Generalmente, las solicitudes de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y de identificación de capacidad laboral se realizan en la sección de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y en el departamento de identificación de capacidad laboral del edificio de seguridad social local.
Puede resolver el problema mediante la negociación. Si la negociación fracasa, si se puede determinar la relación laboral, debe solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral lo antes posible, y luego solicitar. arbitraje laboral lo antes posible con base en los resultados de la tasación y exigir a la unidad que compense las lesiones relacionadas con el trabajo, porque el plazo de prescripción es de solo 1 año, si el plazo de prescripción ha expirado, no está legalmente respaldado.
Partes de compensación por incapacidad causada por accidentes de trabajo: gastos médicos, subsidio de alimentación para los lesionados durante la hospitalización, gastos de cuidados diarios, salario durante el accidente de trabajo, gastos de transporte y alojamiento, gastos de dispositivos de asistencia, y pensión única de subsidio por discapacidad, subsidio por discapacidad, subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio único de empleo por discapacidad, etc.