1. Condiciones básicas
1. Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las disciplinas y las leyes;
2. tener un fuerte sentido de responsabilidad laboral;
3. Tener la condición física para realizar sus tareas con normalidad.
No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores.
2. Los que aún no han sido sospechosos de haber cometido delito;
3. Los que han sido castigados por la disciplina partidaria, la disciplina política, la disciplina escolar y la disciplina militar;
4. Los que hayan sido destituidos o destituidos de cargos públicos;
5. Los que sean moralmente corruptos, tengan mala conducta y hayan sido tratados por los órganos de seguridad pública;
6. Estudiantes actuales que aún no hayan obtenido sus diplomas;
7. Otros que no sean aptos para puestos de reclutamiento.
2. Procedimientos y métodos de contratación
Registro
1. Hora de registro: 8:30-11 am del 28 al 29 de abril de 2021:30, 14:00-17:00 horas.
2 Método y ubicación de registro: los solicitantes completan el "Formulario de registro de personal no perteneciente al personal del distrito de Wucheng" y traen su tarjeta de identificación, el folleto de registro del hogar, el original y la copia del certificado de graduación y dos recientes. Fotografía en color de pulgadas sin sombrero Regístrese en el lugar de registro. Lugar de registro: consulte el anexo 1 para obtener más detalles.
El examen
se divide en dos partes: prueba de capacidad profesional laboral y entrevista, con una puntuación total de 50 puntos cada una.
1. Enlace de prueba de capacidad profesional laboral. Cada unidad de reclutamiento se organizará y completará la prueba de capacidad profesional antes del 15 de mayo. La puntuación para aprobar es de 30 puntos.
2. Después de la prueba de capacidad profesional, los candidatos a la entrevista se determinarán 1:3. La entrevista es organizada e implementada por la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la puntuación aprobatoria es de 30 puntos. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Examen físico
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, el personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas que solicitan el examen. El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos”, organizadas por la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.
La revisión política
será organizada por cada unidad de reclutamiento.
Reclutamiento
Determinar el personal a contratar con base en puntajes de pruebas, examen físico y revisión política. El personal contratado firma un contrato laboral con una empresa de distribución de mano de obra externa como personal no perteneciente al personal en el distrito de Wucheng.
3. Otros
1. Los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la gestión del personal no perteneciente al personal en el distrito de Wucheng.
2. Si existen situaciones como fracaso en el examen físico o examen político, abandono o inhabilitación automática, etc., los candidatos podrán ser reemplazados luego de aprobar el examen físico y el examen político de acuerdo con la puntuación global. de mayor a menor. Después de este reclutamiento y reclutamiento, si hay una situación de renuncia en la unidad para el mismo puesto que este reclutamiento, el departamento competente durante este ciclo de reclutamiento puede reemplazar sucesivamente a los candidatos de los entrevistados para el mismo puesto.
Tabla de calificaciones y puestos específicos para la contratación de personal no perteneciente al personal por parte de algunas agencias e instituciones gubernamentales en el distrito de Wucheng, ciudad de Jinhua en 2021
Formulario de solicitud