El período de validez de los dispositivos anticaídas de los ascensores de construcción es de 5 años. Después de transcurridos 5 años, serán desechados por la fuerza. Además, los dispositivos anticaídas de los ascensores deben inspeccionarse cada año. Sólo si pasa la inspección anual. Se puede utilizar normalmente sólo dentro del período de validez. El papel del dispositivo anticaída durante el período de elevación de la construcción es muy importante y está directamente relacionado con cuestiones de seguridad durante el uso del ascensor, el dispositivo anticaída se desgastará hasta cierto punto, por lo que es necesario. Deben ser inspeccionados periódicamente cada año y el desgaste es relativamente serio, todos deben reemplazarse con anticipación.
1. Condiciones para la identificación de lesiones laborales:
1. Lesionados por accidente por causas laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo.
2. Lesionado por accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de la jornada laboral.
3. Sufrir violencia u otras lesiones accidentales en el desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo.
2. Cómo solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo:
1. Formulario de solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo
2. de relación laboral con el empleador;
3. Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional.
Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 30 Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales debido al trabajo reciben tratamiento y disfrutan de tratamiento médico para el trabajo -lesiones relacionadas. Los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Si los gastos requeridos para tratar lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagarán con cargo al trabajo. fondo de seguro de lesiones relacionadas. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el Departamento de Salud. departamento administrativo del Consejo de Estado, el departamento de regulación de alimentos y medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación para los empleados que son hospitalizados para tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo debe ser certificado por la institución médica y aprobado por la agencia de manipulación. Los gastos de transporte, alimentación y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. Los gastos de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados que hayan resultado lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si cumplen con las regulaciones.
Artículo 31: Si se produce una reconsideración administrativa o un litigio administrativo después de que el departamento administrativo del seguro social toma la decisión de identificar una lesión relacionada con el trabajo, el pago de los gastos médicos para el tratamiento de la lesión relacionada con el trabajo al lesionado. El empleado no será detenido durante la reconsideración administrativa y el litigio administrativo.