Contenido de recompensas y castigos (los estudiantes se dividen en 60 puntos por mes, y luego se llevan a cabo recompensas y castigos sobre esta base). Las recompensas cuantitativas mensuales incluyen: ① Excelentes dormitorios sanitarios, ② Ganadores de la competencia, ③ Puestos en sindicatos o clubes de estudiantes (el que sea más alto, no superpuesto), ④ Cada universidad (departamento) determina sus propias recompensas cuantitativas finales: ① Clasificación de puntajes de crédito, ② Obtener honores a nivel provincial o ministerial o superior, ③ Ocupar cargos en sindicatos o sociedades de estudiantes (el que sea más alto, que no se superponga), ④ Ser multado con certificados de calificaciones de inglés, informática, etc., deducciones cuantitativas mensuales: ① Mala; higiene del dormitorio, ② Castigo, notificación de crítica espera. , ③ faltar al trabajo y llegar tarde, ④ deducción de puntos determinada por cada hospital (departamento).
¿Qué significa cuantificación?
La cuantificación se refiere a la cuantificación individual de los estudiantes. Para estandarizar aún más y hacer que la gestión educativa diaria de los estudiantes sea más científica, al mismo tiempo proporcionar una base justa para la evaluación de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes, combinado con la situación real, nuestra escuela decidió cuantificar a los estudiantes. gestión (en realidad, es un puntaje de calidad integral). Se divide en cuantificación final y cuantificación mensual. La cuantificación individual del estudiante se compone de la puntuación media ponderada (créditos) de cada semestre, la puntuación media de cuantificación mensual y la suma de la cuantificación final. La cuantificación individual de los estudiantes es la base para la evaluación de méritos y la evaluación de becas, por lo que los estudiantes deben animarse;