando en varias posibilidades profesionales. Creo que este tipo de trabajo es mejor para mí porque requiere muchas habilidades en las que soy bueno. Por ejemplo, el análisis y la resolución de problemas son mis puntos fuertes. En mi trabajo anterior, pude identificar y resolver problemas antes que otros. Una vez propuse un plan para reducir la tasa de retorno de los equipos de alquiler en un 15%. No parecía mucho, pero logró buenos beneficios al aumentar 25.000 dólares al año. El costo es de sólo $100. Actualmente, su empresa parece un lugar donde puedo utilizar mis habilidades para resolver problemas. La empresa tiene un buen desempeño, crece rápidamente y es receptiva a nuevas ideas. Sus ventas crecieron un 30 % el año pasado y tiene varios productos nuevos importantes en camino. Si trabajo duro aquí y demuestro mi valía, siento que tengo la oportunidad de crecer con la empresa.
Comentarios del consultor profesional de Jujiwei: Las respuestas de A y B son solo desde sus propias perspectivas, especialmente la sensación de A de que confundieron la empresa con un salón de clases; las respuestas de C son desde la perspectiva de la empresa, por lo que es muy fácil; para ser admitido. La respuesta de d hace que RR.HH. esté más satisfecho y piense que usted es una persona sabia y conocedora.
¿Cómo responder en una entrevista por qué elegiste postularte para nuestra empresa?
Realmente no he pensado en este problema, pero siento que soy muy profesional y estoy familiarizado con este puesto. ¿Cuál es la mejor manera de responder a esta pregunta? Por supuesto, no creas que no conozco esta empresa. No me importa lo que haga su empresa, pero estoy aquí para solicitar un trabajo. Es absolutamente erróneo pensar eso. Le sugiero que responda esta pregunta: vine a postularme para su empresa porque sé que su empresa tiene una buena reputación en esta industria y ha hecho un buen trabajo en el desarrollo de talentos en la industria, como el sistema de promoción y la tendencia de desarrollo de la empresa (consulte en línea Compruébelo). En la actualidad, el desarrollo de la empresa en esta industria se basa principalmente en
Si alguien te pregunta durante la entrevista por qué elegiste nuestra empresa, ¿qué debo responder? ¿Cuáles son algunas respuestas comunes?
Evaluar la coincidencia entre la motivación laboral del solicitante y el puesto propuesto. Al responder, puede introducir su especialización, personalidad, objetivos profesionales personales, etc., principalmente contenido que sea adecuado a los requisitos del trabajo. Esto requiere que tengas una comprensión completa de las características y el contenido laboral del puesto elegido de antemano, para que puedas elegir el enfoque de tu discurso. Finalmente, puedes hablar de tus necesidades reales, como un buen ambiente de trabajo y adecuado para tu propio desarrollo. Esto hará que el entrevistador sienta que usted es más sincero, en lugar de ser falso y engañarlo. Por supuesto que esta parte no puede ser demasiado. Muchos hacen que parezca que eres demasiado egocéntrico y que no trabajas para la empresa. Puedes responder 1 'Tu empresa (no importa lo buena que sea, tiene un gran potencial de desarrollo. En resumen, ¡cuídalos ese día!) 2 'Me gusta mucho este trabajo. Puedo aprender muchas cosas que no puedo aprender aquí y creo que estoy calificado para el puesto en esta empresa. 3 'Las preguntas generales que indican mi forma de pensar y mi comportamiento futuro no son más que preguntar qué piensa de nuestra empresa. ¿Por qué viniste a nuestra empresa? Y por qué no se hizo el trabajo anterior, etc. ¡Te deseo éxito! !
Si estás satisfecho, por favor acepta.
Durante la entrevista te pregunté por qué elegiste este lugar.
Recomiende una idea: 1. Desde una perspectiva de la industria, explique que el objetivo final es que usted sea optimista acerca de esta industria. 2. Desde una perspectiva profesional, demuestra que te gusta esta industria. 3. Explícalo desde una perspectiva personal, utilizando tu propia experiencia, experiencia y personalidad. Estos aspectos son suficientes para resumir. En cuanto a cómo organizar el idioma, puedes organizar tus pensamientos tú mismo. Absolutamente fácil de usar, funciona siempre.
La pregunta de la entrevista en una institución pública es "¿Por qué elegiste venir a nosotros?"
Hola, Educación Pública de China está a su servicio.
Las entrevistas con instituciones públicas se llevan a cabo de manera estructurada, examinando principalmente factores como la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación, organización y coordinación, la capacidad de adquisición de información, la adaptabilidad y la conciencia y habilidades interpersonales.
El ciclo de entrevistas en las instituciones públicas es relativamente largo y los exámenes se emiten todos los días. Cada conjunto de exámenes generalmente tiene de 3 a 4 preguntas y el tiempo de respuesta es de 5 minutos para cada pregunta.
Sugerencias de preparación para exámenes: establezca una base sólida; practique preguntas reales con diligencia para comprender el alcance del conocimiento de la evaluación; practique las preguntas previstas, familiarícese con el patrón del examen y consolide los puntos de conocimiento.
Para obtener más información sobre los exámenes, visite el sitio web de exámenes de las instituciones públicas: zgsydw/
Si tiene alguna pregunta, consulte con las empresas de educación pública de China.
¿Cómo responder en una entrevista por qué elegiste este trabajo?
Por ejemplo, tengo aficiones relacionadas con este trabajo. Las anteriores son mis sugerencias personales. ¡Te deseo una entrevista exitosa! Lo que es más importante es su experiencia laboral y desempeño pasado. Debes enfatizar un punto: no sólo tienes que entender tu trabajo,