(1) Nivel de desarrollo económico En áreas con un alto nivel de desarrollo económico, las empresas están relativamente concentradas, hay más empresas excelentes y hay más oportunidades para elegir carreras personales, lo cual es propicio al desarrollo profesional personal; por el contrario, en zonas económicamente atrasadas, el desarrollo profesional personal también estará restringido.
②El entorno social y cultural incluye condiciones y niveles educativos, instalaciones sociales y culturales, etc. En un buen entorno social y cultural, las personas pueden recibir buena educación e influencia, sentando así una mejor base para el desarrollo profesional.
(3) Sistema político y atmósfera La política y la economía se influyen mutuamente. La política no sólo afecta el sistema económico de un país, sino que también afecta el sistema organizativo de una empresa, lo que afecta directamente el desarrollo profesional de un individuo. Los sistemas y la atmósfera políticos también tendrán un impacto sutil en las actividades personales, afectando así las carreras.
4 Valores Cuando una persona vive en un entorno social, inevitablemente se verá afectada por los valores sociales. La orientación valorativa de la mayoría de las personas se verá afectada incluso por la orientación valorativa de los sujetos sociales. El proceso de desarrollo y madurez ideológico de una persona es en realidad el proceso de identificación y aceptación de los valores de los sujetos sociales. Los valores sociales influyen en las elecciones profesionales individuales al influir en los valores personales.
Entorno organizacional
Cultura corporativa Como mencionamos antes, la cultura corporativa determina cómo la empresa trata a sus empleados, por lo que las carreras de los empleados se ven afectadas por la cultura corporativa. Una empresa que aboga por la participación de los empleados en la gestión puede obviamente proporcionar más desarrollo a los empleados que una dictadura.