Alibaba P6 tiene un ajuste estricto de la espalda.
Empresas como Alibaba son relativamente estrictas en el seguimiento hacia atrás. Si la diferencia en el tiempo de salida es de más de 3 meses, básicamente se considerará un problema grave. Si la diferencia es dentro de 3 meses, generalmente lo es. Puede ser tolerado o será considerado de manera integral para el empleo.
Por supuesto, los resultados de la investigación de antecedentes sólo pueden utilizarse como referencia para decisiones laborales, no como criterio único. Siempre que se desempeñe bien en la entrevista, la mayoría de las personas serán consideradas para el empleo.
La clasificación específica de Alibaba es la siguiente:
P1, P2: Vacantes generales, reservadas para puestos de muy bajo nivel.
P3: Asistente.
P4: Comisionado Junior.
P5: Ingeniero superior.
P6: Ingeniero superior.
P7: Experto técnico.
P8: Experto senior.