Hacer nuevas contribuciones significa lograr nuevos logros y avances a través de la innovación y el trabajo duro. Las personas que hacen nuevas contribuciones tienen pensamiento innovador y habilidades prácticas, pueden identificar y resolver problemas y crear continuamente nuevo valor y desempeño en el trabajo.
En el proceso de hacer nuevas contribuciones, las personas deben tener el coraje de intentarlo, el espíritu de aprendizaje y mejora continua, y también deben tener perseverancia y perseverancia. Sólo aquellos que hacen nuevas contribuciones pueden superarse continuamente en el trabajo, crear constantemente nuevo valor y aportar mayores contribuciones a los individuos y a la sociedad.
A menudo se utiliza para animar a las personas a ser leales, pragmáticas e innovadoras con el fin de ganar o alcanzar nuevos logros. Este lema enfatiza la importancia de la lealtad, el trabajo duro y la innovación y expresa el significado del éxito a través de estos comportamientos.
Forjar lealtad es cultivar la calidad de la lealtad. Destaca la importancia de la lealtad y cree que la lealtad es una cualidad valiosa que debe formarse a través de la educación y la formación. Ganar es un lema que significa trabajar duro para ganar. Enfatice la necesidad de esforzarse al máximo en el trabajo, el estudio y la competencia para esforzarse por obtener los mejores resultados.
Función del lema
Los lemas eran originalmente el trabajo colectivo de nuestros antepasados, emitiendo un sonido para trabajar juntos y coordinando el ritmo para completar mejor el trabajo. Poco a poco se fue utilizando para motivar a los soldados de los tres ejércitos antes de salir a la batalla. Hoy en día los lemas son muy utilizados en eventos deportivos, actividades de entretenimiento, etc. Empresas, etc. Es breve, conciso y majestuoso. Ha sido continuamente innovado y desarrollado desde la antigüedad, lo que es suficiente para demostrar su estatus y función.
El proceso de repetición de eslóganes es en realidad un proceso sutil. Los eslóganes se van filtrando poco a poco en nuestra conciencia e influyen de forma invisible en nuestro comportamiento. Al mismo tiempo, cada vez que gritamos consignas, se nos advierte que no olvidemos la intención y el propósito original de la empresa. Gritar lemas tiene un efecto alentador y el contenido del lema es inspirador y positivo; la estructura del lema es simétrica, ordenada, pegadiza y majestuosa;