En primer lugar, para implementar aún más el espíritu del "Aviso", el Comité de Seguridad de nuestro Banco hizo arreglos unificados para el plan de acción, las medidas educativas y las evaluaciones relacionadas de esta actividad de autoexamen. El Comité de Confidencialidad enfatizó que todos los departamentos, especialmente los departamentos y puestos clave de confidencialidad, deben organizar cuidadosamente a los empleados para estudiar los "tres documentos" sobre confidencialidad emitidos por nuestra oficina central y sucursales, y organizar y organizar la publicidad, implementación y clasificación.
Posteriormente, bajo la dirección de la oficina, todos los departamentos relacionados con la confidencialidad llevaron a cabo cuidadosamente actividades de autoexamen de acuerdo con el espíritu del aviso emitido por la sucursal municipal y los requisitos del comité de confidencialidad de nuestro banco.
1. Gestión de departamentos clave y puestos clave confidenciales
Fortalecer el sistema de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad de los cuadros dirigentes e incorporar el trabajo de confidencialidad en los objetivos laborales generales. Fortalecer la educación y la gestión del personal confidencial y enfatizar que todo el personal confidencial, especialmente la persona primero responsable del trabajo de confidencialidad, debe cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones de confidencialidad. Si se descubren problemas, se deben informar al Comité de Seguridad de inmediato y no se deben ocultar.
Fortalecer la gestión de los procesos de producción, envío, recepción y transmisión de transportistas confidenciales. Durante el autoexamen no se encontró ninguna copia o publicación no autorizada de diversos documentos bancarios e información comercial sin el consentimiento del supervisor.
2. Trabajo técnico de seguridad
Durante el autoexamen del sistema de información informática de nuestro banco no se encontraron violaciones a las normas de gestión de seguridad informática. Todos los equipos informáticos de nuestro sistema conectados a la red de área local no pueden conectarse a la red doméstica internacional y se toman las medidas adecuadas para el aislamiento físico. La implementación del sistema de monitoreo las 24 horas también ha fortalecido efectivamente la gestión del uso de la computadora.
El banco también ha designado oficiales de seguridad informática en varios departamentos para trabajar con los administradores de seguridad informática del banco. El software de aplicación importante, el software de actualización y los archivos de datos importantes son conservados por personal dedicado, cada uno de los cuales es responsable de sus propias responsabilidades; el uso de discos duros y discos duros móviles requiere respaldo y almacenamiento fuera del sitio para garantizar la seguridad.
3. Trabajo de educación y publicidad sobre la confidencialidad
Guiar a los empleados para que vuelvan a aprender los "tres documentos" sobre la confidencialidad y el espíritu de este aviso. Este año se realizó una semana de publicidad de confidencialidad y las actividades han sido reportadas a la oficina de confidencialidad de la delegación municipal.
4. Reciclado y destrucción de papel usado confidencial.
Los transportistas relacionados con secretos se han eliminado según fue necesario y todas las sucursales y departamentos han reunido y registrado transportistas confidenciales.
De acuerdo con el enfoque de la inspección de la sucursal, el banco llevó a cabo una calificación cuidadosa y estricta de acuerdo con los estándares de la sucursal municipal después de inspeccionar la gestión de departamentos y partes clave, la confidencialidad del trabajo técnico, la publicidad confidencial y la educación. , etc. En general, el sistema de confidencialidad de nuestro banco es relativamente sólido, varias medidas están bien implementadas y el trabajo de confidencialidad básicamente cumple con los requisitos del sistema de confidencialidad.
Después de resumir el trabajo de confidencialidad en 20xx, el Comité de Secreto Bancario propuso los puntos y medidas clave para el trabajo de confidencialidad bancaria en el futuro. Los contenidos principales son los siguientes:
Primero, implementar plenamente el sistema de responsabilidad laboral de confidencialidad y aprovechar plenamente el papel de liderazgo del comité de confidencialidad.
El segundo es estandarizar aún más la divulgación de información externa y no proporcionar información externa no auditada.
El tercero 1 2