Para prevenir y controlar la neumonía por el nuevo coronavirus y reducir los viajes, el Servicio de archivos del Centro de intercambio de talentos de Qinghai promueve activamente el modelo de "consulta por correo electrónico y teléfono" y brinda -Servicios presenciales. He recopilado las instrucciones del servicio de archivos del Centro de Intercambio de Talentos de Qinghai para usted. ¡Espero que le sean útiles!
Notas sobre los servicios de archivos del Centro de Intercambio de Talentos de Qinghai
(1) Procesar la transferencia de archivos. Puede presentar su solicitud por correo electrónico y enviar la carta de transferencia de archivos, la carta de presentación, la tarjeta de identificación personal y otros documentos válidos a la dirección de correo electrónico del Centro de Talentos, y el Centro de Talentos los enviará al Centro de Talentos o unidad a la que se está transfiriendo en un manera confidencial.
(2)Emitir un certificado. Puede enviar su tarjeta de identificación válida, carta de presentación de la empresa, dirección de entrega de material y número de contacto a la dirección de correo electrónico del Centro de Talentos, y el personal del Centro de Talentos se comunicará con usted para manejarlo por usted.
(3) Otros negocios. Puede llamar a la línea directa de consultas o enviar un correo electrónico para consultar sobre el manejo de asuntos y le responderemos a la brevedad.
Consejos:
(1) Al enviar un correo electrónico, el secretario debe dejar su número de contacto para que pueda comunicarse con usted.
(2) Si no hay necesidades de emergencia especiales durante la epidemia, no es necesario acudir a la ventanilla del centro de talentos para recibir tratamiento en el lugar. Si es necesario, use una máscara como protección personal y coopere activamente con el personal en la realización de controles de temperatura corporal.
El significado de documentos:
Los archivos se refieren a los registros, documentos o información generados, conservados y preservados por agencias, instituciones, grupos o individuos en el curso del procesamiento comercial.
Los archivos son registros históricos formados directamente. "Formación directa" significa que el archivo hereda la originalidad del documento, y "registro histórico" significa que el archivo hereda el registro del documento al mismo tiempo, y es el documento original el que reproduce la verdadera apariencia de la historia. Precisamente porque los archivos heredan los registros originales de los documentos y tienen replicabilidad histórica, tienen el importante atributo del valor documental, distinguiéndolos así de los libros, los materiales informativos y las reliquias culturales.
Las propiedades esenciales de los archivos. Los archivos tienen las características de reproducibilidad histórica, conocimiento, información, política, cultura, socialidad, educación y valor. Entre ellas, la reproducibilidad histórica es su atributo esencial, y otras características son sus atributos generales. Por tanto, la definición de archivo puede enunciarse simplemente como: los archivos son documentos originales que reproducen la verdadera cara de la historia.
Consulta sobre los archivos de la Universidad de Qinghai
Paso 1: descargue la aplicación "Red social del pueblo de Qinghai".
Paso 2: Realice una consulta de autoservicio en la APLICACIÓN "Red social del pueblo de Qinghai".
1) Abra la aplicación "Qinghai People Social", haga clic en "Mi" en la barra de menú inferior para registrarse e iniciar sesión.
2) Luego regrese a la página de inicio, haga clic en "; Más" y deslícese hacia abajo hasta En la sección "Personal", seleccione "Consultar la ubicación del archivo del personal móvil";
3) Si se le pregunta que se requiere autenticación después de iniciar sesión, puede seleccionar "ID autenticación de tarjeta" o "Autenticación de tarjeta de seguridad social" de acuerdo con las indicaciones y continúe en el sistema de registro de nombre real Autenticación de identidad, la información del archivo se mostrará después de pasar la autenticación;
4) Si encuentra Si el archivo no está en el Centro de Intercambio de Talentos de Xining o en el Centro de Intercambio de Talentos Provincial de Qinghai, puede llamar al Centro de Intercambio de Talentos de Xining o al Centro de Intercambio de Talentos Provincial de Qinghai para una consulta manual.
