Ventas: se refiere al acto de proporcionar productos o servicios a terceros mediante la venta, arrendamiento o cualquier otro medio, incluidas las actividades auxiliares relacionadas con la promoción del acto, tales como publicidad, promociones, exhibiciones, servicios y otros. actividades . Esta vez he compilado un currículum de ventas para que lo lea y consulte.
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Nombre :
Sexo: Masculino
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Han
Registro del hogar:
Edad : 25
Ubicación actual: Guangdong-Shenzhen
Altura: 175 cm
Área esperanzada: Guangdong-Shenzhen, Guangdong-Guangzhou
Esperanzada posición: Categoría de Ventas-Personal-Representante de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Vendedor
Se buscan puestos: Vendedor, Representante de Ventas
Requisitos salariales: Negociables a pedido Alojamiento
Llegada más rápida: en medio mes
Experiencia educativa
20__-09～20__-07 Licenciatura en diseño mecánico, fabricación y automatización de la Universidad de Jianghan
20__-09～20__-07 Xiajiang Middle School Science High School
Experiencia laboral hasta el momento 1 año y 7 meses de experiencia laboral, trabajado en 1 empresa
__ _Nombre de la empresa (20__-05～20__-11)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Construcción e ingeniería
Cargo desempeñado: Ingeniero de ventas Categoría de trabajo: Representante de ventas p>
Descripción del puesto:
1. Implementar el plan de ventas y completar las tareas de ventas de la empresa.
2. Establecer, rastrear y mantener relaciones con los clientes.
3. Sugerir tarjetas de información de clientes y fichas de clientes, y completar informes de ventas relevantes.
4. Obtener, resumir y actualizar información relacionada con los proyectos de los clientes para garantizar que las actualizaciones de los clientes se obtengan lo antes posible.
5. Firma de ventas y cobro de pagos.
6. Encuesta de satisfacción del cliente y retroalimentación oportuna.
7. Obtener información sobre la competencia y resumir la información relevante.
Se dedica principalmente a la venta regional de puertas telescópicas eléctricas, portones de barrera y casetas de vigilancia. Principalmente buscamos proyectos en construcción que requieran la instalación de puertas telescópicas eléctricas, portones de barrera y casetas de vigilancia, visitas a clientes y. registrar detalladamente las consultas telefónicas y la información de los clientes contactados, e introducir detalladamente las prestaciones, precios, etc. de los productos de la empresa según las necesidades del cliente. Cooperar activamente con otros departamentos para mejorar la fidelidad y la satisfacción del cliente y mantener la imagen de marca de la empresa.
Motivo de la salida: Desarrollo personal
Habilidades y experiencia
Título profesional: Ingeniero de ventas
Nivel informático: Intermedio
Habilidades y experiencia:
1. Ser capaz de soportar dificultades, adaptarse a viajes de negocios, tener ciertas habilidades de aprendizaje y comunicación, obtener una cierta comprensión del mercado a través de viajes de negocios y ser capaz de descubrir y encontrar clientes potenciales en el mercado.
2. Estar familiarizado con varias plataformas de red, dominar las habilidades de ventas en línea, dominar el uso de diversos software de oficina y dominar el uso de los recursos de la red de Alibaba (red de comercio exterior y comercio nacional).
3. Comprender las operaciones del mercado, ser capaz de recopilar información del mercado y formular planes de negocios basados en información del mercado para garantizar la tasa de éxito de los clientes clave y la tasa de satisfacción de los clientes contratados.
4. Tener fuertes habilidades de aprendizaje y receptivas. El aprendizaje es muy importante para el personal de negocios, porque está directamente relacionado con el ritmo de avance de una persona de negocios con los tiempos y la vitalidad del negocio. Repóngase de nueva energía y permítase desempeñar un papel más importante.
Dominio del idioma
Mandarín: fluido Cantonés: promedio
Dominio del inglés: CET-4 hablado promedio
Inglés: promedio
Intención de búsqueda de empleo
Dirección de desarrollo: en una era en la que el mercado está muy abierto, se puede decir que las ventas son la profesión más extensa y desafiante de los vendedores y tienen características muy obvias: poca estabilidad laboral y; La presión laboral. Viajar por negocios y entretenimiento se ha convertido en una parte normal de la vida. Por supuesto, las ventas son un puesto de alta presión y alta recompensa. Aparte del nivel de toma de decisiones, el puesto que tiene más probabilidades de generar salarios altos en la mayoría de las empresas es el de ventas. Como joven del nuevo siglo, elegí las ventas y los desafíos. Me dedicaré a la industria de las ventas y me desafiaré constantemente y lucharé por mis ideales.
