Actualmente, la gestión asistida por computadora se ha utilizado ampliamente en todos los ámbitos de la vida en mi país, pero en general, la aplicación de las computadoras en la gestión en mi país aún está en su infancia. Aunque se ha desarrollado rápidamente en los últimos dos años, todavía requiere exploración e investigación continuas. En particular, la gestión de asistencia asistida por computadora sólo se ha popularizado y desarrollado en China en los últimos años y se ha vuelto muy popular en muchos países desarrollados. Todas las industrias están utilizando activamente medios modernos para mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia del trabajo, lo que en gran medida plantea desafíos cada vez más graves para las empresas y plantea desafíos para los sistemas empresariales en términos de funciones administrativas, niveles de gestión empresarial y requisitos más altos. Establecer un sistema de gestión de la información científico y eficiente es la única manera de resolver este problema. Como tipo de gestión dentro de la empresa, lo mismo ocurre con la gestión de asistencia. Debido al gran número de empleados en la empresa, la situación real específica de cada empleado también es diferente. Sin una gestión completa, el trabajo de asistencia diaria será desastroso.
Sin embargo, a medida que la economía de mercado de China continúa madurando, la competencia entre empresas también se intensifica. Al mismo tiempo, también se mejoran constantemente los cambios en los conceptos de gestión organizacional corporativa y la estandarización de los procesos comerciales. El desarrollo del sistema de información de gestión de asistencia es un paso importante para mejorar la gestión de la información empresarial. No solo puede identificar las identidades de los empleados que ingresan a la empresa, sino que también tiene la función de registrar, analizar y resumir el estado de asistencia de los empleados, como licencias, vacaciones y trabajo de horas extras.
Este diseño utiliza Microsoft Visual Studio 2005 como entorno de desarrollo, utiliza el popular lenguaje de programación C# para codificar y utiliza MicrosoftSQL Server 2005 como base de datos.
1.2 Antecedentes e importancia de la investigación 1.2.1 Antecedentes de la investigación
Muchas empresas nacionales utilizan métodos manuales tradicionales para registrar la asistencia diaria de los empleados. Este método es engorroso y propenso a errores, tiene poca precisión, transparencia y rendimiento en tiempo real, se ve muy afectado por factores humanos y aumenta los costos de recursos humanos de la empresa. Al mismo tiempo, la gestión tradicional de registros manuales de asistencia es propensa a omisiones, e incluso los supervisores de asistencia pueden tener una asistencia desigual debido a favores, lo que provoca que los empleados tengan una mentalidad de casualidad, lo que no favorece la gestión de personal de la empresa.
La informatización se ha convertido en una tendencia en la sociedad actual, y el desarrollo de la revolución de la tecnología de la información está promoviendo la transformación de la economía del capital industrial en la economía de la información y la economía del conocimiento. Utilizar la tecnología informática, la tecnología de las comunicaciones y otras tecnologías de la información modernas para realizar la construcción de información empresarial y una nueva gestión moderna es una tarea urgente que las empresas deben afrontar en la inevitable competencia por la supervivencia. Con el avance de la ciencia y la tecnología modernas, el uso de la información y la tecnología informática para gestionar la asistencia de los empleados se ha convertido en una parte indispensable de las operaciones empresariales modernas. El rápido aumento del número de empleados en las empresas modernas y los frecuentes cambios de empleados han hecho que la gestión de las estadísticas de asistencia sea cada vez más compleja. Es difícil para los métodos tradicionales de gestión de asistencia empresarial garantizar la precisión y la naturaleza en tiempo real de los datos. Al mismo tiempo, con el rápido desarrollo de la tecnología informática, la aplicación de las computadoras en la gestión empresarial se ha vuelto popular gradualmente y es imperativo utilizar computadoras para implementar la gestión de asistencia de los empleados de la empresa.
