2019 1 Muestra de resumen del trabajo del Departamento de Crédito Bancario
El tiempo pasó tranquilamente. Llevo dos años y medio trabajando. Como oficial de préstamos en la sucursal _ _Bank_ _, tengo muchos sentimientos. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante los últimos 20 años, con el cuidado de la oficina central y los líderes, y con la ayuda de todos los camaradas, estudié cuidadosamente los conocimientos y habilidades comerciales, realicé mi trabajo activamente y completé con éxito mis tareas laborales. Tengo cierta conciencia ideológica, calidad profesional, capacidad operativa y calidad de servicio. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar las habilidades empresariales.
Durante el año pasado, estudié cuidadosamente mis conocimientos crediticios y leí libros relevantes. Gracias a esfuerzos incansables, finalmente dominé los conocimientos financieros básicos y las habilidades comerciales crediticias. Por primera vez, me familiaricé con el nuevo proceso comercial de la oficina central, manejé el primer préstamo de financiamiento de productos básicos del banco y establecí una buena relación de cooperación comercial con las empresas de supervisión de logística, sentando las bases para que nuestro banco maneje el negocio de financiamiento de productos básicos en el futuro.
Dado que no he estado en la posición crediticia durante mucho tiempo y no he estado expuesto a muchos conocimientos crediticios, participo activamente en todas las capacitaciones relevantes organizadas por la oficina central y leo los libros de crédito relevantes en mi repuesto. Es hora de aumentar mis conocimientos crediticios. Con su propia "base de conocimientos", a través de consultas en línea, podemos comprender oportunamente las políticas industriales nacionales relevantes y reducir los riesgos crediticios causados por el macrocontrol nacional.
En segundo lugar, haz un buen trabajo en serio.
Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea correcta y seriamente, puedo trabajar de manera proactiva, puedo cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones y puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. .
Como subdirector del departamento de marketing, siento profundamente la pesada carga que pesa sobre mis hombros. Una leve negligencia puede generar riesgos crediticios. Por eso sigo recordándolo y aumentando constantemente mi sentido de responsabilidad. Sé que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo del banco y que la responsabilidad es mayor que el Monte Tai, por lo que no puedo ser descuidado en absoluto.
Antes de la investigación del préstamo, me adherí al sistema de "tres controles" para préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la oficina central, combinado con las nuevas regulaciones de préstamos, e investigué cuidadosamente cada préstamo, comenzando desde el calificaciones del sujeto del prestatario, estado crediticio, estado actual y perspectivas de los proyectos de producción y operación, capacidad de pago, las calificaciones y capacidades de garantía del garante, la legalidad y validez de las hipotecas y prendas desde inspecciones de inventario, inspecciones de uso de cuenta corriente hasta in situ; inspecciones de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de producción, ventas y ganancias hasta el estudio del flujo de caja neto de proyectos operativos, la determinación de riesgos crediticios y las razones para otorgar o no préstamos, investigué cuidadosamente; cada eslabón sin aflojar en absoluto.
Después del préstamo, revisé el almacén de la empresa de vez en cuando todos los meses, me mantuve al tanto del mercado de productos, comprendí el precio de compra de materias primas y productos terminados, analicé las ganancias de la empresa durante el mes y el entradas y salidas de efectivo de nuestras sucursales bancarias, redactó encuestas y se informó periódicamente a la oficina central y fue bien recibido por el departamento posterior a los préstamos de la oficina central.
3. Tomar la iniciativa para completar las tareas asignadas por la central.
Durante el proceso de desarrollo del sistema de calificación crediticia, la oficina central cooperó activamente con el equipo de proyecto de la oficina central y completó varias tareas asignadas por el equipo del proyecto antes de lo previsto con alta calidad, lo que fue elogiado y reconocido por los dirigentes de la sede. En el nuevo negocio desarrollado por la oficina central, estudiamos cuidadosamente los documentos relevantes, clasificamos el proceso y discutimos activamente con los líderes del departamento comercial de la compañía para corregir las deficiencias de los procesos existentes, lo cual fue afirmado por los líderes del departamento comercial de la compañía.
Mirando retrospectivamente el trabajo de un año, siento que todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, la calidad profesional no mejora rápidamente y el control del riesgo crediticio es inmaduro; en segundo lugar, solo se sienten satisfechos con completar sus propias tareas, no son lo suficientemente audaces en la expansión laboral y tienen relativamente poca experiencia en gestión.