Autoevaluación:
Tengo las cualidades que debe tener un vendedor: positivo, seguro de sí mismo, audaz y fuerte capacidad de comunicación. Conocimiento profesional del producto, habilidades de conversación y etiqueta comercial. Maduro y firme, con un fuerte sentido de responsabilidad, mentalidad estable y coraje para asumir responsabilidades importantes.
Tiene cierta experiencia en marketing y gestión, gran capacidad receptiva y puede aceptar rápidamente nuevas teorías y habilidades sin estar limitado por la experiencia.
Estar sano, ser capaz de comportarse con calma y ser bueno manejando emergencias inesperadas.
Tener una gran capacidad de análisis de sistemas y juicio de mercado.
Tener sólidas capacidades de gestión de equipos y conciencia operativa, y ser capaz de comprender e implementar plenamente las estrategias de mercado de los líderes de la empresa.
Capaz de descomponer y alcanzar eficazmente los objetivos de ventas según los requerimientos de la empresa y de acuerdo con las condiciones reales del mercado. Currículum de Ventas 2
Nombre:
Sexo: Masculino
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Residencia:
Años de experiencia:
Registro del hogar:
Salario anual actual: 80 000-100 000 RMB
Lugar de trabajo actual:
Autoevaluación
Personal senior de ventas y gestión de canales, con 6 años de experiencia en ventas y gestión de canales, rica experiencia en marketing, desarrollo de canales y gestión de distribuidores, buena comunicación, gran adaptabilidad y puede ingresar rápidamente a nuevas condiciones de trabajo. Y también puede viajar con frecuencia.
Intención laboral
Industrias prometedoras: hardware informático, productos digitales, equipos de red, integración de sistemas
Funciones objetivo: gestión de ventas regional, gerente/supervisor de ventas regional, Supervisor de canal/distribución, gerente/supervisor de cuentas
Experiencia laboral:
20 de junio__ - presente: Beijing Xunyi Innovation Electronics Co., Ltd.
Industria: informática empresa de hardware Modelo de negocio: Canal de distribución Tamaño de empresa: 500 personas
Experiencia laboral
Desde el 20__ de noviembre hasta la actualidad
Departamento: Departamento de Gestión Regional
Puesto: Gerente Regional
Contenido del trabajo: Responsable de todos los asuntos de la plataforma front-end, como gestión de ventas, gestión de personal comercial y gestión de clientes de todos los productos en China Central, incluidos Hubei, Hunan y Jiangxi. .
Desempeño laboral: Corto período de tiempo, aún sin desempeño destacado.
Motivo de la renuncia: necesidades familiares
20 de mayo__ - 20 de octubre__
Departamento: Departamento de Ventas
Cargo: Gerente Senior de Cuentas
Contenido del puesto: Responsable de ventas regionales en Hebei y Shanxi. Cuando comencé a trabajar, los clientes en Hebei estaban dispersos y la fuerza era pequeña, lo que hacía difícil adaptarse a la gestión profesional de clientes de la empresa. Sin embargo, las ventas en Shanxi fueron malas desde 2006 hasta mayo de 2007, por lo que ambos lugares tuvieron que adaptarse. . Con el fuerte apoyo de la empresa, Hebei completó la integración de clientes en marzo de 2008 y las ventas aumentaron significativamente, mientras que la región de Shanxi superó las tareas de ventas de la empresa de enero a octubre de este año.
Desempeño del trabajo: se completó la integración del mercado en Hebei, aumentó las ventas en un 20%, revirtió la caída de las ventas en Shanxi y convirtió a los clientes principales en los dos lugares en uno de los clientes estrella de la compañía.
