Jia Changsong, actualmente presidente de Beijing Changsong Cultural Communication Co., Ltd., consultor experto de Diandian.com, famoso experto en gestión de recursos humanos, profesor especial de educación nacional MINI-MBA, CHRP nacional (humanos gestor de recursos) certificación Es docente en cursos de formación y ha sido invitado a impartir clases de E-MBA en numerosas universidades. El planificador y promotor de toda la vida del Instituto de Marketing de China, el primer instructor en la construcción de organización de sistemas de empresas chinas, el máximo experto reconocido en la evaluación del desempeño privado de China y el instructor principal en la construcción del mecanismo de gestión C8.
Perfil del experto:
Actualmente profesor titular en la Escuela de Negocios Tsinghua Zhongxu
Presidente del Instituto de Investigación de Gestión Empresarial Liujunqiao de Beijing, Zhengzhou Liujunqiao Consulting, Planificador jefe de Changsha Liujunqiao de Junqiao Consulting, profesor titular del grupo de formación en línea, consultor de negocios de Shanghai Zelan Consulting, consultor de Beijing Baiford y Hunan Hanhai, aprendiz y comunicador de PNL.
Campos de especialización:
Estrategia de marketing, arte del liderazgo en recursos humanos
Experiencia laboral:
Presidente del Instituto de Investigación de Gestión Empresarial Liujunqiao de Beijing , Zhengzhou Liujunqiao Consulting, planificador jefe de Changsha Liujunqiao Consulting, consultor de negocios Shanghai Zelan Consulting, Beijing Baiford, consultor de Hunan Hanhai.
Anteriormente se desempeñó como:
Director de Recursos Humanos de China Century Chuangwei Investment Management Company. Subdirector General de Beijing Jinlu Beverage Co., Ltd. Director de Recursos Humanos de una reconocida tienda de electrodomésticos.
Cursos principales:
Categoría de sistemas empresariales:
"Clase de Consultoría en Sistemas de Organización Empresarial" (Curso de consultoría de 6 días y 4 noches)
Incluye 8 secciones principales:
1 Gestión de la visión estratégica de la organización empresarial
2 División de responsabilidades del trabajo
3 Gestión salarial empresarial
4 Gestión del desempeño empresarial 5
5 Gestión de la contratación empresarial
6 Formación completa de los empleados empresariales
7 Planificación de la carrera de los empleados
Gestión de recursos humanos:
Gestión de recursos humanos para gerentes no humanos (Curso de clase abierta con medalla de oro)
De un campo de entrenamiento de calidad de vida “bueno a excelente” (Curso de capacitación interno con medalla de oro)
Campamento de capacitación sobre la herramienta Sandbox de gestión del rendimiento empresarial (curso de excelencia)
Campamento de capacitación sobre la herramienta Sandbox de gestión de salarios empresariales (curso de excelencia)
Liderazgo no energético
Categoría de formación de equipos:
***Buena capacitación para distribuidores
Campamento de capacitación para equipos empresariales eficientes (presentación de la mayoría de los cursos de capacitación internos)
Temas de consultoría (Equipo de expertos de consultoría)
Construcción de cultura corporativa, sistema de diseño salarial, sistema de gestión del desempeño
Construcción de sistemas, flujo de trabajo, análisis del trabajo y descripción del puesto
Capacitación de reclutamiento sistema, estrategia de desarrollo corporativo
Estilo de capacitación:
El propósito de la capacitación de Jia Changsong es ayudar a los estudiantes a establecer su propio pensamiento o modelos de trabajo, en lugar de simplemente impartir conocimientos o habilidades. El estilo de formación es divertido, animado y apasionado, y se utiliza una gran cantidad de métodos de formación interactivos para animar a los estudiantes a participar plenamente.
Cooperación en formación:
El profesor Jia Changsong considera la calidad de los cursos como su vida. Ha formado cientos de cursos, ha diseñado cuidadosamente y se ha dedicado a la enseñanza, y ha traído muchas sorpresas. Empresas y socios. El efecto, el estilo riguroso, el estilo activo y las escenas conmovedoras se han convertido en las características de la formación del profesor Jia.
Clientes de servicio:
Francia Bentley Instituto de Diseño de Construcción Urbana de Beijing Grupo Hongzhan Grupo Dingsheng Universidad Tecnológica de Beijing Software Park UFIDA Software Beijing Ruisikonda Challenge Feed Guanghui Comercio internacional Noticias del mercado de Beijing Everbright Bank Cidan Cosmetics Grupo Changyu Huike Electrónica Kexing Medicamentos veterinarios Beijing Jinlu Shengyijie Ropa Jugo junto al lago Gome Electrodomésticos Kaixiang Tiancheng Bienes raíces