En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos, estudiaré mucho, mejoraré mi propia calidad, exploraré activamente, cumpliré con mis deberes, obedeceré al liderazgo, seré un buen asistente de empleado y trabajaré con todos. empleados para mejorar mi Haré mi debida contribución para la realización de diversas tareas y objetivos durante los últimos 20 años.
Resumen del Trabajo del Departamento de Crédito Bancario 2019 Ejemplo 2
En los últimos 20 años, bajo el cuidado cordial de los líderes de la casa matriz, la cuidadosa guía de los líderes de la Gestión de Crédito Departamento, y con la plena cooperación de los camaradas, trabajé duro para mejorar mi propia calidad, cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales, presté atención a la investigación y el análisis, probé audazmente medidas innovadoras y logré ciertos resultados.
Primero, mejorate constantemente y mejora tu calidad general.
Para adaptarme a las necesidades objetivas del trabajo bancario en la nueva situación, siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y me esfuerzo por mejorar mi calidad general. Primero, estudie la teoría de Deng Xiaoping y la "teoría de las tres representaciones". Ideas importantes y la "perspectiva científica del desarrollo". La teoría no sólo mejora la visión política, sino que también establece una visión correcta del mundo, de la vida, de los valores y de los servicios; en segundo lugar, estudia seriamente las políticas financieras y las nuevas regulaciones de préstamos en los negocios, lo que no sólo amplía el nivel de conocimiento, sino que también mejora el conocimiento. bueno para realizar trabajos creativos en la práctica. En tercer lugar, prestar atención al cultivo moral personal en el trabajo, esforzarse por cumplir las leyes y regulaciones, obedecer el liderazgo, unir a los colegas, tomar en consideración la situación general, ser honesto y hacer las cosas con sencillez. -manera terrestre.
En segundo lugar, centrarse en la innovación empresarial y mejorar la eficiencia del trabajo.
Debido a los cambios en la plantilla del departamento de gestión de crédito y al aumento continuo en el número de préstamos presentados por las sucursales, el sistema de gestión de revisión de crédito original se ha vuelto cada vez más incapaz de satisfacer las necesidades objetivas del crecimiento empresarial. Si no se actualiza a tiempo, afectará seriamente la eficiencia de la revisión de préstamos e incluso perderá la base de clientes que tanto le costó ganar. Sin embargo, si se contratan profesionales externos para actualizar el sistema, en primer lugar, no hay suficiente tiempo, en segundo lugar, existe el riesgo de fugas del programa y, en tercer lugar, se incurrirá en mayores gastos de investigación y desarrollo. Por lo tanto, mis camaradas y yo desarrollamos un nuevo sistema de gestión de revisión de crédito con el propósito de considerar los intereses del banco y confiar en la innovación independiente. El sistema puede generar automáticamente formularios de revisión, formularios de votación, opiniones de aprobación, informes de revisión, actas de reuniones y otros materiales relevantes de revisión de crédito, lo que no solo ahorra recursos humanos sino que también mejora la eficiencia de la revisión de préstamos, como lo afirman plenamente los líderes del director. oficinas y oficiales de crédito, y Promover su uso en toda la jurisdicción. Además, resumí cuidadosamente la experiencia exitosa en el desarrollo de un sistema de gestión de revisión de crédito que "la tecnología ayuda a la innovación empresarial" y la publiqué en una sesión informativa en la oficina central.
3. Desempeñar sus funciones con conciencia y ser un buen consultor en la toma de decisiones.
La presentación de informes estadísticos de datos crediticios requiere un amplio conocimiento crediticio y años de experiencia. Los informes incluyen informes diarios, informes de diez días, informes mensuales, informes trimestrales y muchos informes temporales, que se envían a bancos de nivel superior, oficinas de regulación bancaria, el Banco Popular de China y la oficina financiera del gobierno municipal. Para los datos reportados a diferentes unidades, presto atención a los diferentes estándares de presentación de informes y a la continuidad de los mismos. En promedio, se envían más de 40 informes cada mes, lo que garantiza datos precisos y una presentación oportuna. La revisión e impresión de información crediticia requiere un trabajo rápido, eficiente y un alto sentido de responsabilidad. Revisé cuidadosamente la legalidad, cumplimiento, autenticidad, integridad, validez, coherencia y racionalidad de los materiales de préstamo presentados para revisión, revelé completamente los principales puntos de riesgo y propuse medidas de prevención de riesgos. A lo largo del año se revisaron e imprimieron más de 3.000 copias de materiales de auditoría, lo que garantizó la eficiencia y la calidad de la revisión de los préstamos. Además, también hago "Sanqin", es decir, observo, estudio y escribo informes de investigación con diligencia; acumulo materiales con diligencia y guío el trabajo de base, a menudo realizo información y soy un buen consultor en la toma de decisiones; Mis "Sugerencias para fortalecer la gestión de archivos de crédito" fueron adoptadas por la publicación de investigación de la oficina central. También participó en la formulación de sistemas de gestión de crédito, como procedimientos operativos y métodos de gestión de archivos de crédito rural, que promovieron la gestión de crédito del banco hacia una dirección en la que hay reglas a seguir, reglas a seguir, disciplinas que deben ser estrictas y violaciones que deben ser castigado.