1.2.2 Importancia de la investigación
Con la popularización de las computadoras y el rápido desarrollo de la informática y la tecnología, la gente utiliza cada vez más las computadoras para resolver problemas prácticos. La gestión de asistencia es una parte importante de la gestión de la información empresarial. Frente a una gran cantidad de información sobre productos se perderá mucho tiempo, mano de obra y recursos materiales, y los datos estadísticos también son muy problemáticos. Una empresa verifica la asistencia de los empleados durante los desplazamientos normales, el trabajo perdido y las horas extras, y lo genera en forma de informes, ajusta razonablemente los arreglos laborales de los empleados, utiliza computadoras para realizar análisis estadísticos y procesamiento de datos de asistencia, y obtiene diversos datos estadísticos. informes que necesitamos y datos de asistencia sin procesar. Conveniente para que las empresas administren empleados. Ahora los gerentes de las empresas cuentan con un buen sistema de información de gestión empresarial, que puede fortalecer la gestión de los empleados y las empresas y promover el desarrollo de las empresas hasta cierto punto. Por lo tanto, desarrollar un sistema de gestión de asistencia empresarial adecuado y de alta calidad para gestionar la asistencia de los empleados es de gran importancia para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Desarrollar un software de gestión de asistencia con una interfaz amigable y un funcionamiento sencillo es muy importante para el procesamiento automatizado. Este es también el propósito y la importancia del desarrollo de este sistema. A través del desarrollo de este sistema de gestión de asistencia, se han entrenado las habilidades prácticas de los estudiantes, lo que también es de gran importancia para el cultivo de las futuras habilidades de estudio y trabajo de los estudiantes.
1.3 Desarrollo nacional y extranjero
Durante mucho tiempo, muchas empresas de nuestro país han utilizado métodos manuales tradicionales para registrar la asistencia diaria de los empleados.
Este método es engorroso y propenso a errores, tiene poca precisión, transparencia y rendimiento en tiempo real, se ve muy afectado por factores humanos y aumenta los costos de recursos humanos de la empresa. Al mismo tiempo, la gestión tradicional de registros de asistencia manual es propensa a omisiones, e incluso el supervisor de asistencia puede tener una asistencia desigual debido a favores, lo que provoca que los empleados tengan una mentalidad de casualidad, lo que no favorece la gestión de personal de la empresa. Con el advenimiento de la sociedad de la información y la correspondiente mejora de la calidad nacional, la alfabetización informacional de los empleados de las empresas ha mejorado en general, proporcionando una fuerte garantía de personal para que las empresas utilicen racionalmente el sistema de gestión de asistencia. A partir del análisis de algunos sistemas de gestión de asistencia empresarial que han surgido ahora, podemos dividir aproximadamente los sistemas de gestión de asistencia empresarial en dos tipos en términos de funciones de gestión: el primero es el sistema de seguridad de control de acceso. El sistema de gestión de seguridad de control de acceso es principalmente una medida eficaz para resolver la gestión de seguridad de entradas y salidas de departamentos importantes. Integra tecnología de identificación automática por computadora y métodos modernos de gestión de seguridad. Puede identificar automáticamente la identidad de las personas que entran y salen, registrar la hora de entrada y salida de las personas, etc. , pero generalmente no tiene funciones integrales de análisis de asistencia. El segundo es un sistema integral de gestión de asistencia. Este tipo de gestión de asistencia está relacionado con la gestión de los registros de asistencia de los empleados dentro de la empresa. Generalmente lo utilizan los departamentos de gestión empresarial para comprender y gestionar la dinámica de asistencia de los empleados de la empresa y, por lo general, incluye dos funciones generales: registros de asistencia y análisis de asistencia. No sólo puede identificar a los empleados que ingresan a la empresa, sino también registrar, analizar y resumir el estado de asistencia de los empleados, como licencias, vacaciones y horas extras. Analice automáticamente los resultados de asistencia de acuerdo con las reglas de asistencia establecidas por el sistema. En resumen, el desarrollo y la introducción de sistemas de gestión de asistencia en las empresas deben adaptarse a las condiciones locales. El sistema de información de gestión de asistencia basado en códigos de barras tiene asistencia en línea, estadísticas de datos de asistencia y funciones de gestión de información de los empleados.