Al igual que muchas economías desarrolladas en el mundo, la población de Hong Kong está envejeciendo rápidamente. La población de 65 años o más es de 6,5438 millones, lo que representa el 20% de la población total. La cuestión del cuidado de las personas mayores es urgente.
“Deja de hablar, deja de hablar”. Muchas personas mayores de Hong Kong que han pasado muchos años jubiladas temen quedarse sin fuente de ingresos una vez que dejen de trabajar.
En comparación con estos nativos de Hong Kong, los vagabundos de Hong Kong y los habitantes de Xingang son mucho más felices porque no tienen una presión tan fuerte para mantenerse en su vejez.
Por un lado, la razón es que la mayoría de estas personas han obtenido el estatus de Hong Kong a través de personas talentosas, personas muy talentosas, expertos, estudios en el extranjero, etc. Generalmente tienen buena formación educativa y niveles de ingresos. y sus condiciones económicas son generalmente mejores que las de los grupos locales.
Otra razón importante es que los grupos móviles de Hong Kong pueden disfrutar de la doble protección de bienestar de Hong Kong y el continente, es decir, seguridad social + sistema de bienestar de Hong Kong, de la siguiente manera:
I. El sistema de pensiones de Hong Kong
1. Protección básica de los ingresos para las personas mayores pobres
El programa de Asistencia Integral de la Seguridad Social (CSSA) es una de las políticas más básicas para las personas mayores en Hong Kong. Kong. Sin embargo, el programa CSSA no sólo tiene muchas condiciones de aplicación, sino que también requiere una revisión de ingresos y activos.
Según los estándares actuales de Hong Kong:
Cuando el número de "miembros de la familia calificados" es 1, el ingreso mensual promedio es de 7.399 yuanes.
Cuando el número de "familiares elegibles" es 2, el pago mensual promedio de CSSA es de 10,962 yuanes;
Cuando el número de "familiares elegibles" es tres, el pago mensual promedio; El pago CSSA es de 14.265 yuanes.
Pero para la mayoría de los vagabundos de Hong Kong, esta política generalmente no es necesaria.
2. Plan de seguridad de jubilación personal o ocupacional obligatorio
En la actualidad, el Fondo de Previsión Obligatorio ("MPF") es una forma importante para que los habitantes de Hong Kong también puedan cubrir su jubilación. Conocido como Fondo de Previsión Obligatorio o Fondo de Previsión Obligatorio, es un esquema de contribución obligatoria administrado por el sector privado.
El objetivo es ayudar al público a ahorrar para la jubilación. Excepto las personas exentas, todos los empleados generales, empleados temporales y trabajadores por cuenta propia de entre 18 y menos de 65 años deben participar en el plan MPF.
Para aceptar el MPF, tanto el empleado como la empresa deben realizar contribuciones periódicas al plan MPF. Las contribuciones de ambas partes son el 5% de los ingresos relevantes del empleado, sujeto al ingreso mínimo y máximo relevante. niveles.
El período de inversión de una persona se fija básicamente en 35-40 años desde el inicio del trabajo hasta la jubilación. Cuando se jubile a la edad de 65 años, podrá optar por retirar los beneficios acumulados de su cuenta MPF, ya sea en una suma global o en etapas.
Por ejemplo, los empleados en Hong Kong con un ingreso de HKD 30.000 o más harán una contribución mensual total de HKD 3.000, y el empleado y el empleador contribuirán cada uno con HKD 1.500 cuando se jubile, podrá retirar HKD; 12.000 + ingresos, que depende principalmente del tipo de MPF que elijas.
El MPF se puede dividir en las siguientes cinco categorías. Los riesgos se enumeran a continuación, de mayor a menor. Puede elegir según su propia situación.
En segundo lugar, el sistema de pensiones del continente
1. Seguridad social del continente
Los principales elementos del seguro social del continente incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo y trabajo. El seguro de accidentes, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda son lo que a menudo llamamos "cinco seguros y un fondo".
La parte más importante es la pensión y la atención médica, que también son garantías importantes para la pensión de los habitantes del continente.
Desde el 5438 de junio hasta el 1 de octubre de 2020, las personas de Hong Kong que viven, estudian o incluso trabajan por cuenta propia en el continente pueden participar en el plan de seguridad social. Las disposiciones de protección y pago son las mismas que las anteriores. para los residentes del continente, y disfrutan de los beneficios de conformidad con la ley. El derecho legal a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social.
En pocas palabras, después de obtener el estatus de residente permanente en Hong Kong, también puede pagar la seguridad social en el continente. Hay dos situaciones de pago:
1. estado, si todavía tiene Si tiene un registro de hogar en el continente, aún puede pagar;
2 si su registro de hogar en el continente ha sido cancelado, debe ir a los departamentos correspondientes del continente para cambiar su identidad. información, es decir, cambiar su tarjeta de identificación continental original por una tarjeta de identificación de Hong Kong y continuar viviendo en Hong Kong como residente de China continental que paga la seguridad social y los fondos de previsión. Los cambios aquí deben ser notariados por la misma persona en Hong Kong.
Subsidio para la vejez
El plan de subsidio para la vejez lanzado por Guangdong y Fujian también es conocido comúnmente como "dinero de frutas" por la gente de Hong Kong. Los solicitantes mayores de 70 años podrán recibirlo sin ningún mecanismo de revisión de activos.
Sin duda será de gran beneficio para las personas mayores con identidad de Hong Kong y que viven en el continente. Lo más cómodo es que no necesitan volver a Hong Kong a recogerlo.
Por ejemplo, el Sr. Song de Hong Kong cumple 88 años este año. Como mi hijo trabaja en Guangzhou, me mudé con él en 2017. Debido a que soy mayor y tengo movilidad limitada, rara vez he regresado a Hong Kong en los últimos años.
Según su situación actual, puede recibir un subsidio de manutención para personas mayores de 3.915 HKD al mes, lo que sin duda añade una gran capa de protección a su vida posterior.
En conjunto, un ciudadano de Hong Kong que se jubila en el continente puede recibir una pensión continental de 2,2 millones de RMB + un Fondo de Previsión Obligatorio de 1,2 millones de RMB y sus ingresos + un subsidio mensual para personas mayores de 3.915 RMB.
Por lo tanto, después de obtener el estatus de Hong Kong, los residentes del continente no sólo no necesitan preocuparse por cuestiones de pensiones, sino que también pueden sentarse y relajarse gracias a la política de pensiones dual.
Planificar adecuadamente su identidad en Hong Kong puede brindarle más protección en su vida y hacer que su vida en sus últimos años sea más fácil y cómoda.
Si está interesado en solicitar la identidad de Hong Kong y no sabe si cumple con los requisitos para la solicitud de identidad de Hong Kong, puede seguir la cuenta oficial: Hong Kong and Macao Identity Pass, complete el formulario usted mismo. -prueba, ¡y tendrás la oportunidad de enviar una solicitud si alcanzas los 80 puntos!