1. El contenido del trabajo es sencillo. El trabajo principal es promover cursos para los estudiantes y responder preguntas para los estudiantes.
2. Buenos beneficios. El volumen de pedidos diarios es estable, los salarios de los empleados se mantienen estables en 5.500 yuanes y hay obsequios separados durante las vacaciones, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda.