Discurso del responsable de firma del proyecto

La transformación del liderazgo original de comando y control al actual liderazgo distribuido requiere una comunicación más informal entre gerentes y empleados, y los discursos de liderazgo son muy comunes. Los siguientes son los discursos de los cinco líderes firmantes del último proyecto. Espero que les sean útiles.

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#Firma de proyecto. Discurso del líder 1#

Estimados colegas, señoras y señores:

Al comienzo del nuevo año, todo se renueva y nos llega otra primavera vibrante, con ilusión y cariño. y capacitación, nuestro grupo ha comenzado a tomar forma hoy. Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, en nombre de Zhongcheng Yida, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por su arduo trabajo y su arduo trabajo en varios puestos. Nos gustaría agradecer a todos los niveles de líderes gubernamentales, inversores y personas amigables de todos los ámbitos de la vida por su atención y apoyo a largo plazo para Zhongcheng Yida. Le deseo buena salud, una familia feliz, una carrera exitosa y un futuro brillante. ¡en el nuevo año!

El año pasado ha sido un año de arduo trabajo y lucha, y un año del que debemos estar orgullosos después de más de un año de funcionamiento y los esfuerzos incansables de más de 100 personas. empleados, nuestro negocio inmobiliario está en auge, el proyecto avanza sin problemas En marzo _ _, con el desarrollo inmobiliario, surgió y se convirtió en otra nueva fuerza en el desarrollo del grupo. En junio _ _ 65438+. Inauguración oficial del hotel. Hemos ido progresando constantemente. Continúan las cosas buenas y los acontecimientos felices, y creo firmemente que el futuro del grupo será mejor.

"Es tan largo como el hierro, pero ahora es un. salto desde el principio." "Ante los enormes desafíos de _, debemos tener más confianza y estar llenos de pasión como siempre. "Escuchamos los tambores y aprovechamos el día para comenzar un nuevo viaje". Estoy convencido de que en el futuro, estaremos Invencible y regresa con todos los logros Habrá innumerables sorpresas en _ _ y habrá innumerables sorpresas en _ _ El futuro de Yanjiao es sincero y accesible. Definitivamente abriremos un camino único hacia el emprendimiento exitoso en Yanjiao. !

¡Finalmente, permítanme desearles una vez más a todos los presentes un feliz, feliz y saludable Año Nuevo, y desearle a Zhongcheng Yida una carrera próspera y ambiciosa!

#Discurso del responsable del proyecto firma 2#

Estimados líderes, distinguidos invitados y distinguidos colegas:

(Palabras utilizadas al reunirse en la tarde) Buenas tardes

Con motivo del Festival de Primavera, todo se renovará. En esta ocasión, en nombre de la junta directiva de la empresa, me gustaría extender una cálida bienvenida a todos los invitados. y expreso mi profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo

_ _ es un año extraordinario para la empresa en contra de la tendencia; se estableció oficialmente el décimo aniversario de la fundación de la empresa; ; la _ _ sesión del Congreso de Sindicatos se llevó a cabo con éxito; la reubicación sin problemas y la expansión del personal de la sucursal de Guangzhou, así como las diversas actividades coloridas de los empleados, hicieron que todos los empleados viéramos esperanza para el desarrollo de la empresa a pesar de las finanzas globales. El tsunami ha puesto a prueba una vez más la moral y la confianza de todos nuestros empleados, nuestra empresa y todos los empleados se han rescatado activamente ante las crisis y dificultades bajo la dirección correcta de la junta directiva y la dirección de la empresa. Aproveche esta oportunidad. para practicar sus habilidades internas, fortalecer la capacitación, mejorar las habilidades, aprovechar oportunidades y desarrollarse de manera innovadora. Gracias a los esfuerzos de la dirección de la empresa y de todos los empleados, la empresa ha logrado un desarrollo saludable, estable y sostenible, ha logrado operaciones estables y ha logrado el éxito. Todos estos logros están llenos del arduo trabajo y sudor de todos los empleados de la empresa; también reflejan el fuerte apoyo y la dedicación desinteresada de las familias de los empleados al trabajo de la empresa.

Por tanto, en nombre de todos los accionistas. , Los directores y supervisores expresan su más sincero agradecimiento a todos los empleados y desean a todas sus familias un feliz año nuevo, buen trabajo, buena salud, familias felices y todo lo mejor.

¡Esperamos con ansias _ _, nosotros! ¡Enfrentará nuevas oportunidades y mayores desafíos de éxito!

Espero que continúes trabajando duro, siendo pionero e innovando, manteniendo el ritmo de los tiempos y escribiendo un nuevo capítulo con una nueva actitud y ritmo.

Creo que en _ _ _, con la correcta toma de decisiones del consejo de administración, el correcto liderazgo de la dirección de la empresa, el esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados y una nueva cooperación fortaleciendo la gestión; y mejorando la eficiencia, nuestros empleados y empresas definitivamente podrán superar las dificultades y buscar nuevos desarrollos juntos en la feroz competencia del mercado, ¡y la empresa definitivamente tendrá un futuro mejor!

¡Finalmente, deseo que nuestra reunión anual sea todo un éxito!

¡Gracias a todos!

#proyecto firma discurso del responsable 3#

Estimados invitados y empleados:

Hoy estamos aquí para reunirnos con la mayoría de los trabajadores sindicales y Representantes avanzadas de las trabajadoras Junto con representantes de las trabajadoras de todos los ámbitos de la vida, celebramos el primer aniversario del Día Internacional de la Mujer. En primer lugar, en nombre de _ _, me gustaría extender mis felicitaciones navideñas a todas las empleadas que trabajan y luchan en diversos puestos de la empresa, y expresar cálidas felicitaciones a las empleadas destacadas y avanzadas que han sido elogiadas. !

_ _La empresa cuenta actualmente con _ _ empleados (incluidos _ _ empleados), de los cuales _ _ empleadas (incluidas _ _ empleadas), que representan _ _ de todos los empleados, que representan casi tres una parte . Han jugado un papel importante y decisivo en la historia del desarrollo y construcción de la empresa. En los últimos años, han sido autosuficientes, emprendedoras, dedicadas e innovadoras en aspectos como producción y construcción, cultura, educación y salud, servicios de gestión y logística, y han logrado resultados sobresalientes y han hecho importantes contribuciones a la causa de la empresa. Especialmente en el último año, todas las empleadas de la empresa participaron activamente en las actividades de la Copa de la Empleada organizada por el Comité de Empleadas del sindicato de la empresa, actividades de capacitación laboral "Servicio de Calidad", actividades de "Un puesto, dos conocimientos" y " Creando una Familia Civilizada" Durante las actividades surgieron un grupo de ejes productivos femeninos y modelos de servicios femeninos, mostrando una buena imagen de la mujer en la nueva era.

En _ _ _ año, _ _ la empresa estableció la meta laboral de _ _ _. Junto con el plan estratégico de la empresa para el desarrollo sostenible, las organizaciones de empleadas de todos los niveles de la empresa y la mayoría de las empleadas deben reconocer claramente la situación, aclarar las tareas, trabajar duro en sus respectivos puestos con un fuerte sentido de responsabilidad y una actitud elevada. sentido de misión y lograr resultados innovadores. Con este fin, presento las siguientes esperanzas:

1. Espero que todas las trabajadoras amen su trabajo y trabajen duro.

_ _El objetivo a largo plazo de desarrollo sostenible de la empresa no sólo plantea requisitos nuevos y más altos para la mayoría de las empleadas, sino que también creará un entorno más favorable y les proporcionará un escenario más amplio para que puedan dar plenamente jugar con sus talentos. Espero que aproveche la oportunidad, se dedique a su trabajo, participe activamente en las actividades "_ _" de "aumentar la producción y ahorrar, aumentar los ingresos y reducir los gastos" que lleva a cabo el sindicato de la empresa en la empresa, y utilice su sabiduría. y sudar para escribir un nuevo capítulo para un futuro mejor de _ _.

En segundo lugar, espero que todas las empleadas fortalezcan sus estudios y mejoren continuamente sus propias cualidades.

El desarrollo de los tiempos y el progreso de la sociedad exigen que te conviertas en una mujer conocedora y sabia. Espero que continúen con la excelente tradición de ser buenos en el aprendizaje y la promoción del conocimiento, establezcan el concepto de aprendizaje permanente, mejoren continuamente su capacidad para aprender y dominar la ciencia y la tecnología modernas, mejoren su conciencia de la innovación, cultiven el espíritu de innovación, manejar la relación entre estudio, trabajo y familia, y mantener una relación duradera. Tener entusiasmo por aprender, enriquecerse constantemente con nuevos conocimientos y habilidades, superarse y mejorar su calidad general.

En tercer lugar, esperamos que todas las trabajadoras sean comunicadoras de la civilización social.

Las mujeres son las creadoras y cuidadoras directas de la vida, y también son importantes organizadoras de la vida familiar. Usted desempeña un papel especial e insustituible en la educación de los niños para que crezcan sanamente, optimizando el entorno educativo familiar y creando relaciones familiares armoniosas y estables. La calidad de la madre es la base de la calidad nacional. Por lo tanto, espero que podáis ser las creadoras de la felicidad familiar, las difusoras de la civilización social, promover vigorosamente la buena ética social, la ética profesional y las virtudes familiares, y ser las nuevas mujeres de esta época.

En cuarto lugar, se espera que las organizaciones de empleadas en todos los niveles fortalezcan la investigación sobre el trabajo de las empleadas en la nueva era y mejoren la cohesión y la influencia de las organizaciones de empleadas.

Las organizaciones de empleadas de los sindicatos en todos los niveles deben basarse en la situación general del desarrollo profesional a largo plazo, tomar el servicio a las empleadas como punto de partida y objetivo, innovar ideas y métodos de trabajo, y continuamente mejorar la cohesión y la influencia de las organizaciones de empleadas. Es necesario salvaguardar activamente los derechos e intereses legítimos de las empleadas, escuchar sus voces, reflejar sus deseos y ayudarlas sinceramente a resolver dificultades prácticas.

Es necesario prestar atención al éxito y desarrollo de las empleadas, continuar llevando a cabo de manera efectiva las actividades de la "Copa _ _" para que las empleadas hagan contribuciones y guiar a la mayoría de las empleadas para que participen activamente en el desarrollo y la construcción de la empresa.

5. Se espera que todas las ramas del partido y los sindicatos presten atención y apoyen el trabajo de las empleadas.

También estuvieron presentes en la reunión de hoy los presidentes de los partidos y los presidentes sindicales de cada unidad. Se espera que todas las ramas del partido y los sindicatos de base fortalezcan su liderazgo sobre el trabajo de las empleadas, creen activamente un buen ambiente para que las empleadas hagan contribuciones, continúen brindando más atención y apoyo a las empleadas en su trabajo, escuchen atentamente a las opiniones y sugerencias de los grupos de empleadas y apoyar a las empleadas. La organización trabaja de forma independiente y creativa.

Camaradas, el desarrollo de _ _ carrera nos ha brindado nuevas oportunidades y ha creado un espacio de desarrollo más amplio para la mayoría de las trabajadoras. Creo que las empleadas de _ _ empresa aprovecharán las oportunidades, serán pioneras e innovarán con pleno entusiasmo y búsqueda persistente, y harán nuevas contribuciones al brillante futuro de _ _ empresa.

Finalmente, les deseo a todos unas felices vacaciones, buen trabajo, buena salud y una familia feliz.

#proyecto firma discurso del responsable 4#

Estimados invitados y empleados:

Bañarse en el viento verde de abril, despertando la elegancia de la juventud, En Con motivo de la celebración del 4 de mayo Jornada de la Juventud, realizamos aquí un encuentro de análisis de negocio del primer trimestre. Este es un evento importante en las actividades comerciales de nuestra oficina, y también es un gran evento después de la reforma organizacional y la competencia de este año. Nuestros jóvenes miembros que participan aquí intercambian experiencias, escuchan los importantes discursos de los líderes de la oficina y tienen plena confianza y fortaleza en el futuro de _ _ Post. Para mantenerse al día y trabajar junto con todo el personal para expandir y consolidar los resultados de la recuperación de pérdidas y lograr un círculo virtuoso para la industria postal, el Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Municipal emitió las siguientes iniciativas para los jóvenes miembros del grupo en general:

Primero, continuar llevando adelante el espíritu de propiedad y asumir con valentía la gloriosa misión de lograr los objetivos de "dos garantías". El año pasado, bajo la dirección correcta del equipo directivo de la oficina municipal y el arduo trabajo de todos los cuadros y trabajadores, nuestra oficina completó con éxito sus objetivos de trabajo anuales. Las tareas de este año son aún más arduas. En este sentido, debemos comprender claramente la situación, mejorar el sentido de urgencia, continuar llevando adelante el espíritu de propiedad de amor y dedicación, tener el coraje de asumir responsabilidades laborales, emancipar aún más nuestras mentes, unirnos como uno, trabajar duro y lograr el éxito en nuestros respectivos puestos

2. Continuar llevando adelante el espíritu de "Soy un empleado postal provincial" y hacer todo lo posible para llevar a cabo diversas actividades de competencia laboral. Como trabajadores postales de la capital provincial en la nueva era, debemos establecer un fuerte sentido de urgencia, responsabilidad y conciencia pionera, y esforzarnos por ser pioneros y adelantados en diversas tareas como jóvenes en el nuevo siglo, debemos arraigar en; la empresa y hacer un buen trabajo en nuestros respectivos puestos. Haga su trabajo y cree una nueva gloria para la industria postal con un desempeño laboral de primera clase. Es necesario participar activamente en actividades como la "Innovación económica y tecnológica juvenil" y el Concurso de ahorro postal "Bubugao", utilizar la "Civilización juvenil" como fortaleza y, a través de diversas actividades competitivas, iniciar una nueva ronda de auge generador de ingresos. en la situación general y esforzarnos por lograr avances en el desarrollo de diversos negocios, garantizar la realización de los objetivos del plan de ingresos comerciales y balanza de pagos de nuestra oficina este año y hacer las debidas contribuciones a los miembros jóvenes.

El tercero es seguir llevando adelante el espíritu de trabajo y dedicación desinteresados ​​y crear nuevas situaciones en todo trabajo. Unidades avanzadas como la Clase de Servicio Postal de Jiefang Road y la Clase de Servicio Postal de Jinmao, que surgieron durante las actividades de generación de ingresos y competencia laboral del año pasado, son modelos a seguir para que nuestros jóvenes aprendan. Jóvenes amigos, el puesto _ _ es el escenario para que mostremos nuestros talentos, la piedra angular de nuestra carrera y el punto de partida para que utilicemos nuestra juventud para construir una vida gloriosa. No importa en la operación comercial de la empresa o en los servicios de ventanas, debemos desencadenar inmediatamente un clímax de lucha por la excelencia, no importa en puestos gerenciales, o en marketing, tecnología y diversos puestos de servicios de producción, debemos superar las dificultades y superar las dificultades; Avanzar, afrontar las dificultades, trabajar desinteresadamente, avanzar con una carga pesada, hacer aportaciones desinteresadas y esforzarse por crear nuevas situaciones en todo trabajo.

Mis jóvenes amigos, _ _ Post está entrando en un nuevo período de desarrollo. Unamos nuestras manos, trabajemos en unidad, asumamos la sagrada misión de los trabajadores postales en la capital provincial, mantengamos siempre una alta moral de agresividad, valentía y superación de las dificultades, y usemos nuestras manos y sabiduría para crear un futuro brillante para el servicio postal. servicio.

#discurso del responsable de la firma del proyecto 5#

Después de las vacaciones de una semana del Festival de Primavera, creo que algunos empleados todavía están inmersos en el regusto del festival, en problemas mentales. condición y un poco perezoso. Al dar la bienvenida a los "Tres Encuentros", es extremadamente importante ayudar a los empleados a encontrar su corazón y su situación laboral lo antes posible.

Utiliza un ejemplo para motivarte.

Durante el Festival de Primavera, muchos líderes y empleados de Changliang permanecieron en sus puestos para garantizar que la producción no se viera afectada durante el festival. Sus cifras de ocupación no son exactas en absoluto. Estos empleados ordinarios tienen un alto sentido de responsabilidad y dedicación a la familia y a todos.

El espíritu es un ejemplo del que vale la pena aprender. Deberíamos seguir el ejemplo de estos empleados comunes y corrientes, atenernos a sus puestos y ser meticulosos. Después de unas felices y tranquilas vacaciones del Festival de Primavera, debemos recuperar el ánimo lo antes posible y dedicarnos a trabajar de todo corazón, para que la energía acumulada durante las vacaciones pueda utilizarse plenamente en el trabajo y afrontar el trabajo del nuevo año con una nueva mirada.

Acepta tu corazón con responsabilidad. Centrarse en la responsabilidad significa contenerse con un alto sentido de responsabilidad por el trabajo y la empresa del grupo, unificar pensamientos en las disposiciones laborales de la empresa del grupo y centrarse en sus respectivas posiciones. En 20___, la fábrica de vigas Shuihu enfrentó tareas de producción extremadamente pesadas. Cómo garantizar la realización de diversos objetivos laborales requiere que cada empleado sea responsable de la implementación de cada trabajo. No solo deben refinar y cuantificar los indicadores anuales, sino también comprender los procesos, cerrar la gestión e implementarlos en su lugar. Todo esto requiere que empecemos de inmediato, nos animemos y abramos rápidamente la situación laboral, invirtamos cien veces más energía para promover el trabajo y no podamos holgazanear ni ser holgazanes.

Usa el pragmatismo para cerrar tu corazón. Como dice el refrán: "El plan de un año comienza con la primavera". En esta hermosa primavera, es especialmente importante empezar bien y empezar bien. Por lo tanto, cada empleado debe aclarar sus pensamientos, planificar con anticipación, hacer arreglos generales y hacer cosas prácticas. No solo debe pensar detenidamente y organizar con cuidado, sino también conectar orgánicamente el trabajo antes y después del año, comenzar, avanzar y trabajar duro lo antes posible para garantizar que se logren los resultados reales sin retrasar el progreso de todo el período de construcción del año. , para que la obra pueda adquirir un nuevo aspecto y hacer que toda la Obra alcance un nuevo nivel el próximo año.

El nuevo año ha pasado. Que cada uno de nosotros aprenda a predicar con el ejemplo, a asumir la responsabilidad y a aceptar nuestro propio corazón de manera pragmática, a cultivar la esperanza de la primavera, a esforzarnos por tener un buen comienzo y a dar la bienvenida a los "tres encuentros". , y prepararse para La realización del objetivo de producción anual sonó el claro llamado al progreso y contribuyó con su propia fuerza al futuro desarrollo de la empresa.

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