En primer lugar, el colegio cuenta con un equipo de profesores altamente cualificados. Los datos oficiales muestran que la escuela cuenta con casi 300 profesores y personal, incluidos casi 200 profesores de tiempo completo, más del 60% de los profesores con títulos profesionales intermedios y superiores, y más del 30% de los profesores con un título de posgrado o maestría o superior. . Estos profesores han acumulado una rica experiencia docente práctica y tienen altas habilidades educativas y docentes y capacidades de investigación científica.
En segundo lugar, la escuela presta atención al desarrollo profesional de los docentes y organiza periódicamente a los docentes para que participen en diversas actividades de educación y formación docente y de intercambio académico para mejorar el nivel teórico y la capacidad práctica de la educación y la enseñanza de los docentes. Al mismo tiempo, la escuela también ha establecido un fondo de desarrollo docente para alentar y apoyar a los docentes a llevar a cabo reformas educativas y docentes y proyectos de investigación científica.
En tercer lugar, la escuela tiene una estructura docente razonable, con profesores jóvenes y de mediana edad experimentados, así como profesores jóvenes enérgicos. Esta estructura favorece el mantenimiento de la vitalidad y la innovación de la educación y la enseñanza, y también favorece el cultivo y la reserva de fuerzas de reserva para la educación y la enseñanza.
Además, la escuela también concede gran importancia a la introducción y formación de profesores destacados, y atrae y retiene a profesores destacados proporcionando un buen ambiente de trabajo y trato, estableciendo un sistema de recompensas para profesores y otros métodos.
En general, la escuela secundaria número uno en la ciudad de Tongchuan, provincia de Shaanxi, cuenta con un personal docente sólido, un alto nivel de educación y enseñanza, y es capaz de brindar a los estudiantes servicios educativos de alta calidad.