¿Cómo es el tratamiento de Qingdao Goer Master?

DE ACUERDO

1. Salario y beneficios: Qingdao Goertek ofrece salarios competitivos para estudiantes de posgrado. Como empresa de tecnología reconocida, Qingdao Goertek concede gran importancia a atraer y retener talentos y proporcionará niveles salariales correspondientes en función de los antecedentes, capacidades y experiencia de los maestros. Qingdao Goertek también ofrece generosos beneficios, que incluyen seguro social, subsidios de vivienda, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, etc. , mejorar la calidad de vida y la satisfacción laboral de los empleados.

2. Oportunidades de desarrollo y capacitación: Qingdao Goertek se centra en el desarrollo profesional y el crecimiento de sus empleados, especialmente brindando ricas oportunidades de desarrollo y planes de capacitación para talentos con maestría. En Qingdao Goertek, los maestros pueden participar en diversos proyectos de investigación y desarrollo de tecnología, cooperar con excelentes equipos y acumular una valiosa experiencia laboral. La empresa también ofrece oportunidades de formación interna y externa para ayudar a los estudiantes de máster a mejorar continuamente sus habilidades y conocimientos profesionales. A través de estas oportunidades de desarrollo y proyectos de formación, los maestros tienen la oportunidad de obtener mejores oportunidades de desarrollo profesional y promoción en Qingdao Goertek.