En cuarto lugar, llevar a cabo la divulgación de información crediticia y mejorar el entorno financiero.
Para responder activamente al desarrollo unificado de la actividad "20__ Mes Especial de Publicidad de Información Crediticia" de la Oficina Central del Banco Popular de China, insisto en que "es poderosa, distintiva y efectiva". El principio de apertura y el tema publicitario "Valora tu historial crediticio y disfruta de una vida mejor" han ayudado a los líderes a cargo de la oficina central y a los líderes del departamento de gestión crediticia a llevar a cabo diversas formas de actividades de publicidad de información crediticia, que han recibido buena respuesta efectos sociales. A principios de septiembre, coordiné y guié a cada sucursal para que profundizara en los campos para dar a conocer información crediticia a los agricultores en el lugar, y publiqué folletos de información crediticia en las columnas de divulgación de asuntos gubernamentales de las aldeas administrativas clave. enviar información crediticia a miles de hogares, mejorando efectivamente el conocimiento de la información crediticia. A principios de septiembre, ayudé al centro de atención al cliente de personas jurídicas a visitar las empresas bajo su jurisdicción, mantener conversaciones con los líderes de las empresas y promover el papel positivo del sistema de informes crediticios en la construcción de sistemas de crédito para pequeñas y medianas empresas. medianas empresas y zonas rurales. El pasado 19 de septiembre participé en el evento de promoción del conocimiento en información crediticia en zonas rurales “Etapa Rural” organizado por _ _ Banco.
La actividad consistió en que un presentador explicó los conocimientos sobre informes crediticios, cantó y bailó, e intercaló actuaciones de dos personas. Tuvo un efecto educativo y entretenido, y fue promovida por el Banco Popular Municipal en forma de documento oficial. fue elogiado en el aviso.
5. Servir seriamente a las bases y garantizar que se implemente la gestión.
Servir a las bases es una tarea básica de la gestión de crédito, y también es la principal responsabilidad del departamento de gestión de crédito implementar el espíritu de gestión de crédito de la oficina central. He trabajado a nivel de base durante muchos años y conozco el arduo trabajo de los empleados de primera línea, especialmente los oficiales de crédito. Por lo tanto, establezco firmemente el propósito de servir a la situación general y a las bases, y utilizo la satisfacción de las bases como estándar para medir mi trabajo. El primero es responder pacientemente a las preguntas difíciles que enfrentan los oficiales de crédito, ayudar rápidamente a las bases a manejar negocios difíciles, comprender las necesidades de las bases para la gestión crediticia y evitar la desconexión entre la gestión de base y los departamentos funcionales de la oficina central; es coordinar y guiar a las bases para completar estados de crédito e informes crediticios Gestión diaria del sistema, revisión anual de las tarjetas de préstamo de las empresas de apertura de cuentas, clasificación de cinco niveles de activos crediticios, investigación y cobro de préstamos con nombres prestados y nombres falsos y monitoreo de riesgos y avisos de alerta temprana para préstamos normales con vencimiento superior a 90 días, préstamos vencidos y en mora con intereses. El tercero es aprovechar la capacitación laboral crediticia como una oportunidad para desempeñar eficazmente la función de coaching empresarial; las bases. A mediados de febrero, participé en la clase de estudio de archivos de crédito para toda la jurisdicción, que sentó una buena base para la estandarización gradual de la gestión de archivos de crédito en toda la jurisdicción. A principios de abril participé en la clase de informes crediticios a nivel nacional, que estandarizó aún más el funcionamiento del sistema de informes crediticios y proporcionó una buena garantía de información para prevenir riesgos crediticios. A principios y mediados de julio fue el responsable de explicar los estados de crédito convencionales, problemas comunes y soluciones en el sistema de gestión de crédito, así como diligenciar diversos estados de cuenta durante la etapa especial de rectificación de la Asociación Provincial. Todo el personal de crédito bajo la jurisdicción aprendió las nuevas regulaciones crediticias, cambió sus conceptos, mejoró la calidad de su negocio, previno y controló los riesgos crediticios y se benefició mucho.
