¿Qué evalúa el examen provincial de contratación de docentes de Shaanxi?

Se ha publicado el anuncio del examen conjunto de contratación de instituciones públicas de Shaanxi 2020. Esta contratación incluye puestos docentes y puestos médicos. El número de reclutas es 5512: Baoji 794, Xianyang 1354, Tongchuan 275, Weinan 1204, Yulin 829, Hanzhong 540, Ankang 316. Entre ellos, hay 4.333 puestos docentes. El número de puestos docentes en cada ciudad se desglosa en: 463 en Hanzhong, 519 en Yulin, 1.025 en Weinan, 608 en Baoji, 205 en Tongchuan, 278 en Ankang, 20 en Yangling. 165.438 a nivel provincial y 65.438 en Xianyang. Horario de inscripción: 5 de junio al 7 de junio, horario de prueba escrita: 21 de junio. Las materias de la prueba escrita son: Prueba de Aptitud Vocacional y Capacidad de Aplicación Integral.

Naturaleza y objetivos de la Prueba de Aptitud Vocacional

La "Prueba de Aptitud Vocacional" es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias (guarderías) y técnicas. escuelas secundarias. Evalúa principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con la profesión docente de escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) y son adecuados para utilizar pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y el razonamiento. , análisis cuantitativo, selección de estrategias, etc.

Naturaleza y objetivos de la prueba de capacidad de aplicación integral

La "capacidad de aplicación integral" es una materia de examen para la contratación abierta de profesores en escuelas primarias y secundarias (guarderías), escuelas secundarias técnicas y otras instituciones educativas. Está diseñado para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral la pedagogía, la psicología y otros conocimientos y habilidades relacionados para analizar y resolver problemas de enseñanza en las escuelas primarias y secundarias. Este curso se divide en dos subcategorías: puestos de maestro de escuela primaria (jardín de infantes) y puestos de maestro de escuela secundaria.

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