1. El diseño del cuestionario es una pequeña parte del diseño de la investigación, y la redacción del artículo trata sobre cómo presentar los resultados de su investigación. Para diseñar un buen cuestionario y escribir un artículo valioso, primero se necesita un diseño de investigación claro.
2. Estructura básica:
El formato del cuestionario generalmente consta de cuatro partes: la parte inicial, la parte de selección, la parte principal y la parte de antecedentes. El comienzo incluye principalmente saludos, instrucciones para completar el formulario, número de cuestionario, etc. Los diferentes cuestionarios incluirán diferentes secciones iniciales.
1. Saludos. Los saludos, también conocidos como explicaciones del cuestionario, se utilizan para despertar el interés y la atención de los encuestados, eliminar sus preocupaciones, estimular su conciencia de participación y esforzarse por lograr su cooperación activa.
Los saludos generales incluyen dirección, saludo, presentación del entrevistador, propósito de la encuesta, significado e importancia de la respuesta del encuestado, tiempo requerido del encuestado, reconocimiento, etc. Por un lado, el saludo debe reflejar el contenido anterior; por otro, debe ser lo más breve posible;
2. Rellena la descripción. Los cuestionarios autoadministrados deben tener instrucciones detalladas para que los encuestados sepan cómo completar el cuestionario y cómo devolvérselo al investigador.
3. Número de cuestionario. Se utiliza principalmente para identificar los nombres y direcciones de cuestionarios, investigadores y encuestados para facilitar la revisión y verificación y corregir errores.
Principios del diseño del cuestionario:
1. Razonabilidad: Razonabilidad significa que el cuestionario debe estar estrechamente relacionado con el tema de la encuesta. Al contrario de este punto, por muy bonito o elaborado que sea el cuestionario, es inútil. La esencia del llamado cuestionario que refleja el tema de la encuesta es conocer los elementos relacionados con el tema de la encuesta al comienzo del diseño del cuestionario.
2. Generalidad: Generalidad, es decir, si el planteamiento del problema tiene significado universal. Cabe decir que este es un requisito básico para el diseño del cuestionario, si aún se pueden encontrar algunos errores de sentido común en el cuestionario. Este tipo de error no sólo es perjudicial para la recopilación y el análisis de los resultados de la investigación, sino que también hace que el cliente de la investigación subestime el nivel del investigador.
3. Lógica: El diseño del cuestionario debe tener un sentido de integridad, es decir, debe haber lógica entre las preguntas, y las preguntas independientes en sí no deben tener falacias lógicas. La configuración de las preguntas está estrechamente relacionada y se puede obtener información más completa. Los encuestados también sentirán que sus preguntas están enfocadas y organizadas.
4. Claridad: La llamada claridad es en realidad la estandarización de la formulación de problemas. Este principio se refiere específicamente a: ¿Es exacta la proposición? Si las preguntas son claras y fáciles de responder; si el entrevistado puede dar respuestas claras a las preguntas, etc.
5. No inductor: No inductor significa colocar la pregunta en una posición neutral y colocar completamente la independencia y objetividad del encuestado en la posición de las condiciones restrictivas del funcionamiento del cuestionario. Si el escenario es inductivo y sugerente, inconscientemente oscurecerá la realidad de las cosas.