En resumen, aunque he logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de la dirección y las expectativas de los camaradas. En primer lugar, no entendimos completamente el espíritu de las instrucciones de nuestros superiores; en segundo lugar, no castigamos los problemas con la suficiente dureza; en tercer lugar, no brindamos orientación profesional a los oficiales de crédito; en cuarto lugar, el concepto de agencias que atienden las necesidades de las bases; seguir fortaleciéndose. En el nuevo año cumpliré con mis deberes, trabajaré duro, innovaré constantemente en ideas y medidas de trabajo, seré un buen consultor para la toma de decisiones de liderazgo, seré una buena "pieza de ajedrez" en la gestión crediticia, haré un buen trabajo como "pionero". " en servicios de base, y contribuir al programa del Banco Hacer nuevas contribuciones al desarrollo sostenible.
2019 3 Muestra de resumen del trabajo del Departamento de Crédito Bancario
A medida que el fin de año se acerca silenciosamente, he estado trabajando durante un año. Desde la falta inicial de confianza en las habilidades comerciales hasta ahora poder analizar el negocio crediticio por mí mismo, realmente me he beneficiado mucho de lo que sucedió. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, desempeñé activamente mis deberes, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo, trabajé duro para mejorar la calidad de mi negocio. , y cumplí con éxito mis tareas personales. Mejora de la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad de los servicios. La experiencia y la comprensión de este año se resumen a continuación:
Primero, se requiere que el canal sea muy claro porque hay agua corriente en la fuente.
No importa a qué profesión te dediques, necesitas seguir aprendiendo y adquiriendo nuevas ideas, cultura y negocios. ldquoAgua de la fuente. Sólo así podremos seguir avanzando y mantener un resorte claro.
Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio todavía estaba un poco inseguro. Me resulta difícil comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el momento, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar la capacidad de pago del cliente. , estas personas solo participaron en unos pocos días de formación. Al principio seguía pensando, ¿qué debo hacer si invertí el dinero porque mi análisis estaba equivocado? Por eso llamo a menudo a los maestros de la oficina central de Ordos para pedirles consejo durante el período de formación. Comunícales tus dudas y piénsalo tú mismo después de obtener respuestas serias. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.
Al mismo tiempo, también siento profundamente mis propias deficiencias en este aspecto. No basta con aprender de la práctica, sino también complementar los conocimientos teóricos, por lo que utilizo activamente mi tiempo libre para fortalecer la gestión financiera.
Enriquécete continuamente estudiando conocimientos empresariales. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por el banco, integre diversos materiales de aprendizaje emitidos por el banco, aplique lo que ha aprendido, lea libros financieros en su tiempo libre y consulte casos crediticios exitosos.
A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se han mejorado enormemente la capacidad de trabajo profesional, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación y la capacidad de expresión del lenguaje escrito.
En segundo lugar, básate en tu propio progreso y trabaja duro para hacer contribuciones.
Amo mi trabajo. Puedo tomar cada tarea en serio y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en el trabajo. Cumplir seriamente con diversas reglas y regulaciones, ser capaz de completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y realizar negocios activamente. Mirando retrospectivamente este año, nuestros esfuerzos finalmente dieron resultados gratificantes.
1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, uní a mis colegas, obedecí los acuerdos de liderazgo y desempeñé activamente mi trabajo.
2. Fortalecer la conciencia y comercializar activamente los préstamos. Después de dedicarme al trabajo crediticio, reforcé constantemente mi conocimiento sobre el marketing de préstamos y me deshice de mi "miedo a los préstamos". La idea es encontrar prestatarios con buenos rendimientos y, bajo la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios, realizar de manera proactiva estudios de mercado sobre los prestatarios y brindar apoyo crediticio a hogares industriales y comerciales individuales con comerciabilidad y crédito.
