De acuerdo con los requisitos laborales del estudio de la historia del partido XXX y las actividades educativas sobre la organización de reuniones de vida, investigué cuidadosamente los problemas, analicé las causas fundamentales y formé un esquema de discurso personal. como sigue.
1. Comprensión y logros
(1) Estudie el importante discurso pronunciado en la conferencia que celebra el centenario de la fundación de la República Popular China.
China * * * celebra su centenario en luchas una tras otra. Su importante discurso en la reunión de celebración revisó exhaustivamente el gran camino, la gran causa y los grandes logros que nuestro partido ha abierto durante el siglo pasado para lograr el gran rejuvenecimiento de la nación china y liderar al pueblo chino. Declaró solemnemente que lo hemos hecho. Logró el primer objetivo del centenario: construir una sociedad moderadamente acomodada en todos los aspectos en el territorio de China resume profundamente el gran espíritu de construcción del partido. Expone sistemáticamente las "nueve necesidades" para aprender de la historia y crear el futuro. Es un documento programático marxista que señala la dirección y proporciona la base fundamental para que todo el partido y el pueblo de todos los grupos étnicos avancen hacia la meta del segundo centenario.
(2) Materiales de estudio y aprendizaje designados por el Comité Central del Partido Comunista de China.
Al estudiar los materiales de estudio designados por el Comité Central del Partido, me di cuenta profundamente de que hemos entrado en el "* * * * *" de la "nueva era". De la "nueva era" a la "* * * * *", se trata de un enorme salto histórico. * * * * *El contenido importante es modernizar el país y rejuvenecer la nación. Como miembro del Partido Comunista de China, en la vida diaria debemos estudiar mucho, fortalecer el autocultivo y el espíritu de partido, establecer una visión correcta de los derechos, el estatus y los intereses, pensar en lo que piensa el pueblo, preocuparnos por las necesidades urgentes del pueblo. necesita y hace lo que quiere. Una persona solidaria con las masas. Nunca olvide el juramento de unirse a China, desempeñe activamente el papel pionero y ejemplar de ***, haga contribuciones desinteresadas y haga esfuerzos incansables para hacer realidad el sueño chino del gran rejuvenecimiento de la nación china. Creo que bajo el liderazgo del Partido Comunista Chino, definitivamente lograremos logros brillantes, uno tras otro.
2. Brechas y deficiencias existentes:
(1) En términos de reafirmar ideales y creencias
La conciencia general del aprendizaje no es lo suficientemente fuerte. Aunque hemos estudiado en profundidad parte de la historia, los principios y las políticas del partido, todavía es necesario mejorar nuestra comprensión y comprender más profundamente su esencia.
(2) En términos de mejorar la conciencia histórica
Aunque la comprensión de la importancia del aprendizaje es relativamente buena, a menudo se basa en la situación y los arreglos actuales, qué utilizar para aprender y qué usar Completa la tarea. La mayoría de ellos se limitan a "lectura de comida rápida", "aprendizaje de navegación" y "memorización de puntos clave", y hay muchas cosas superficiales. La comprensión de la teoría básica y del sistema teórico innovador del partido no es lo suficientemente coherente y sistemática, y el conocimiento teórico no puede transformarse completamente en observación y recitación.
(3) Llevar adelante buenas tradiciones
En términos de cultivo del espíritu de partido, cultivo del estilo, liderazgo ejemplar, conciencia de propósito, conciencia de la situación general, conciencia de masas y cultivo del espíritu de partido, determinación política , etc., y todavía existe una gran brecha entre algunos miembros destacados del partido.
(4) En términos de fortalecimiento del espíritu partidista.
Hay una brecha en el estudio en profundidad. Por lo general, presto más atención al trabajo profesional, leo menos teoría política, estudio más desde una perspectiva práctica y pienso menos en mejorar la calidad y la superación personal. No me armo completamente de teoría y me exijo.
(5) El papel vanguardista y ejemplarizante de los militantes del partido.
La conciencia de la naturaleza avanzada y de la pertenencia al partido es débil, y el sentido de responsabilidad y misión no es fuerte. Se equiparan con el público en general y carecen del coraje y la motivación para desempeñar su papel.