20 de agosto__ - 20 de abril__
Departamento: Departamento de Ventas
Puesto: Entrenador de producto y Gerente de cuentas senior
Contenido del trabajo: Mucho El trabajo de capacitación en Heilongjiang ha mejorado mis habilidades de capacitación. Además, he sido responsable de las tiendas, por lo que tengo mucha experiencia en el comercio minorista, por lo que la empresa se encargará de que yo realice el trabajo de capacitación sobre productos y sea responsable de la élite. Posicionamiento de placa base, habilidades de ventas, es decir, redacción de documentos de capacitación, capacitación de clientes y capacitación de gerentes de cuentas. Al mismo tiempo, también se desempeña como gerente de cuentas regional de Henan y es responsable de las ventas de Henan.
Desempeño laboral: desde cero, establecimos un sistema completo de capacitación sobre productos sin salir del mercado, lo que duplicó el volumen de ventas de las placas base de Henan y elevó la participación de mercado a los dos primeros.
20 de mayo__ - 20 de julio__
Departamento: Departamento de Ventas
Puesto: Gerente de cuentas
Contenido del puesto: La empresa se encargó de que yo ser responsable de las ventas de toda la línea de productos en la región de Heilongjiang. Era un entorno de trabajo completamente nuevo para mí. Entré en la distribución real de productos, la planificación regional, el desarrollo de clientes y el mantenimiento. rendimiento y precio de la línea completa de productos de la empresa y diversas tareas, como políticas de ventas y encuestas de productos de la competencia.
Desempeño laboral: en ese momento, las ventas de la empresa en Heilongjiang eran muy pobres. El volumen de ventas mensuales de su producto principal, la placa base Elite, era de menos de 400 unidades en la provincia de Heilongjiang. vendido 4 Meses dedicados a ajustar, establecer y mejorar gradualmente los canales de ventas Finalmente, a finales de año, el volumen de ventas mensuales de placas base Elite en Heilongjiang aumentó a 3000 unidades. Las ventas de otros productos, como discos duros y productos optomagnéticos, también tendieron a mantenerse estables.
20 de febrero__ - 20 de mayo__
Departamento: Departamento de Ventas
Cargo: Especialista en Distribución de Canal
Contenido del Trabajo: Después del Festival de Primavera en El 20__, la empresa me transfirió de regreso a la sede para participar en el negocio principal de la empresa y ser responsable de la distribución de PC móviles de élite y productos de almacenamiento óptico de Panasonic en Beijing.
Desempeño laboral: dado que la proporción de estos dos productos es pequeña, tengo tiempo para visitar las principales tiendas en Beijing para comprender el negocio de distribución y conocer los diversos procesos de distribución de la empresa. Tres meses después, estos dos productos completaron el trabajo de acabado y fueron retirados del negocio operativo de la empresa.
20 de junio__ - 20 de febrero__
Departamento: Departamento minorista
Puesto: Representante de ventas
Contenido del trabajo: Me uní a Beijing Xunyi justo después Graduación, con un salario de 1.300 yuanes en ese momento, y era responsable del negocio minorista de la tienda minorista de la compañía (No. 473, Edificio Hailong, Beijing).
Desempeño laboral: como gran empresa mayorista, el negocio de la tienda de Beijing Xunyi se centra en la exhibición y no tiene requisitos de ventas ni ganancias. Sin embargo, después de tres meses de arduo trabajo por parte de todo el personal de la tienda, la tienda completó la exhibición. Además de las tareas, las ventas mensuales superaron los 300.000 yuanes, las ganancias superaron los 30.000 yuanes y hubo un excedente además de cubrir todos los gastos de la tienda.
Currículum de ventas 3
Nombre:
Nacionalidad: China
Ubicación actual: Guangzhou Etnia: Han
Lugar de residencia: Chaozhou Cuerpo: 173cm68kg
Estado civil: Soltero Edad: 26 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto solicitado: Ventas de bienes raíces
Años de experiencia: 8 Título: Sin título
Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo disponible - en cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 20__ - 3500 Espero trabajar en: Guangzhou
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Guangzhou Zhisheng Property Management Co., Ltd. (una subsidiaria de Jiabao Huating Developer) años de inicio y finalización: 20__-10～20__-12
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Puesto: centro de atención al cliente supervisor
Descripción del puesto: Totalmente responsable de la entrega del edificio entre el desarrollador y el propietario, lo que lleva a todos los colegas a realizar un gran trabajo de preparación y coordinación en la etapa inicial y en el período de entrega del edificio, trabajando duro durante siete meses, lo cual fue complejo, difícil y exitoso. Entregar las propiedades a los propietarios.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Guangzhou Dongcheng United Development Co., Ltd. (desarrollador de Wuyang New City Plaza) Años de inicio y finalización: 20__-04～20__ -08
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Puesto: Puesto de gerente de ventas
Descripción del puesto: Responsable principal de la venta y arrendamiento de una pequeña parte de las propiedades restantes de las primeras ventas de Wuyang New Town Plaza, y también responsable del negocio de préstamos bancarios. La empresa también ofrece servicios de intermediación para los pequeños propietarios del edificio.
