Primero comuníquese claramente con el líder sobre el propósito principal de la actividad, luego investigue la situación y opiniones de las personas mayores en el departamento, divida bien el trabajo y formule un plan de acuerdo con la división del trabajo; , es necesario coordinar el lugar, contactar con el vehículo e informar a los participantes del tiempo completo de la actividad, lugar de la reunión, cuestiones de catering y disposiciones de contenido relacionadas. Además, asegúrese de hacer un buen trabajo en seguridad y preparar un plan de emergencia cuando ocurra un accidente.
Cuando se llevan a cabo actividades, se deben implementar según lo planeado y, al mismo tiempo, se debe coordinar el trabajo de varios departamentos, resolver los problemas de manera oportuna y centrarse en proteger el medio ambiente. seguridad de los camaradas veteranos para evitar peligros. Una vez que ocurre un problema, se debe implementar el plan de emergencia correspondiente.
Después del evento, enviaré fotos y otros recuerdos a todos y luego resumiré cuidadosamente el evento, identificaré las deficiencias y aprenderé lecciones. Creo que a través de este evento, mis habilidades de planificación y organización pueden mejorarse cualitativamente y puedo completar mejor los arreglos organizativos en el futuro.
Muchos candidatos piensan que este tipo de preguntas es muy sencilla y consta de tres pasos: antes, durante y después. Pero, de hecho, cuando muchos candidatos responden este tipo de preguntas en la sala de examen, a menudo se encuentran con estos tres pasos en la forma, pero las rutinas y plantillas son muy serias y los examinadores se disgustan fácilmente. Un examinador dijo después de la entrevista que cuando el primer candidato dijo: "Todo se hace con anticipación, de lo contrario se arruinará". Antes... durante... después... Nos sentimos bastante bien, pero varios candidatos. Más tarde dijo que "nos sentimos engañados".