¿Cómo presentarse bien?
El primer punto son las características de la personalidad
La personalidad se divide en extroversión e introversión. Las características de algunos extrovertidos incluyen ser sociables, flexibles y capaces de animar el ambiente, etc. Las personas extrovertidas pueden decir esto sobre sí mismas, pero si eres un niño introvertido a primera vista, entonces no hay necesidad de hablar sobre estas características tuyas. Los demás pueden verlo de un vistazo. efecto contrario. ¿Es inútil la introversión? No, los introvertidos generalmente tienen las ventajas de ser buenos en la introspección, tener principios y buenos en el análisis. Ya sea que seas introvertido o extrovertido, es probable que seas estudioso, bueno para resumir, con un fuerte sentido de responsabilidad y bueno para ayudar a los demás. Así que preséntate al hablar, puedes hablar apropiadamente de las ventajas de tu propio carácter, pero no debes alardear de algunas características que otros puedan reconocer de un vistazo.
Segundo punto, ventajas y desventajas
Muchos estudiantes se rascan la cabeza a la hora de hablar de sus propias ventajas y desventajas. ¿Las tengo? ¿Cuáles son mis ventajas? No desconfíe de sus propias fortalezas. Hay muchas fortalezas que decir, como el trabajo duro, la sencillez, el trabajo duro, las habilidades básicas profesionales sólidas y una buena base de conocimientos, un fuerte espíritu emprendedor y un buen sentido de innovación; eficiencia al hacer las cosas y ser capaz de hacer las cosas bien, limpio y ordenado, decidido y decidido al hacer las cosas, tener un fuerte sentido de unidad y habilidades de cooperación y comunicación, considerar los problemas de manera exhaustiva y meticulosa, pensar con claridad en los problemas y hacer las cosas; de manera ordenada, tenga una gran capacidad de aprendizaje y pueda enriquecerse a través de varios canales; comience bien y termine bien, atrévase a desafiarse a sí mismo, tenga el coraje de enfrentar las dificultades, tenga buena condición física y buenos hábitos de vida; útil; tener un fuerte sentido de responsabilidad y estar dedicado al trabajo; tener una visión global y un fuerte sentido de tolerancia, etc., pero no sólo hablar de ventajas.
Entonces, cuando se habla de deficiencias, también hay algunos campos minados. ¿Cuáles son las deficiencias que se pueden mencionar? Por ejemplo, falta de experiencia laboral, falta de compostura ante grandes problemas, nerviosismo fácil, etc. Algunas personas dicen que tienen procrastinación, etc. Es mejor no mencionar esto, porque a los líderes no les gustan mucho esos empleados. reflejan muchos otros problemas. No es necesario hablar demasiado de las deficiencias, sólo señalarlas.