Capítulo 1
xx ha terminado En el último año, mi trabajo puede describirse como sobresaliente, porque todo mi desempeño laboral ha aparecido Un aumento sustancial. . Esta es una recompensa por mi arduo trabajo y estudio a lo largo de los años. Puedo dar la máxima puntuación a mi trabajo este año porque he hecho lo mejor que he podido.
Han pasado algunos años desde que me gradué de la universidad. Después de graduarme, conseguí un trabajo en un banco. Después de conseguir el trabajo, me asignaron como oficial de préstamos en el banco. Al principio, no estaba familiarizado con mi trabajo. Afortunadamente, trabajé duro y me familiaricé activamente con mi negocio laboral. Finalmente aprobé la pasantía sin problemas y comencé mi carrera como oficial de préstamos formal en un banco. En XX, mi trabajo y mis responsabilidades se resumen a continuación:
1. Cumplimiento de varios objetivos laborales
1. La eficiencia operativa se ha mejorado significativamente. Tiene jurisdicción sobre 24 cooperativas de crédito con contabilidad independiente y la tasa de recuperación de intereses del préstamo llega a 0; Los ingresos totales de todo el año fueron de 00.000 yuanes, un aumento de 00.000 yuanes en comparación con el año anterior, un aumento de 0 yuanes, la ganancia neta fue de 00.000 yuanes y la empresa tuvo un excedente. Se logró un beneficio neto de 0,0 millones de RMB, un aumento interanual de 0,0 millones de RMB, un aumento de 0,00 RMB; el capital de los propietarios alcanzó 0,0 millones de RMB, de los cuales el capital desembolsado y la reserva de capital alcanzaron 0,0 millones de RMB y 0,0 RMB. millones respectivamente.
2. Varios depósitos aumentaron de manera constante. Al final del año, el saldo de varios depósitos superó la marca de mil millones de yuanes, alcanzando 0 millones de yuanes, un aumento de 0 millones de yuanes desde principios de año, un aumento del 00%, completando las tareas asignadas por los superiores; el saldo promedio mensual de depósitos alcanzó los 000 millones de yuanes, completando el plan de distribución del 00%.
3. El apoyo crediticio a la agricultura es sólido y la estructura de préstamos es fluida y razonable. Los préstamos acumulados emitidos a lo largo del año fueron de 0,0 millones de RMB, un aumento de 000 RMB desde el comienzo del año, y el saldo de varios préstamos al final del año fue de 0,0 millones de RMB, un aumento de 0,0 millones de RMB desde el principio. del año, un aumento de 0,00 RMB. Entre ellos, el saldo de los préstamos agrícolas es de 0,0 millones de RMB, lo que representa 0,00 RMB del saldo de diversos préstamos. El ratio de depósitos y préstamos al final del año era 00.
4. La calidad de los activos se optimiza aún más. El saldo de préstamos morosos al final del año fue de 00 millones de yuanes, lo que representa el 00% del saldo de varios préstamos, una disminución de 00 puntos porcentuales desde principios de año. Según la clasificación de préstamos de cinco niveles, los préstamos normales ascienden a 0,0 millones de RMB, lo que representa el 00%, los préstamos con mención especial son 0,0 millones de RMB, lo que representa el 00%, y los préstamos morosos son 0,0 millones de RMB, lo que representa el 00%. Entre ellos, los préstamos deficientes ascienden a 000.000 RMB, lo que representa el 00%, los préstamos dudosos ascienden a 000.000 RMB, lo que representa el 00%, y los préstamos sin pérdidas ascienden a 000.000 RMB, lo que representa el 00%. En comparación con la clasificación de cuarto nivel y la clasificación de quinto nivel, los préstamos morosos disminuyeron en 0,0 millones de yuanes y la proporción disminuyó en 0,0 puntos porcentuales. (Excluyendo la parte de reemplazo de billetes del banco central)
2. Principales medidas de trabajo
(1) Fortalecer la gestión crediticia integral y mejorar continuamente el nivel de operación y gestión.