Motivo de la renuncia: la empresa cerró
Nombre de la empresa: Guangzhou Yongjin Economic Development Co., Ltd. (desarrollador del edificio Longhui) Años de inicio y fin: 20__-03～20__ -02
Naturaleza empresarial: Empresa privada Sector: inmobiliario, construcción, instalación, decoración
Cargo desempeñado: Departamento de arrendamiento, director del departamento inmobiliario
Descripción del puesto: "La ciudad de Guangzhou "Yongjin Economic Development Co., Ltd." es el desarrollador del edificio Longhui en Longkou East, Tianhe. El edificio Longhui es ahora una propiedad externa de alquiler con fines de lucro principalmente en la industria de TI. He trabajado para la empresa desde que prácticamente se terminó el edificio. Experimenté y participé en el establecimiento y preparación de la empresa gestora, organicé y fui responsable del trabajo del sistema de arrendamiento después de la finalización del edificio y organicé el grupo de arrendamiento externo del edificio. Reanudación de ventas de bienes raíces. Participó en la planificación del plan general de arrendamiento externo del edificio y se desempeñó como gerente del departamento de ventas. Después de que el trabajo de arrendamiento se estabilizó en el período posterior, también fue responsable de la gestión del departamento de propiedad. Director de los dos departamentos, se centró en integrar la gestión de ventas y servicios para formar un trabajo de gestión y ventas integrado y humanizado más integral. Ha obtenido excelentes resultados en las ventas del edificio durante los últimos años.
Motivo de la renuncia: transferencia de cargo y naturaleza
Denominación social: Guangdong Overseas Chinese Property Development Co., Ltd. Años de inicio y fin: 20__-12～20__-08
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo desempeñado: Administrador de propiedades
Descripción del puesto: Trabajos de administración general de propiedades <; /p>
Motivo de la dimisión: Encontrar un puesto mejor
Nombre de la empresa: Guangzhou Huaming Property Agency Co., Ltd. Años inicial y final: 20__-06～20__-11
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Puesto: Asesor inmobiliario
Descripción del trabajo: Responsable de copiar y grabar, llevar a los clientes a ver propiedades, negociar, firmar contratos y dar seguimiento y otros servicios generales de intermediación.
Motivo de la salida: Encontrar una mejor posición
Formación académica
Graduado de: Universidad de Defensa Nacional de Guangdong
Educación: Graduado universitario -
Especialidad 1: Marketing inmobiliario Especialidad 2: Administración de propiedades
Experiencia en educación y capacitación:
20__-0920__-07 Escuela vocacional de escuela secundaria china de ultramar de Guangzhou Real Ventas patrimoniales y planificación/Administración de propiedades Certificado de Graduación de Escuela Secundaria Técnica
20__-0720__-07 Departamento de Personal y Educación del Ministerio de Construcción Administración de Propiedades Gerente de Empresa Administración de Propiedades Certificado de Puesto de Gerente de Empresa
20__- 0920__ -07 Certificado de Graduación de la Universidad de Defensa Nacional Provincial de Guangdong Administración de Empresas y Automatización de Oficinas de la Universidad de Chengdu
20__-1020__-12 Certificado de Cualificación de Técnico Superior de la Oficina Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Guangdong
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés general
Nivel de mandarín: competente Nivel de cantonés: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos
Después de varios bienes raíces proyectos y puestos Tiene amplia experiencia en arrendamiento, venta y gestión operativa de edificios de oficinas/propiedades con fines de lucro, y puede asumir funciones independientes en las operaciones del departamento.
