1. Análisis de entrevistas con preguntas reales
1. La gente común odia profundamente varios fenómenos negativos en algunas instituciones de la sociedad, como los automóviles de marca, las relaciones de confianza y las puertas traseras. , etc. Pero cuando llegue la oportunidad, estas personas no pueden esperar para ingresar a estas instituciones, serán asimiladas y harán las cosas que alguna vez más odiaron. ¿Qué opinas sobre esto?
Análisis integral de problemas
Capacidad de análisis integral y capacidad de pensamiento lógico de los factores de evaluación
Referencia de puntuación
(1) Hay injusticias En la sociedad, muchas personas fueron tratadas injustamente debido a esto, pero una vez que llegaron allí, tenían una mentalidad de rebaño.
(2) La psicología de rebaño explica las siguientes razones: en primer lugar, en la vida real muchas personas siguen la tendencia y la siguen ciegamente, y se ven fácilmente afectadas por el entorno externo; en segundo lugar, muchas personas no pueden mantenerse firmes; en relación con sus propios resultados y principios; en tercer lugar, muchas personas tienen dos conjuntos de principios para sí mismos y para los demás, que no pueden transmitirse a los demás.
(3) Como funcionario público, debes tener tu propio código de conducta y no puedes seguirlo ciegamente o ciegamente.
(4) Poner fin decididamente a las tendencias nocivas, dar ejemplo y dar ejemplo.
2. Su empresa organizó un evento ciclista de otoño. Debido al buen tiempo de ese día, el número de personas que participaron en el viaje superó con creces el número de solicitantes y la oferta logística no pudo mantener el ritmo. ¿Qué debes hacer si te envían a una escena?
Pregunta de respuesta a emergencias tipo problema
Evalúa la capacidad del elemento para responder a emergencias y resolver problemas.
Referencia de calificación
(1) Ante esta situación, repórtalo primero al líder y organiza más personas para garantizar que la prueba ciclista termine de forma segura.
(2) Me comunicaré contigo antes de que comience la actividad ciclista. Debido al número de personas mayor de lo esperado hoy, hemos dividido el viaje en tres grupos para garantizar un viaje seguro. Cada grupo está dirigido por un miembro del personal.
(3) Los tres grupos viajan en secuencia y el líder recibe los suministros correspondientes.
(4) Un equipo de seguridad debe realizar un seguimiento durante todo el proceso para prevenir emergencias.
(5) Durante el proceso de equitación, cada líder de equipo debe prestar atención al orden interno del grupo y asegurar un desarrollo ordenado.
(6) Posteriormente, resumir y dar a conocer el incidente.
2. ¿Cuál es la función de las preguntas reales?
Al estudiar las preguntas de exámenes anteriores, podrá descubrir los cambios en los tipos de preguntas y los puntos clave cada año, que a menudo son difíciles de expresar con claridad utilizando únicamente el lenguaje. Sólo haciendo trabajos anteriores en diferentes años puedes sentir los cambios de manera muy intuitiva.
¿Cómo analizar las preguntas de la entrevista de selección de Urumqi 2020? Arriba, he analizado las preguntas de las entrevistas en Urumqi a lo largo de los años. Espero que todos puedan consultarlo. La selección para Urumqi en 2020 aún no ha comenzado. ¡Esperemos el anuncio!