El trabajo es un gran problema. Después de dejar la escuela, ya no puedo depender de mis padres con un ingreso exiguo. Solo puedo confiar en mi propia capacidad para vivir una vida normal, así que, por supuesto. Me inscribí en mi primer empleador: Hebei An Group Real Estate Development Co., Ltd. ¿Qué significa ser inexperto? No sabes nada sobre tu empresa, no la entiendes y te vendes simplemente confiando en las palabras de otras personas. Esta es una manifestación concreta de lo que estás vendiendo. Ahora no es solo mi propio trabajo, y también es el dolor de dejar mi ciudad natal y mi confusión en el futuro. ¿Qué es tan grande? Después de trabajar, me di cuenta de que en el departamento, a excepción de los soldados que fueron engañados como yo, los demás eran todos líderes, varios gerentes, directores, ingenieros jefes, presidentes, etc. Cuando llegué aquí por primera vez, aprendí todo lentamente. Ellos también empezaron como nosotros, pero la influencia de las condiciones objetivas cambió todas mis opiniones sobre el Grupo Allianz.
Recuerdo claramente salir de casa el día 18 y correr hacia Shijiazhuang, mi lugar de trabajo. Me llené de una emoción infinita, pensando que había llegado mi oportunidad de mostrar mis habilidades, e incluso vi lo ilusorio. lujo Aunque el camino está lejos, la pasión no se puede ocultar, y la columna vertebral de la realidad muchas veces aplasta sin piedad la plenitud de los ideales. Solo se puede decir que la empresa para la que solicité con mi compañero de la universidad Cheng Qiang es muy normal. Incluso es una empresa pequeña en Zhengzhou. Realmente no entiendo lo que hice durante el período del Año Nuevo chino. ¿Me tomé el tiempo para contactarlo? Me comuniqué con la compañía, pero estaba luchando todos los días porque no tenía tiempo para jugar. Si hubiera sido cauteloso al principio, al menos no estaría en una situación tan embarazosa. hoy. Pensé que Shijiazhuang estaba relativamente cerca de Beijing, o incluso cerca de Beijing, Tianjin y la dinastía Tang, por lo que debe ser más próspero, pero cuando vienes aquí, te das cuenta de que ese no es el caso en absoluto. Si lo hay, es solo una mirada. Está más cerca que Zhengzhou de Beijing, eso es todo. El centro de la ciudad de Shijiazhuang es tan próspero como Chenzhai en Zhengzhou. Incluso hay muchos parches en el suelo, como cortar esquinas y pegar un yeso muy desigual. De hecho, no odio si Shijiazhuang es próspero o no. Es como yo, no importa, mientras el salario sea alto y el trato sea bueno, todo es solo una nube, pero la realidad no es así, todo es solo el comienzo.
La tarde del día 19, me encontré con una antigua empleada. Ella resumió que Allianz tiene dos características principales: 1. No cumple su palabra. Ahora que lo pienso, lo puedo resumir muy bien. En primer lugar, es el tema del reembolso de los gastos de viaje. Prometí reembolsar los gastos de viaje al principio, pero cuando llegué me di cuenta de que lo haría. Solo reembolsé los gastos de viaje después de convertirme en empleado de tiempo completo. Una empresa con 4178 personas y una ganancia anual de mil millones, compré este lote de contratación treinta o cuarenta yuanes, ¿a cuánto ascendieron los gastos de viaje? lavado de cerebro", me di cuenta de que esto era: ¡ahorro de costes! ! ! Para venir a trabajar (creo que el trabajo a tiempo parcial es más adecuado), compré dos conjuntos de ropa, que costaron casi mil yuanes en total, pero cuando llegué aquí, me di cuenta de que mucha de la ropa todavía valía. No cumplía con los requisitos, así que tuve que comprar más. Pensando en ello más tarde. Es tan ingenuo. ¿Por qué lo compraste tan temprano y tan caro? El camino que elijas es tuyo. No puedes culpar a los demás. ¡Tienes que recorrer el camino que elijas incluso de rodillas! Cuando solicité este trabajo, recordé claramente que siempre se proporcionaba alojamiento. Sin embargo, cuando llegué aquí, me di cuenta de que el alojamiento original era sólo por tres meses. Por favor, muévase después de que me haya calmado. El comportamiento de la empresa porque hay "sorpresas" aún más inesperadas. Me quedé en una habitación para dos personas durante los primeros dos días, pero luego me mudé a una habitación para 18 personas. Maldita sea, cuando pienso en el "lavado de cerebro" que dijeron los gerentes sobre lo cariñosos y amigables que fueron con nosotros, las jóvenes águilas. , Quiero vomitar la comida de anoche. El hermano Qiang finalmente no pudo soportar este tipo de trato y decidió irse. Me sentí muy decepcionado. El único con el que trabajamos ahora es Xiaoqiang, pero al principio pensé que tenía un amigo. Sentí que el hermano Qiang era demasiado. Fue malo. Vine y él se fue. Luego lo pensé, estaba bien, después de todo, esta unidad realmente no era adecuada para nosotros, así que podíamos irnos uno a la vez. .