"Guangzhou Yongjin Economic Development Co., Ltd." es el desarrollador del edificio Longhui en Longkou East, Tianhe. El edificio Longhui es ahora una propiedad externa de alquiler con fines de lucro principalmente en la industria de TI. He trabajado para la empresa desde que prácticamente se terminó el edificio.
Experimentó y participó en el establecimiento de la empresa gestora, organizó y fue responsable del sistema de arrendamiento después de la finalización del edificio y organizó el grupo de arrendamiento externo del edificio. Participó en la planificación del plan general de arrendamiento externo del edificio y se desempeñó como gerente del departamento de ventas. Después de que el trabajo de arrendamiento se estabilizó en el período posterior, también fue responsable de la gestión del departamento de propiedad. Director de los dos departamentos, se centró en integrar la gestión de ventas y servicios para formar un trabajo de gestión y ventas integrado y humanizado más integral. Ha obtenido excelentes resultados en las ventas del edificio durante los últimos años.
Autobiografía personal detallada
Sinceridad, estabilidad y generosidad son mis características. Ya sea trabajo de ventas o de gestión de servicios, siempre he abogado por afrontarlo con un espíritu ni humilde ni arrogante. La sociedad moderna es una sociedad humana y armoniosa, la sinceridad y la lealtad deben ser las primeras cualidades a poseer.
Ya sea en el trabajo o en la vida diaria, doy gran importancia al espíritu de equipo, porque el equipo no sólo puede aportarme fuerza, sino que también me permite obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En innumerables negociaciones comerciales, he aprendido habilidades organizativas y de negociación comercial integral, y domino el cantonés y el mandarín.
¡La gente debe tener ambición de luchar en los buenos tiempos, y aún más ambición de superar la adversidad en tiempos adversos! ¡Camina con confianza hacia el camino soleado que tienes por delante!
Nombre: ___
Ubicación actual: Guangzhou Etnia: Han
Registro del hogar: Hubei Tamaño corporal: 162 cm 47 kg
Estado civil: Soltero Edad: 24 años
p>Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto solicitado: Vendedor de farmacia
Años de experiencia: 2 Título profesional: Junior
Tipo de búsqueda de empleo: tiempo completo disponible, en cualquier momento
Salario mensual requerido: 2000-3500 Área de trabajo esperanzada: Guangzhou
Experiencia laboral
Nombre de la empresa:
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Servicios empresariales
Puesto: Vendedor
Descripción del puesto:
1. Sonriendo y entusiasmado Reciba a cada cliente, ayúdelo a elegir los productos adecuados, brinde diferentes sugerencias según los diferentes tipos de piel, facilite la aceptación de sus opiniones, presente los productos en detalle y recomiende productos. El uso razonable de los paquetes de prueba guía a los clientes en el uso de los productos y les brinda servicios considerados y atentos.
2. Pregunte a los clientes que compraron productos y cumplieron con los requisitos de membresía si desean unirse a la membresía, anímelos a unirse, complete la información de membresía para miembros nuevos, presente las regulaciones preferenciales de la membresía, puntos y muestras pequeñas o medianas gratis por cada compra. Promover las necesidades de compra de los clientes.
3. Registrar los productos vendidos, proteger la seguridad de los productos y notificar oportunamente por teléfono la reposición de mercancías.
4. Avisar con antelación los productos que están a punto de caducar, para que los productos en los lineales se puedan conservar dentro del plazo de validez.
5. Emitir recibos y orientar a los clientes para que paguen.
Formación académica
Escuela de posgrado: Facultad de Medicina de la Universidad de Yangtze
Educación: Licenciatura
Graduación-20__-07-01
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Especialidad 1: Enfermería
Especialidad 2: Recursos Humanos
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés
Nivel de mandarín: competente
Nivel de cantonés: medio
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos
Capacidad para completar el estilo de maquillaje de forma independiente, experiencia en la venta de cosméticos. , Estoy muy familiarizada con las marcas de cosméticos y tengo un conocimiento amplio. Introducido y utilizado con soltura. Ha estudiado cosmetología médica y tiene sus propios conocimientos únicos sobre el cuidado y mantenimiento de la piel. Puede presentar diferentes productos y cosméticos para el cuidado de la piel a los clientes según las diferentes propiedades de la piel, y puede presentarles los productos más adecuados. Podemos probar maquillaje para los clientes cuando sea necesario y brindar servicios de maquillaje gratuitos.