El papel y la importancia de los archivos de personal para las personas
Los archivos de personal son un registro de la experiencia de una persona y también son la base para que el Centro de Intercambio de Talentos brinde servicios de personal relevantes a las personas. En la superficie, parece solo una bolsa de papel marrón de un pie cuadrado, incluyendo los materiales en la bolsa, solo pesa un kilogramo. Durante el proceso de consulta, Youjia descubrió que el papel de los archivos está debilitado a los ojos de algunas personas, pero el debilitamiento no significa que sea una "cosa externa" que pueda descartarse casualmente. El papel de los archivos de personal sigue siendo irreemplazable. ¡Alguien les recuerda a todos que sin archivos, algunos derechos e intereses no se pueden proteger! Entonces, en cierto sentido, incluso puede determinar el destino de una persona.
Los archivos de personal son una característica importante del sistema de gestión de personal de mi país. Se forma en las actividades de gestión de personal de agencias estatales y grupos sociales. Registra y refleja experiencias personales, logros morales y desempeño laboral, y mantiene centralmente registros históricos en diversas formas, como textos y tablas para referencia futura.
Es prueba de identidad personal, títulos académicos, calificaciones, etc. Los archivos incluyen contratación, contratos laborales, traslados, empleo, desmovilización, traslados, salarios, beneficios de seguros, salida al extranjero, jubilación, renuncia y otra información. Los archivos se utilizan para verificar los salarios de los empleados y calcular su duración de servicio durante su empleo. Están estrechamente relacionados con los salarios personales, la seguridad social laboral y las relaciones organizativas. Cuando los empleados alcanzan la edad de jubilación, en función de la antigüedad registrada por la seguridad social durante este período, si cumplen con las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo, etc. , calcule el estándar de pago de pensiones para los empleados después de la jubilación. El archivo personal registra su experiencia personal como adulto (unirse al ejército). Es un documento que registra la experiencia laboral de una persona, experiencia de estudio, desempeño político, evaluaciones anuales, sueldos y salarios, evaluación de títulos profesionales, perspectiva política, estilo moral, elogios y sanciones recibidas, etc. Desempeña la función de comprobante, base y referencia y tiene efectos jurídicos. Es una base importante para registrar la trayectoria de vida, revisar las calificaciones y revisar el desempeño político e ideológico personal.
El papel de los archivos se refleja en los siguientes aspectos:
(1) Los archivos tienen beneficios legales extremadamente fuertes, y su autenticidad y originalidad son irremplazables e irremplazables por cualquier otro material. función. Un archivo es un reflejo fiel y completo de una historia personal. La base para gestionar diversos seguros sociales y expedir los certificados pertinentes para viajar al extranjero, realizar exámenes de ingreso de posgrado, etc.
(2) Los archivos son una herramienta importante para que las personas salvaguarden sus propios derechos e intereses y obtengan el debido trato social y político. Para solicitar un título profesional, las calificaciones deben determinarse con base en la duración del servicio registrada en el expediente de personal. No solo sirve para la toma de decisiones de liderazgo, la enseñanza, la investigación científica, la gestión y otras tareas, sino que también sirve a sus intereses vitales y le ayuda a resolver problemas que no se pueden resolver sin documentos.
(3) Los archivos son la herramienta más poderosa para que las personas establezcan crédito, establezcan y utilicen un sistema de crédito en actividades, producción y operaciones sociales, y logren el desarrollo. Después de graduarse, se puede determinar el estatus de los cuadros y calcular la duración del servicio. La antigüedad en las instituciones administrativas es la base principal para obtener beneficios salariales y ascensos laborales, así como la base para disfrutar del seguro social.
(4) Los archivos son una de las condiciones necesarias para el flujo de estatus de cuadros entre unidades y ciudades. El registro del hogar se puede transferir con el expediente según si el expediente tiene estatus de cuadro. Tales como conservación de la identidad original, cálculo continuo de la duración del servicio, aumento salarial de acuerdo con las regulaciones nacionales, clasificación laboral para todos los empleados, evaluación de títulos profesionales, revisión política para viajar al extranjero (frontera), gestión de relaciones entre el partido y las masas, gestión del matrimonio y la maternidad. , agencia de seguros sociales, revisión anual de certificados, expedientes de base y certificados legales diversos emitidos.
(5) Materiales necesarios para la contratación de funcionarios y personal de instituciones públicas.