3. Análisis de la razón
En primer lugar, hay un estudio insuficiente de la teoría política y una integración insuficiente de la teoría con la práctica. Si está ocupado con un trabajo profesional, debe calmarse para estudiar teoría y pensar menos, y persistir mejor en los momentos normales. Si no le va bien cuando el trabajo es multitarea, no debe permitir que el aprendizaje se convierta en un hábito diario. La combinación de estudio teórico y trabajo práctico no es lo suficientemente cercana y la naturalidad no es lo suficientemente fuerte. Solo estaba satisfecho con lo que había aprendido, pero no pude estudiar con preguntas, conectarme con el aprendizaje real y pensar profundamente.
La segunda es que los requisitos para los estándares laborales no son lo suficientemente altos, el estudio de los negocios no es lo suficientemente preciso y profundo y el espíritu de innovación falta en el trabajo.
El tercero es que el espíritu de partido no es lo suficientemente consciente y no hay suficiente esfuerzo para establecer una visión científica del mundo, de la vida y de los valores.
Carecen de coraje para criticar y autocriticarse, y no siempre pueden aclarar sus mentes y reflexionar sobre sus acciones.
IV.Medidas de rectificación
En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar la propia calidad. En el futuro, corregiremos aún más nuestra actitud de aprendizaje, mejoraremos los métodos de aprendizaje, integraremos la teoría con la práctica y comprenderemos los puntos clave del aprendizaje. De hecho, al igual que en el trabajo empresarial, debe formular un plan detallado de estudio de teoría política, sacar tiempo para implementarlo, armar constantemente su mente con nuevos conocimientos y nueva cultura a través del aprendizaje, mejorar constantemente su alfabetización política personal, analizar problemas, resolver problemas. , distinguir el bien del mal y prestar atención a la combinación con la realidad para guiar el trabajo práctico.
El segundo es desarrollar el hábito del pensamiento diligente, mejorar la iniciativa y la previsibilidad del trabajo, hacer un buen trabajo en la implementación del trabajo y realizar el trabajo de manera creativa.
El tercero es fortalecer el sentido de servicio y tener siempre presente el propósito de la fiesta. Debemos anteponer el servicio al pueblo de todo corazón y sus necesidades, y considerar la voluntad y la disposición del pueblo como el punto de partida y el destino de nuestro trabajo.
Cuarto, respetar estrictamente las disciplinas y reglas, controlarse estrictamente, establecer una buena imagen de los miembros y cuadros del partido y mantener siempre la naturaleza política de ***.
Problemas y deficiencias en el fortalecimiento de la conciencia histórica
De acuerdo con el despliegue unificado del comité municipal del partido, se llevaron a cabo actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los cuadros en toda la ciudad. Durante la etapa de movilización de las actividades educativas, estudié cuidadosamente los libros de educación natural avanzada para cuadros, estudié los principios y políticas relevantes y los discursos de los líderes relevantes. Mi comprensión ideológica mejoró enormemente y me di cuenta profundamente de la necesidad y la importancia de llevar adelante. llevar a cabo actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza. Mejoró el sentido de responsabilidad y la misión de trabajar duro para hacer el trabajo gubernamental. He reflexionado seriamente sobre mi situación en cuanto a pensamiento, estilo, trabajo, disciplina, etc., y siento que hay muchas carencias. Ahora revisaré algunos de mis propios problemas de la siguiente manera:
Primero, aspectos ideológicos
Pregunta 1. El estudio de la teoría ideológica no es lo suficientemente profundo. A veces simplemente estoy ocupado con algún trabajo específico y no estudio lo suficientemente conscientemente en mi tiempo libre. Cuando estoy ocupado, estudio un rato y, a veces, leo periódicos y titulares. Como resultado, no entendí algunas cuestiones teóricas, especialmente algunas cuestiones teóricas nuevas, por lo que mi nivel teórico no pudo mejorar lo más rápido posible.
Las razones son: en primer lugar, la comprensión ideológica de la importancia de la teoría no ha alcanzado el nivel que debería ser; en segundo lugar, el concepto de tiempo no es sólido y no se ha utilizado todo el tiempo; . Medidas correctoras:
1. Crear conciencia sobre la importancia de la teoría política y comprender plenamente que sólo la firmeza y la sobriedad teóricas pueden conducir a la firmeza y la sobriedad políticas. Como cuadro miembro del partido, debe tener un alto nivel teórico. Debe fortalecer aún más su estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento, la teoría y la Teoría de las Tres Representaciones para guiar sus propios pensamientos y prácticas laborales.