1. Impulsar integralmente el proyecto piloto de clasificación de préstamos en cinco niveles bajo la jurisdicción del Banco. El trabajo de clasificación de préstamos de cinco niveles es un nuevo trabajo empresarial. La unidad de negocios organizó cuidadosamente los materiales de capacitación y cuantificó el contenido de la capacitación de acuerdo con el "Plan de implementación para la clasificación de préstamos en cinco niveles". En los últimos siete días capacitó a 135 personas en dos fases para todos los directores, directores y todos los oficiales de crédito. En julio de 20, en unos días se llevó a cabo el trabajo de promoción y aceptación de la clasificación de préstamos de cinco niveles en 24 cooperativas de crédito de todo el país. Se han cumplido los requisitos de trabajo de identificación de clasificación precisa, definición clara de estándares y clasificación confiable de categorías.
2. Preste mucha atención al aumento de los préstamos y elimine los riesgos crediticios de la fuente de crédito. En el sector crediticio se aplican estrictamente el sistema de "tres controles" para préstamos, el sistema de aprobación colectiva de préstamos y el sistema de revisita. La empresa fortaleció la revisión de los préstamos reportados y se centró en transformar la revisión basada en la experiencia en un análisis basado en datos. Al mismo tiempo, fortaleceremos la estandarización de la información sobre préstamos reportada por las cooperativas de base y la revisión de la autenticidad de los datos, garantizando así la calidad de los nuevos préstamos. Durante el año, *** aprobó 0 préstamos por un monto de 00.000 yuanes y evitó el rechazo de 0 préstamos por un monto de 00.000 yuanes.
Al mismo tiempo, hemos fortalecido la supervisión de la tasa de recuperación de los préstamos vencidos y hemos proporcionado advertencias periódicas, evitando eficazmente que el fenómeno de los préstamos morosos se liquide antes y luego aumente.
3. de inspecciones secuenciales de préstamos grandes y verificamos los montos trimestralmente. Realizamos un seguimiento e inspeccionamos préstamos de grandes cantidades de más de 100.000 yuanes una vez, y corregimos y rectificamos los problemas existentes de manera oportuna. el año, con un monto de 00.000 yuanes, y emitió avisos de rectificación de alerta temprana a 0 empresas, por un monto de 0 Diez mil yuanes.
4. Preste mucha atención a la construcción del equipo de crédito, supervise el aprendizaje y organice 2 cursos de capacitación para oficiales de crédito durante todo el año con el tema "notificación de crédito, enseñanza de casos y educación jurídica", de esta manera Mejorar aún más la calidad de los oficiales de crédito de calidad empresarial integral. A lo largo de un año de estudio, el conocimiento del negocio crediticio, la conciencia de prevención de riesgos y las capacidades de gestión de préstamos legales de los oficiales de crédito han mejorado enormemente.
5. Fortalecer la conciencia de responsabilidad del director, mejorar el nivel de gestión de préstamos bajo la jurisdicción y estandarizar la gestión de créditos de acuerdo con la ley. Este año, se llevó a cabo una inspección crediticia integral en las cuatro cooperativas de crédito de Sandun, Linshui, Huajian y Yinda. El monto de la inspección pasó de la inspección de préstamos normal de más de 10.000 yuanes en años anteriores a una inspección integral independientemente del monto. La inspección alcanzó los riesgos de préstamos bloqueados, la comprensión del número de cuentas de préstamos y el efecto de regular los préstamos para promover el desarrollo han promovido la motivación para el desarrollo de la gestión.
6. Integrar efectivamente los préstamos de la industria de la deshidratación, adoptar una estrategia de gestión de otorgar más y otorgar menos y centrarse en el apoyo a escala. En marzo, realizamos por primera vez una encuesta preliminar sobre el estado operativo de 22 fábricas de vegetales deshidratados apoyadas por toda la jurisdicción y propusimos medidas de gestión para integrar efectivamente los préstamos a la industria de vegetales deshidratados de acuerdo con la estrategia de comprimir moderadamente la escala de préstamos y de manera estable. Para apoyar el desarrollo, nos centraremos en apoyar la deshidratación durante todo el año. Se otorgaron 0 préstamos industriales, con un monto de inversión de 1 millón de yuanes, que continuaron la cadena industrial y fortalecieron el potencial de desarrollo de la empresa.