(6) Las bases para que los funcionarios públicos, instituciones públicas y empresas estatales determinen salarios, evaluaciones de títulos profesionales, ajustes de capital y tramiten procedimientos de jubilación. First Choice Home recuerda a todos que los expedientes de personal se utilizarán en exámenes de ingreso a nuevas unidades, revisión política de funcionarios e instituciones públicas, asuntos relacionados con la planificación familiar del personal flotante y certificados de estado civil, etc. Los archivos de personal también deben utilizarse para determinar la duración del servicio del empleado y revisar la duración del servicio de jubilación cuando se solicita una vivienda asequible; también se debe emitir un certificado de duración del servicio al departamento de gestión de archivos; Además, el personal militar retirado debe utilizar archivos al emitir cartas de presentación de colocación, extender sus años de servicio, incorporarse a funcionarios públicos y proporcionar materiales de revisión de ascensos. Los empleados del centro de talentos también recordaron que los expedientes personales deben utilizarse como base para la revisión política cuando se viaja al extranjero por asuntos oficiales. Si los materiales de archivo están incompletos, la agencia de revisión política no los revisará.
Cómo evitar convertirse en un "abandono de archivos"
You Zhijia ha enfatizado repetidamente que los archivos no pueden conservarse en sus propias manos después de graduarse. Puede depositarse en escuelas, oficinas de personal estudiantil, mercados laborales, oficinas laborales, oficinas callejeras y agencias de empleo. De lo contrario, se convertirá en un archivo muerto y ya no será efectivo.
1. Después de la graduación, la escuela de mantenimiento de registros suele durar 2 años. Si no encuentra un trabajo adecuado a tiempo después de graduarse o decide tomar el examen de ingreso de posgrado, Zhijia recomienda que presente una solicitud en la escuela para posponer el empleo. Si encuentra un trabajo dentro de dos años, debe recordar regresar a la escuela a tiempo para transferir sus archivos y trasladar el registro y los archivos de su hogar a la ubicación de su unidad de trabajo o al mercado laboral donde se encuentra su unidad. De lo contrario, la escuela tendrá que regresar a su ubicación original dos años después, lo que podría provocar la pérdida de los archivos.
2. Después de graduarse, se recomienda que los archivos se almacenen en la bolsa de trabajo. Si no encuentra un empleador ni realiza el examen de ingreso de posgrado después de graduarse, puede ir a la escuela o al mercado de talentos donde se encuentra el empleador para registrar su solicitud. No debe abandonar su solicitud. Sin embargo, una vez que encuentre un trabajo, debe pasar por los procedimientos de contratación a tiempo para poder convertirse en un empleado de tiempo completo de manera oportuna y poder convertirse oficialmente en un empleado regular más adelante.
La cuenta colectiva del Centro de Intercambio de Talentos es una cuenta temporal con una vigencia de solo dos años. Si se ha graduado por más de dos años, ya no podrá ser anfitrión del programa y se convertirá en un "punto muerto". Por eso hay que manejarlo bien. Puede solicitar usted mismo una llamada telefónica a su ciudad de origen para evitar perder documentos. Otro punto muy importante que decirle es que si debe renunciar, debe esperar hasta haber trabajado en su primer empleo durante un año, haber solicitado un trabajo formal y obtenido el estatus de cuadro, de lo contrario perderá su "estatus de cuadro".
3. Optimization House recomienda que tomes la iniciativa de devolver tus archivos a tu lugar de origen después de graduarte: independientemente de si tienes trabajo o no, puedes llevar tus archivos a la oficina de personal original. o mercado de talentos para evitar problemas futuros. Una ventaja de poner sus expedientes en el mercado laboral de su ciudad natal es que no tendrá problemas para encontrar trabajo en otro lugar en el futuro. Por un lado, no necesita documentación para su trabajo. Incluso si encuentra un trabajo en una empresa estatal o realiza el examen de servicio civil, su empleador aún puede enviar una carta al mercado de talentos de su ciudad natal para verificar sus archivos.
4. Optimization Home no recomienda que envíe sus archivos a la empresa/unidad después de graduarse: en la actualidad, la mayoría de las empresas colocan archivos de empleados en el mercado de talentos en el área de la empresa. Se recomienda que los archivos no sean gestionados por la empresa, ya que pueden ser retenidos por la empresa si usted se marcha.
5. Optimization Home recomienda que intente no almacenar archivos en la oficina de la calle: si los archivos están en la calle, será más problemático recuperarlos una vez que la unidad lo contrate. Además, hay que pagar una tasa de presentación para poner los expedientes en la calle.
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