3. Respete el principio de crédito y haga un buen trabajo en los informes crediticios. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con nuestro plan de desarrollo empresarial y que nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, por lo que no podemos ser descuidados en absoluto. Durante el año pasado, cada préstamo ha sido investigado cuidadosa y cuidadosamente, desde las calificaciones del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones del garante y la capacidad de garantía, la hipoteca y el efecto legal; inspección de inventario e inspección de cuentas corrientes
Visitas in situ a edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, análisis de producción, ventas y ganancias hasta investigación sobre el flujo de caja neto de proyectos operativos y determinación de préstamos. Riesgos, préstamo o no, investigué cuidadosamente cada enlace sin ningún tipo de holgura. Durante la investigación previa al préstamo, logré los "tres deberes", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas, tratar a extraños. como conocidos, y garantizar el cumplimiento y legalidad de la emisión.
4. Fortalecer la gestión y esforzarse por recuperar todos los préstamos. Cobrar préstamos vencidos, realizar investigaciones detalladas sobre las condiciones operativas de los clientes durante el año, comprender los ingresos de los clientes y garantizar que nuestro banco recupere los préstamos vencidos de manera oportuna.
En tercer lugar, el camino es largo y largo, así que buscaré arriba y abajo.
Un año de trabajo está llegando gradualmente a su fin y algunos logros no se pueden lograr sin el fuerte apoyo de los líderes del BDC. Sé muy bien que todavía tengo muchas deficiencias. A través de un año de temple y entrenamiento, aprendí muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia la gloria es largo y largo, y tengo altibajos.
En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, mejoraré mi propia calidad, exploraré activamente, cumpliré con mis responsabilidades y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente de los empleados, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga las debidas contribuciones para mejorar nuestra eficiencia operativa y completar diversas metas y tareas en el próximo año.
2019 4 Muestra de resumen del trabajo del Departamento de Crédito Bancario
En los últimos 20__, con el cuidado de los líderes de los departamentos comerciales de sindicatos y cooperativas de crédito y la ayuda de todos los camaradas, Han estudiado cuidadosamente los conocimientos y habilidades empresariales, han desempeñado activamente sus funciones, han completado con éxito las tareas laborales de este año y han mejorado su conciencia ideológica, su calidad empresarial, sus habilidades operativas y sus servicios de calidad. Resuma el trabajo de este año.
El primero es fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad política y la calidad profesional.
Durante el año pasado, estudié cuidadosamente la teoría del socialismo con características chinas en la construcción d_p, implementé conscientemente las líneas, principios y políticas formuladas por el partido y el país, y me esforcé por mejorar mi conciencia. de servir al pueblo de todo corazón. Observar las disciplinas y las leyes, ser leal a los deberes, buscar la verdad en los hechos, ser honesto y honrado y acatar la ética profesional y la ética social. Estudie mucho la "Teoría de las Tres Representaciones". ideas importantes y pueden comprender mejor la "Teoría de las Tres Representaciones". El espíritu de aprendizaje de la "Teoría de las Tres Representaciones". En este proceso, podemos descubrir nuestros propios problemas a tiempo, lo cual es muy importante para la "Teoría de las Tres Representaciones". Fortalecí mi estudio con el tiempo, corregí lo que no podía entender mentalmente y mejoré aún más mi conciencia ideológica. Al mismo tiempo, utilizamos activamente nuestro tiempo libre para fortalecer el estudio de la teoría financiera y el conocimiento empresarial y enriquecernos constantemente. Al poder integrar varios materiales de aprendizaje publicados por United Publishing House y aplicar lo aprendido, se ha mejorado enormemente su capacidad de trabajo profesional, su capacidad de análisis integral, su capacidad de coordinación y su capacidad de expresión lingüística.
En segundo lugar, realice sus deberes concienzudamente y haga su trabajo con los pies en la tierra.
Amo mi trabajo. Puedo abordar cada tarea de manera correcta y seria. Puedo reflejar de manera flexible las políticas financieras y el espíritu del partido y del país. Puedo llevar a cabo mi trabajo de manera proactiva. Cumplo concienzudamente las reglas y regulaciones y puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. Primero, se deben adoptar reglas y regulaciones estrictas para garantizar la calidad de los activos crediticios. Como oficial de préstamos en una cooperativa de crédito de base, siento profundamente la pesada carga que pesa sobre mis hombros. Una leve negligencia puede generar riesgos crediticios. Por eso sigo recordándolo y aumentando constantemente mi sentido de responsabilidad. Durante el año pasado, sin importar si era un verano caluroso o un invierno frío, insistí en consultar con otras cooperativas de crédito y me negué resueltamente a tratar con prestatarios multifamiliares y grandes prestatarios. Al mismo tiempo, para mantener mejor la boca cerrada, también consulté activamente a camaradas en unidades relevantes para dominar la capacidad de distinguir tarjetas de identificación verdaderas y falsas. Siempre que sea un documento falso, puedo reconocerlo de un vistazo, garantizando así el primer nivel de calidad de los activos crediticios. En segundo lugar, respete los principios crediticios y haga un buen trabajo en la revisión de los préstamos. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo de las cooperativas de crédito. La responsabilidad es mayor que el Monte Tai y no podemos ser descuidados en absoluto.