(2) Ampliar recursos y buscar el desarrollo
Durante el último año, siempre nos hemos adherido a la política de “posicionarse en un punto alto, superar las dificultades, utilizar las ciudades para complementar las zonas rurales áreas, ajustando el excedente y la escasez, y equilibrando el total” El principio de organizar los fondos y de acuerdo con la idea general de financiar el trabajo de "reclutar a todos los empleados, consolidar las áreas rurales, penetrar en las ciudades y pueblos, ayudar a las áreas circundantes, "Estimular la promoción y ampliar el monto total", implementar activamente las medidas clave, movilizar a la mayoría de los empleados para realizar trabajos hogar por hogar y continuar implementando el plan "531". Realizar en profundidad la actividad de "ingresar a 20 agricultores todos los días y recaudar miles de yuanes en ahorros". Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo para atraer depósitos junto con la reevaluación de las calificaciones crediticias, mejoraremos la calidad del servicio y aseguraremos el rápido crecimiento de los depósitos de ahorro. A finales de diciembre de xx, el saldo de los depósitos de ahorro bajo la jurisdicción era de 10.000 yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de xx. Entre ellos, los depósitos corrientes ascienden a xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con el final de xx; los depósitos a plazo ascienden a xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con el final de xx;
(3) Hacer todo lo posible para apoyar la agricultura y crear una situación en la que todos ganen.
1. Apoyar la construcción local y apoyar plenamente el rápido desarrollo de la economía no pública. A lo largo del año se concedieron un total de 00.000 yuanes en préstamos económicos privados. Entre ellos: un préstamo de 10.000 yuanes para la construcción de infraestructura y un préstamo de 10.000 yuanes para 0 empresas individuales para promover su expansión y rápido desarrollo. Al ampliar el alcance de los servicios crediticios, el campo crediticio se ha ampliado efectivamente y también ha contribuido debidamente al desarrollo económico de nuestra región y al aumento de los ingresos de los agricultores.
2. Cambiar el concepto de apoyo a la agricultura y realizar actividades especiales para apoyar la agricultura. Durante el año pasado, hemos llevado a cabo intensamente actividades de microfinanzas para los agricultores, utilizando las microfinanzas, el tipo ventajoso de cooperativas de crédito rural, como medio para resolver el problema de las dificultades crediticias de los agricultores. Para asegurar que esta actividad sea sólida y efectiva, hemos planteado cuatro requisitos de "práctico, detallado, estable y bueno", es decir, establecer firmemente el concepto de basarnos en las zonas rurales y servir a las zonas rurales y a los agricultores, y apoyar inquebrantablemente la dirección de la agricultura; ser meticuloso y reflexivo en el trabajo (establecer Los expedientes de los agricultores son completos y cuidadosos; la calificación crediticia se evalúa de manera precisa y meticulosa; la emisión de pequeños préstamos a los agricultores se revisa cuidadosamente; la inspección y gestión de préstamos; son reflexivos y cuidadosos; la evaluación crediticia de las aldeas y ciudades es estrictamente detallada); se adhieren al principio de desarrollo constante y eliminan el pastoreo y el trato negativo y utilizan los resultados para lograr resultados; la bondad es la norma y los préstamos deben apoyar la agricultura; ser rentable, lo que resuelve efectivamente los fondos necesarios para la producción y la vida de los agricultores, y ha sido generalmente bien recibido y elogiado por los agricultores.