Al principio pensé que, naturalmente, ingresaría al instituto de diseño como dibujante, pero Allianz me hizo una broma. Después de medio mes de lavado de cerebro, me asignaron el puesto de Subgerente de Diseño de Producto del Centro de Costos y Proyectos del Grupo Allianz. El nombre es muy relevante, diseño de producto. De hecho, no hay un gerente de diseño de producto, solo un gerente y un gerente a tiempo parcial. Estoy inactivo todos los días, por lo que siento que no he hecho nada práctico en los dos meses posteriores. Vine aquí. En cuanto al salario, ha cambiado. Es indescriptiblemente bajo y no cobramos comisiones. Siempre me despiertan las ganas de cambiar de trabajo. Recuerdo al principio que la promesa de contratación era al menos dibujar dibujos arquitectónicos. Ahora que ese puesto está cubierto con el trabajo de secretaria, lo que me parece increíble es que haya una persona que originalmente estudió arquitectura. y fui a una empresa de administración de propiedades. Lo que es aún más sorprendente es que la empresa de administración de propiedades dijo que no necesitan empleados y que en tal situación, ¿qué más puedo decir? mientras trabajas. Esto es lo único que es gratificante.
Han pasado dos meses desde que llegué a Allianz. Me he sentido conmovido y decepcionado sólo en unos pocos, pero siempre fue por la renuncia de varios amigos. Me di cuenta de cómo es Allianz. La primera persona en irse fue su compañero de clase Xiaoqiang. Se fue sin siquiera entrenar durante un día y su búsqueda de trabajo se realizó sin problemas. Xiaoqiang es una buena persona, por lo que esto es natural. Dado que se fue sin ningún contacto cuando llegó por primera vez, los procedimientos de despido. Fueron muy fáciles. Si las cosas van bien, seremos diferentes. Primero, comprendamos los procedimientos de despido del Grupo Allianz. Debe firmar diez formularios al renunciar: formulario de solicitud de renuncia de empleado, formulario de aprobación de renuncia de empleado, formulario de contrafirma de renuncia de empleado, formulario de entrega de activos de renuncia de empleado, lista de entrega de trabajo de empleado. Lista de entrega de trabajo por renuncia, actas de entrevistas de renuncia, avisos de renuncia de empleados, contratos laborales firmados, terminación de contratos laborales firmados y cartas de despido firmadas. Muchas cosas necesitan ser firmadas por el gerente o incluso el director, y hay que negociarlas recientemente, se agregó otro elemento, la firma de un contrato laboral. Me parece muy extraño por qué no firmamos el contrato cuando llegamos. Pero nos pidieron que firmáramos el contrato cuando nos fuimos. Resulta que es para cobrar, jaja, incluso lleva casi un mes recibir la última carta de rescisión. una carta de rescisión puede ser tan complicada como seguir los trámites para viajar al extranjero. Hace poco me enteré de que si dejo mi trabajo, tendré que pagar 1.200 yuanes por formación y alojamiento. Estoy aún más confundido. Creo que si llevo décadas trabajando aquí, tendré que comprar una casa para la empresa. dejar. Según la legislación laboral, el contrato de trabajo puede rescindirse en cualquier momento durante el período de prueba sin tener que pagar honorarios. Me sorprende que en Allianz se puedan hacer cosas tan ilegales.
Una empresa así hizo su fortuna mediante medios despreciables privando a los recién graduados. También hay un colega en nuestro grupo que estudió arquitectura y fue asignado al Centro de Diseño e I+D, lo que parece un departamento relativamente remoto. Luego hace algunos trabajos ocasionales, como publicar facturas, compilar procedimientos de sistemas y realizar algunos trabajos extremadamente aburridos. tareas todos los días. Aunque hubo una reunión informativa sobre el plan, de poco sirvió para una persona que acababa de graduarse y cuyos conocimientos profesionales no eran lo suficientemente sólidos. Cuando finalmente llegó con gran alegría al instituto de diseño de esta empresa, ni siquiera llegó. un mes y solo dije que aún no había llegado. Me despidieron porque me retrasé trabajando en el grupo. ¿Quién diablos lo asignó allí en primer lugar, pero ahora se ha convertido en motivo de despido? Una persona que podría haberse desarrollado bien en su profesión fue asignada a un puesto en el que no podía realizar un trabajo profesional por parte de esta empresa quebrada, y luego corrió en balde. Se pierde tiempo en puestos sin habilidades profesionales.
¡Aprecia la vida y aléjate de Allianz! ! !