2. Implementar concienzudamente el sistema de aprendizaje para los miembros y cuadros del partido, participar activamente en el aprendizaje de los miembros del partido y participar en el aprendizaje colectivo de la unidad.
Pregunta 2: He leído mucha teoría política, pero no mucha investigación sobre teoría económica de mercado, conocimiento jurídico, conocimiento informático y conocimiento científico y cultural, lo que resulta en una falta de conocimiento amplio.
Las razones son: En primer lugar, no se comprende lo suficiente la importancia de que los cuadros dirigentes tengan cualidades integrales y dominen más conocimientos. Creen que si se dedican a los asuntos del partido y al trabajo administrativo, siempre y cuando lo hagan. tengo una base sólida en teoría política y algunos conocimientos en otros aspectos, puedo salir adelante; en segundo lugar, estoy ocupado con el trabajo y es difícil encontrar tiempo para aprender otros conocimientos.
Medidas de rectificación:
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar la conciencia sobre la importancia de dominar el conocimiento científico y cultural, educar a los compañeros de la unidad para que sean versátiles y aprender más conocimientos en otras disciplinas. .
2. Aumentar adecuadamente el tiempo para el estudio colectivo de la ciencia y la cultura, llevar adelante el espíritu de aglomeración y perforación y aprovechar al máximo un poco de tiempo para aprender este conocimiento.
En segundo lugar, el estilo.
Pregunta 1. La modestia y la prudencia no son lo suficientemente consistentes. Por ejemplo, hay complacencia cuando se trata de honestidad y autodisciplina. Si no sabe lo suficiente, siempre pensará que ha hecho un buen trabajo y que ha sido elogiado muchas veces por líderes superiores y departamentos relevantes. Nunca nos atrevemos a hacer nada que exceda el estándar o viole el contrato, y no tenemos condiciones para hacerlo. Esto crea inconscientemente complacencia, de modo que no se plantean mayores exigencias en términos de integridad y autodisciplina.
Razones: En primer lugar, no se comprenden suficientemente las normas de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria sobre integridad y autodisciplina, ni se comprenden suficientemente los requisitos básicos de los Estatutos del Partido y el Código de Conducta para los miembros del Partido y Cuadros. En segundo lugar, el estilo pragmático y de búsqueda de la verdad no es lo suficientemente sólido, y la mentalidad de estar contento con el status quo existe en diversos grados.
Medidas de rectificación:
1. Fortalecer aún más el estudio de los Estatutos del Partido, el Código de Conducta y las disposiciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina, y crear conciencia sobre la importancia de construir un gobierno limpio y honesto.
2. Superar la mentalidad de contentarse con el status quo y no pensar en mayores progresos, desarrollar un buen estado mental y un estilo de trabajo modesto y prudente, y evitar la arrogancia.
Problema 2: Falta de crítica y autocrítica. En primer lugar, la autocrítica no es lo suficientemente frecuente, con más autocrítica en las reuniones y menos en otras situaciones; en segundo lugar, la crítica a los compañeros también es más en las reuniones y menos en el tiempo en tiempos normales; en tercer lugar, la crítica a los demás sí lo es; no es lo suficientemente abierto de mente, no lo suficientemente audaz y tiene miedo de los demás. Hiere los sentimientos entre los homosexuales. No favorece el buen desarrollo de la obra.
Las razones son: primero, el entendimiento ideológico no existe y creen que el clima actual es el mismo, y la crítica y la autocrítica serias no necesariamente resuelven el problema; segundo, el entendimiento; Es unilateral y vago, y temen que las críticas afecten la unidad y el entusiasmo de los camaradas. Medidas correctoras:
1. Sensibilizar a la crítica y la autocrítica es uno de los tres buenos estilos de nuestro partido y no debe perderse en ningún momento.
2. El uso correcto de la crítica y la autocrítica, partiendo del deseo de unidad, realizando activamente la crítica y la autocrítica, no sólo adhiriendo a los principios, atreviéndose a luchar contra los malos fenómenos, sino también preste atención a la forma de criticar a los camaradas y tratar a las personas. Tenga una actitud amable, adhiérase a la política de "aplica lo que aprendes, salva vidas" y gana nueva unidad y unidad a través de la crítica.
