Con el fin de promover que los graduados universitarios desempeñen un mejor papel en el mercado laboral, la ciudad de Zhenjiang ha introducido una política de subsidio de empleo para estudiantes universitarios. Esta política está dirigida a los graduados universitarios que están asegurados y empleados en esta ciudad. Cada persona puede recibir un subsidio de empleo de 1.000 yuanes al mes durante un máximo de 1,2 meses. El proceso de implementación específico es el siguiente: los graduados universitarios calificados envían una solicitud por escrito a su unidad y envían los materiales de certificación relevantes después de unirse a la empresa. Una vez que la unidad lo haya revisado, se enviará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado (ciudad, distrito) al que pertenece el empleador para una revisión unificada. Después de pasar la revisión, la agencia asignará los fondos del subsidio al empleador; si se rechaza la solicitud de subsidio, el empleador deberá notificar al solicitante correspondiente para que modifique y complete los materiales pertinentes de manera oportuna y los vuelva a presentar. Cabe señalar que los graduados universitarios elegibles deben pagar el seguro social en su unidad de empleo durante 6 meses o más para poder disfrutar de esta póliza.
¿Qué graduados universitarios pueden disfrutar de subsidios de empleo para estudiantes universitarios? Los subsidios de empleo de la ciudad de Zhenjiang para estudiantes universitarios están dirigidos a graduados universitarios que están asegurados y empleados en la ciudad, incluidos graduados universitarios, estudiantes de maestría y estudiantes de doctorado.
La política de subsidio de empleo para estudiantes universitarios es una política importante en la ciudad de Zhenjiang para apoyar el empleo de los graduados universitarios. Conduce a aumentar la tasa de empleo de los graduados universitarios, estabiliza las posiciones laborales y también proporciona un canal. para que los empleadores introduzcan talentos. Sin embargo, se deben cumplir ciertas condiciones y la póliza debe procesarse de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Base legal:
Artículo 16 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China". Los gobiernos populares en todos los niveles establecerán y mejorarán la introducción de empleo, la capacitación, la consulta y el empleo público. servicios, mercados de talentos, etc. Las agencias de servicios dan prioridad a satisfacer las necesidades de los grupos desfavorecidos y de profesionales de alto nivel en el mercado laboral para proporcionar servicios de empleo. Alentar a las empresas a desarrollar nuevos productos, nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos negocios, y cultivar y atraer talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia.