La principal diferencia entre una carta de solicitud de empleo y una carta de autorrecomendación es que la carta de solicitud de empleo se escribe al banco, con la esperanza de que la otra parte le brinde una oportunidad laboral, pero el puesto de trabajo es No está fijo y debe explicarlo en la carta de presentación. Dependiendo de sus propias fortalezas, la otra parte le conseguirá un puesto adecuado. La carta de autorrecomendación tiene un puesto vacante y también explica los requisitos del puesto. Cuando compites para este puesto, te concentras en explicar cómo encajas en el puesto.
Formato de la carta de solicitud de empleo
1. Título: El título debe ser llamativo, conciso y elegante.
2. Título: Es un término de dirección a la unidad de reclutamiento o al destinatario. El editor aquí recomienda que escriba "Estimado líder" directamente para evitar muchos problemas.
Empiece un nuevo párrafo y escriba "¡Hola!"
3. Texto: El texto principal es el núcleo de la carta de presentación. El texto principal debe incluir los motivos para solicitar una carta de presentación. empleo, sus propias condiciones, fortalezas y objetivos de búsqueda de empleo.
4. Final: La conclusión suele escribirse en formato de carta después del texto principal, con palabras de felicitación o palabras como “Atentamente, Saludo” y “Estamos esperando buenas noticias”.
5. Firma: Escribe tu nombre y fecha.