El año pasado, me adherí al sistema de "tres controles" de préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la asociación, y revisé cuidadosamente cada préstamo, según las calificaciones del sujeto y el estado crediticio del prestatario. el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, las calificaciones y capacidades de garantía del garante, el efecto legal de la hipoteca y la prenda, desde la inspección del inventario, la inspección del uso de la cuenta corriente hasta la inspección in situ de los edificios y equipos; ; desde el cálculo de activos y pasivos, análisis de ganancias de producción y ventas, investigación sobre el flujo de caja neto de proyectos operativos, determinación de riesgos de préstamos, razones para prestar o no, he verificado cuidadosamente cada eslabón sin aflojar. Durante la revisión previa al préstamo, cumplí con los "tres deberes", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas, y extraños son tratados como conocidos para garantizar que el desembolso del préstamo cumpla con las normas y sea legal. El tercero es mejorar la calidad del trabajo y gestionar la información crediticia básica con prontitud y precisión. Registrar, recopilar y gestionar información crediticia básica es una de las tareas importantes de un oficial de préstamos. Es tediosa pero importante y debe completarse con frecuencia. Insisto en manejar las cuentas el mismo día, y todas las cuentas son revisadas, sin pasar la noche nunca.
En tercer lugar, unirnos sinceramente y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa.
Durante el año pasado, mis colegas y yo pudimos unirnos bien, obedecer las disposiciones del liderazgo, realizar diversas tareas activamente, trabajar juntos con un solo corazón y una sola mente, y trabajar duro para completar exitosamente los objetivos empresariales de toda la sociedad. Primero, hice todo lo posible para obtener un depósito. A menudo uso mi tiempo libre para visitar a familiares y amigos, los movilizo para que depositen dinero en cooperativas de crédito y no escatimo esfuerzos para fortalecerlas. Se gastó un total de 10.000 yuanes a lo largo del año y las tareas asignadas por la cooperativa de crédito se completaron con éxito. En segundo lugar, activamente comercializar préstamos. Sigo fortaleciendo la conciencia sobre el marketing de préstamos y rompiendo el "miedo a los préstamos". La idea es encontrar prestatarios con buenos rendimientos. Bajo la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios, debemos realizar de manera proactiva investigaciones de mercado sobre los prestatarios y brindar apoyo crediticio a los hogares industriales y comerciales individuales con participación de mercado y crédito. Los préstamos acumulados a lo largo del año ascendieron a 200.000 RMB y ninguno estaba vencido. En tercer lugar, trabajo duro para completar otras tareas asignadas por el liderazgo. Además de hacer bien mi propio trabajo, también realizo otras tareas según los arreglos del liderazgo, como recolectar dinero en casa todos los días, ir a la escuela a cobrar las tasas de matrícula durante las temporadas altas, etc. , y puedo coordinarme con todos para completar la tarea juntos.
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, siento que todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, mi calidad profesional no ha mejorado rápidamente y no he adquirido suficientes conocimientos empresariales nuevos. En segundo lugar, todavía existe una brecha entre mi trabajo y el de otros colegas, y mi sentido de innovación no es fuerte; en tercer lugar, solo estoy satisfecho con completar mis propias tareas y mi trabajo no es lo suficientemente audaz; En el nuevo año, bajo el liderazgo del departamento de negocios conjuntos y la cooperativa de crédito, trabajaré duro para superar mis propios defectos, estudiaré mucho, mejoraré mi propia calidad, exploraré activamente, desempeñaré mis deberes y obedeceré el liderazgo. Ser un buen asistente para el personal, trabajar junto con todo el personal, unirnos como uno solo y hacer las debidas contribuciones para mejorar la eficiencia operativa de nuestra empresa y completar varios objetivos de la misión en 20 años.
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