Prueba de capacidad profesional administrativa: esta parte examina la capacidad administrativa del candidato, incluida la organización y el funcionamiento administrativos. , toma y ejecución de decisiones, y recursos públicos Configuración y gestión del conocimiento relacionado.
Examen de conocimientos básicos: un examen que implica conocimientos básicos de las leyes y reglamentos nacionales, teoría política, economía, gestión, etc.
Tema: los candidatos deben escribir basándose en un tema o pregunta determinado, lo que pone a prueba principalmente la capacidad de expresión escrita, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de análisis de problemas del candidato.
Examen de conocimientos profesionales: De acuerdo a los requerimientos profesionales específicos del puesto, se prueban los conocimientos profesionales correspondientes.
Cabe señalar que las materias y el contenido del examen específico pueden ajustarse de acuerdo con los puestos de contratación anuales y los requisitos específicos. Antes de registrarse, se recomienda leer atentamente el anuncio de contratación y el programa del examen para comprender las materias y el contenido específicos del examen a fin de prepararse para el examen de manera específica. Al mismo tiempo, la acumulación diaria de conocimientos, la mejora integral de la calidad y la capacitación en simulación también son partes importantes de la preparación para el examen.