Ser capaz de operar con habilidad diversos software y material de oficina. La velocidad de escritura es de 60 palabras por minuto.
Graduada con una licenciatura en enfermería, con sólidos conocimientos básicos de enfermería, operaciones de enfermería especializada y experiencia en enfermería clínica. Currículum de ventas 5
Nombre:
Género: Mujer
Edad: 25 años
Residencia: Shanghai
Teléfono:
E-mail:
Último trabajo [1 año y 8 meses]
Empresa: __ Real Estate Co., Ltd.
Industria: Desarrollo inmobiliario
Puesto: Calificación educativa en ventas
Educación: Licenciatura
Especialización: marketing
Escuela : Universidad de Nanchang
Autoevaluación
Me dedico a la venta de bienes raíces durante muchos años y tengo experiencia en ventas y arrendamiento de bienes raíces nuevos y de segunda mano. Tiene amplia experiencia en control de ventas, avisos, registro de hipotecas y comunicación con la oficina de bienes raíces. Está familiarizado con las políticas actuales y los métodos correspondientes sobre restricciones a la compra de viviendas comerciales y restricciones de préstamos, y comprende las soluciones a los problemas que puedan surgir durante el proceso. proceso de ventas. Tener buenas habilidades de comunicación y métodos de venta, y ser bueno para completar ventas a través de una comunicación sincera con los clientes. Trabaja duro y con seriedad, ten un fuerte sentido de profesionalismo y cree que tus esfuerzos siempre serán recompensados.
Intención de búsqueda de empleo
Hora de llegada: dentro de una semana
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperada: desarrollo inmobiliario
Ubicación objetivo: Shanghai
Salario mensual esperado: Negociable/mes
Función objetivo: Ventas
Experiencia laboral
20__/2— Presente: __ Real Estate Co., Ltd. [1 año y 8 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Departamento de Ventas
1. Responsable de la implementación de las instrucciones de ventas del liderazgo de la empresa, completar las cuotas de ventas a tiempo o en exceso.
2. Responsable de las visitas de clientes, llamadas de clientes para consultas, etc., e incrementar las ventas a través de servicios de alta calidad.
3. Responsable de presentar contenido relacionado con el proyecto a los clientes y promover las ventas.
4. Responsable de registrar información relevante de los clientes, clasificar y analizar toda la información, buscar correlaciones de clientes y explorar clientes potenciales.
5. Responsable de ayudar a los superiores en la realización de otras tareas.
20__/5--20__/1: __ Real Estate Co., Ltd. [1 año y 9 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Representante de ventas del departamento de ventas
1. Responsable de la comunicación directa y la comunicación con los clientes, y de ayudar a los clientes a comprender diversos aspectos de las propiedades en venta.
2. Responsable de vender bienes raíces, cobrar los pagos de la casa y completar los objetivos de ingresos por ventas mensuales.
3. Responsable de un mayor contacto con los clientes que estén interesados en comprar, esforzarse por firmar contratos y completar transacciones.
4. Responsable de redactar informes de ventas periódicos y compartir habilidades de ventas dentro del departamento.
20__/7--20__/4: __ Real Estate Development Co., Ltd. [10 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Departamento de ventas Ventas
1. Responsable de ayudar al supervisor de ventas a administrar el equipo de ventas y completar el desempeño de ventas.
2. Responsable de manejar los asuntos diarios de la inmobiliaria, incluyendo recopilar información, analizar y organizar datos, realizar informes, etc.
3. Responsable de llevar a los clientes a ver casas, hacer reservas, firmar contratos y tramitar préstamos para los clientes.
4. Responsable de desarrollar nuevos clientes, mantener relaciones con antiguos clientes y facilitar transacciones.
5. Responsable de enviar periódicamente informes de visitas de clientes y otros informes de ventas a los supervisores superiores.
Experiencia educativa
20__/9--20__/7 Licenciatura en Marketing por la Universidad de Nanchang
Habilidad lingüística
Inglés (dominio ) escuchar Hablar (competente), leer y escribir (competente)
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