Pregunta 3: A veces los métodos de trabajo no son lo suficientemente apropiados y estratégicos, especialmente cuando se critica a los miembros del equipo de liderazgo y a los camaradas responsables del departamento, a veces los métodos no son suficientes. Como resultado, los camaradas a veces parecen reacios, lo que afecta su entusiasmo. Al mismo tiempo, también afecta la mejora de los métodos de trabajo de los camaradas individuales.
Razones: Primero, no hay una comprensión suficiente de la importancia de los métodos de liderazgo y el arte del liderazgo. Siempre piensan que su ideología rectora es buena, pero sus métodos son deficientes, para que los camaradas se entiendan entre sí. En segundo lugar, el estudio del conocimiento de la ciencia del liderazgo no es suficiente. Medidas correctivas:
1. Fortalecer aún más el estudio de los *"Métodos de trabajo del comité del partido" y los conocimientos de ciencias económicas relacionados, mejorar la comprensión ideológica, mejorar el nivel de liderazgo y mejorar el arte del liderazgo.
2. Fortalecer el estudio y la educación jurídica de mí y de todos los camaradas, fortalecer constantemente la conciencia de la administración y el manejo de los asuntos de acuerdo con la ley, superar aún más el fenómeno de que los métodos de trabajo no son lo suficientemente científicos y Algunos camaradas están acostumbrados a utilizar medios administrativos para trabajar y se esfuerzan por hacer que los métodos de liderazgo sean más científicos, estandarizados e institucionalizados.
Tercero, aspectos laborales
Problema 2: La reforma del trabajo administrativo y logístico no es fuerte, y la gestión del agua, electricidad, vehículos, servicios, seguridad, etc. es deficiente , lo que genera lagunas y errores en algunos trabajos. En términos de evaluación y distribución, aún no se han desarrollado sistemas y medidas más justos y eficaces. Motivo: En cuanto al trabajo de logística administrativa, creo que basta con tener compañeros que se encarguen específicamente de este trabajo. El resultado es que no se hacen preguntas de manera oportuna, no se brinda orientación específica y la supervisión es ineficaz. Medidas correctivas:
1. Fortalecer aún más el aprendizaje, mejorar la comprensión ideológica, mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad y establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón.
2. Establecer y mejorar aún más las normas y reglamentos pertinentes, fortalecer la gestión y mejorar continuamente las cualidades ideológicas, políticas y profesionales del personal relevante, para que el trabajo de logística administrativa pueda servir mejor a todos los camaradas. Problema 3: El ritmo de creación de unidades de civilización espiritual es lento. Aunque ya somos una unidad civilizada a nivel municipal, todavía quedan muchos problemas por resolver y es necesario fortalecer algunas construcciones de software y hardware, como la ofimática, los sistemas de salud, las instalaciones sanitarias, los hábitos de higiene, etc. lo que afecta nuestro progreso hacia una unidad civilizada a nivel provincial. Tampoco es propicio para la construcción de toda la civilización espiritual. Las razones son: una es que la construcción de la civilización espiritual a veces es estricta y otras veces flexible, y la otra es que no puede completarse a tiempo debido a limitaciones de financiación. En tercer lugar, los esfuerzos subjetivos no son suficientes. Algunas cosas se pueden hacer con poco o nada de dinero, y no hay buenas maneras de hacerlo. Medidas correctivas:
1. Fortalecer aún más la investigación sobre la construcción de la civilización espiritual y mejorar aún más la comprensión de la importancia de la civilización espiritual.
2. Aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad de todos y resolver las cosas que se pueden hacer sin costo o con bajo costo lo antes posible.
3. Aprenda de las unidades civilizadas avanzadas, descubra las brechas comparándolas con unidades avanzadas, aumente la presión, trabaje duro y lleve la construcción de la civilización espiritual de la unidad a un nuevo nivel.
4. Incrementar adecuadamente la inversión en la construcción de la civilización espiritual. En el trabajo real, se deberían sacar algunos fondos de los fondos de oficina para "automatización de oficinas, ecologización y embellecimiento".
Cuarto, disciplina
Pregunta 1. La falta de educación regular en disciplina organizacional ha causado que algunos camaradas tengan una conciencia débil de la disciplina organizacional y una conciencia insuficiente para respetar la disciplina. Llegan tarde, se van temprano o se toman tiempo libre adicional. Si se le permite desarrollarse, afectará la unidad y será perjudicial para la buena realización de las tareas laborales.
Razones: primero, la comprensión ideológica no es lo suficientemente alta y las reglas y regulaciones disciplinarias no se estudian lo suficiente; segundo, hay muchas disciplinas y planes, pero hay pocas comprobaciones sobre si pueden serlo. implementado seriamente. Además, no hay una crítica oportuna del comportamiento individual no disciplinario, lo que hace que los camaradas individuales sientan que observar la disciplina es lo mismo, por lo que existen diversos grados de violaciones disciplinarias, como llegar tarde y salir temprano.
(1). "Mejorar la conciencia histórica de los miembros y cuadros del partido (Tercera parte)" (2) Hay problemas y deficiencias. ¿Qué es más prometedor, la física o la historia, en el examen de acceso a la universidad (3)? ¿Qué es mejor para el examen de ingreso a la universidad, física o historia? ¿Qué es más difícil, la física o la historia? (4) ¿Cuál es mejor, física o historia, en el examen de ingreso a la universidad? ¿Qué es más difícil, la historia o la física, en el examen de acceso a la universidad? (5) .10.000 años de lucha del partido en 0 años han logrado grandes logros 200252006066 La combinación del nuevo examen de ingreso a la universidad es adecuada para estudiantes pobres. ¿Deberían los estudiantes pobres elegir física o historia en el nuevo examen de ingreso a la universidad (7)? ¿Qué especialidad puedo elegir para la historia del nuevo examen de ingreso a la universidad? ¿Cuáles son las desventajas de elegir la historia (8)? ¿La mejor combinación en la historia del nuevo examen de ingreso a la universidad? (9). ¿A qué especialidades de historia puedo postularme en el nuevo examen de ingreso a la universidad? (10). El significado histórico y práctico del regreso de Hong Kong.
Medidas de rectificación:
1. Fortalecer el estudio de los Estatutos del Partido, las directrices y las disciplinas pertinentes, elevar las disciplinas al nivel de asegurar la unidad del partido y completar las tareas del partido. para que los compañeros puedan utilizar conscientemente la Disciplina y regular su propio comportamiento.
2. Inspeccionar y supervisar cuidadosamente la implementación de los sistemas y disciplinas relevantes. Elogie a los que son buenos en el momento oportuno y critique a los que no lo son en el momento oportuno.
Problema 2: La educación sobre integridad y autodisciplina no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Por ejemplo, la recepción de visitantes a veces no se realiza con la suficiente seriedad, el nivel de recepción es bajo y todavía me siento mal.
Razones: Primero, no sabemos lo suficiente sobre las reglas de integridad y autodisciplina. Siempre pensamos que nuestra unidad es insignificante en términos de comida y bebida, y que no vale la pena mencionarla en comparación con la. problemas que existen en la sociedad. La segunda es la idea de salvar las apariencias, pensando que viene alguien de arriba y será difícil pasar sin entretenerlo.
Medidas de rectificación:
1. Fortalecer aún más el estudio de las Regulaciones de Integridad y Autodisciplina, "Los cuadros dirigentes deben ser políticos" de Jiang Zemin y otros contenidos, comprender plenamente la importancia de construir un gobierno limpio y honesto, y verdaderamente Elevar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a un nivel que esté relacionado con la vida y la muerte del partido y del país.
2. Formular y mejorar aún más las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina, recepción de visitantes, etc. El uso de sistemas para restringir a las personas y regular su comportamiento puede realmente restringir a las personas y prevenir problemas antes de que ocurran.
3. Tome la iniciativa y dé ejemplo de integridad y autodisciplina, establezca conscientemente exigencias estrictas de acuerdo con los estándares de los miembros del partido y ponga fin al fenómeno de comer, beber y despilfarrar extravagantemente. de fondos públicos. Las normas para recibir visitantes deben seguirse estrictamente y no pueden excederse a voluntad.
En definitiva, debemos aprovechar esta actividad educativa como una oportunidad para corregir algunas deficiencias y errores, reducir algunas cargas ideológicas, mejorar algunos métodos de trabajo, aclarar ideas de trabajo, vigorizar nuestros espíritus, seguir adelante y unir nuestras manos. con el camarada Qi Xin Trabajar duro y esforzarse por ingresar a las filas de las unidades avanzadas lo antes posible y, bajo el correcto liderazgo de la Oficina Municipal, hacer mayores contribuciones a la construcción de las tres civilizaciones de nuestra ciudad.