Hay 0 "Certificados de Préstamo" en la revisión anual, se han reevaluado 0 calificaciones crediticias de agricultores y el monto del préstamo de crédito es de 00,000 yuanes, incluidos 0 usuarios de crédito de primer nivel, con un monto de 00,000 yuanes, 0 de segundo nivel. usuarios de crédito de nivel, con un monto de 00.000 yuanes, y usuarios de crédito de tercer nivel, hay 0 usuarios de crédito con un monto de 00.000 RMB y 0 ciudades de crédito han sido confirmadas, hay 0 empresas de crédito con un monto de crédito de 00.000 RMB; ;
3. Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo de microcrédito, nos centraremos en nuestro distrito. La dirección de los préstamos se ajustará de manera oportuna para la agricultura especializada de algunas ciudades y pueblos. En xx, se otorgaron un total de xx millones de yuanes en préstamos a la industria de producción de semillas, un aumento de xx millones de yuanes interanual, y un total de xx millones de yuanes en préstamos a la industria de mejoramiento, un aumento de xx millones. yuanes año tras año;
En xx, las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito lograron plenamente Un año crítico para la reforma financiera y la innovación de mecanismos. También es un año importante para que las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito aprovechen las oportunidades, avancen, funcionen con prudencia y se desarrollen de manera constante desde una nueva línea de partida. Durante el año pasado, la unidad de negocios se adhirió a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, estudió e implementó concienzudamente el espíritu de la Conferencia de Trabajo Cooperativo de Crédito Rural en nuestro distrito, estableció una perspectiva científica sobre el desarrollo, cumplió firmemente el propósito y dirección de dirigir una cooperativa basada en "la agricultura, el campo y los agricultores", y estableció firmemente el espíritu de apoyo a la agricultura con la idea de mantener la estabilidad y promover el desarrollo, destacando la prevención de riesgos, fortaleciendo la supervisión, promoviendo la gestión y mejorando constantemente la calidad. nivel de servicios de apoyo agrícola, aprovechando eficazmente el papel del servicio de crédito, completó con éxito los objetivos comerciales establecidos a principios de año y logró un desempeño comercial gratificante.
Quiero decir que desde que me uní al trabajo de oficial de préstamos bancarios, debería hacerlo bien. Este es el hábito que he desarrollado desde que era niño: tengo que tomarme las cosas en serio y. No lo sueltes hasta que alcance el otro lado del éxito. Mientras trabajes duro, no te arrepentirás ni te preocuparás por ser derribado por la realidad.
Quizás trabaje como oficial de préstamos por el resto de mi vida. Si tengo suerte, puedo ascender y convertirme en gerente de banco. Si mi trabajo no es bueno, entonces no tengo. quejas. Equilibraré mi mentalidad y estaré contento y feliz para siempre. Esta es la manera de ser un ser humano. ¡Creo que mientras trabaje duro y con seriedad, haré mi propia contribución al desarrollo del banco!
Capítulo 2
El tiempo ha pasado tranquilamente. En enero de este año, comencé oficialmente a trabajar en el puesto de crédito como oficial de préstamos de Beiliu Branch. Mirando hacia atrás en mi trabajo en 2015, con el cuidado de los líderes de la rama y la ayuda de todos los camaradas, estudié cuidadosamente el conocimiento y las habilidades comerciales, realicé mis tareas laborales de manera proactiva y completé bien las tareas laborales de este año. Se han mejorado hasta cierto punto los términos de conciencia ideológica, calidad empresarial, habilidades operativas, servicios de calidad y otros aspectos. El trabajo de este año se resume a continuación:
Durante el año pasado, estudié cuidadosamente mis conocimientos crediticios y leí libros relevantes. Después de incansables esfuerzos, gradualmente dominé los conocimientos financieros básicos y las habilidades comerciales crediticias, y me convertí. Estoy familiarizado con el nuevo proceso de negocios de la oficina central por primera vez. Como no he estado en la posición crediticia durante mucho tiempo, no he estado expuesto a muchos conocimientos crediticios, por lo que participo activamente en todos los aspectos relevantes. Al mismo tiempo, leo libros de crédito relevantes después del trabajo para aumentar mi "base de conocimientos" y consultar en línea para mantenerme al tanto de las políticas industriales nacionales relevantes y reducir los riesgos crediticios causados por el macrocontrol nacional.
Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea correcta y seriamente, puedo ser proactivo en el trabajo, cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones y puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. . Como administrador de crédito de una sucursal, siento profundamente el peso de la carga sobre mis hombros. Una negligencia leve puede generar riesgos crediticios. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo que debo mejorar constantemente mi sentido de responsabilidad. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo empresarial del Xingtai Bank. La responsabilidad es mayor que el Monte Tai y no hay lugar para el descuido. Durante la investigación previa al préstamo, me adherí al sistema de "tres controles" para préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la oficina central, combinado con las nuevas regulaciones de préstamos, e investigué meticulosamente cada préstamo, desde las calificaciones del sujeto del prestatario y la situación crediticia. , producción y operación El estado actual y las perspectivas del proyecto, la capacidad de pago, las calificaciones y capacidades de garantía del garante, la validez legal de la hipoteca y la prenda desde la inspección del inventario, la verificación de las cuentas corrientes hasta la inspección in situ de los edificios; y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, desde el análisis de la producción, el volumen de ventas y las ganancias hasta el estudio del flujo de caja neto de los proyectos operativos, la determinación del riesgo de préstamo y las razones para prestar o no, investigué cuidadosamente; cada paso sin aflojar en absoluto.
Durante la inspección posterior al préstamo, reviso el almacén de la empresa y la garantía de la empresa de vez en cuando todos los meses para estar al tanto de las condiciones del producto, conocer el precio de compra de las materias primas y el precio de venta de los productos terminados. y analizar las ganancias de la empresa durante el mes y la situación de las entradas y salidas de efectivo en nuestra sucursal, redactar informes de investigación e informarlos al banco superior con regularidad.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año, siento que todavía hay muchas deficiencias, en primer lugar, la calidad profesional no ha mejorado rápidamente y el control de los riesgos crediticios aún no está maduro. Sólo estoy satisfecho con la realización de mis propias tareas y el desarrollo del trabajo. No es lo suficientemente audaz y tiene poca experiencia en gestión.
En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos. Con la ayuda de líderes y colegas, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, desarrollarme activamente y cumplir con mis responsabilidades laborales. obedecer al liderazgo y ser un buen empleado. Los asistentes del personal, junto con todos los empleados, trabajan juntos para mejorar la eficiencia operativa del banco y hacer sus contribuciones debidas para completar las diversas tareas y objetivos en 2016.
Parte 3
A medida que se acerca silenciosamente el final de 20XX, he estado trabajando durante un año. Desde el principio, no confiaba en mis habilidades comerciales y ahora puedo analizar. crédito solo. Negocio, todo lo que sucede en él es realmente beneficioso. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, cumplí mis responsabilidades laborales de manera proactiva, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo y trabajé duro para mejorar mi negocio. calidad y realizó bien el trabajo, además del cumplimiento de las tareas laborales personales, ha habido una cierta mejora en la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad del servicio.
La experiencia y la comprensión de este año se resumen a continuación:
1. En base a mi propio progreso, trabajo duro para regar las flores del crédito.
I. Amo mi trabajo, soy capaz de tomar en serio cada tarea laboral y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en el trabajo. Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones, ser capaz de completar diversas tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y realizar negocios de manera proactiva. Mirando hacia atrás en este año, el arduo trabajo finalmente ha dado resultados gratificantes.
1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, me uní a mis colegas, obedecí las disposiciones del liderazgo y hice bien mi trabajo de manera proactiva.
2. Fortalecer la concientización y comercializar préstamos de manera proactiva. Después de involucrarme gradualmente en el trabajo crediticio, seguí fortaleciendo mi conocimiento sobre el marketing de préstamos, me deshice del pensamiento del "miedo a los préstamos" y busqué clientes de préstamos con buenos rendimientos. Con la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios. tomó la iniciativa de realizar estudios de mercado sobre los clientes de préstamos y se proporcionará apoyo crediticio a hogares industriales y comerciales individuales con comerciabilidad y credibilidad.
3. Adherirse a los principios crediticios y realizar investigaciones crediticias. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo comercial de nuestro banco, y nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, y no podemos permitirnos el lujo de ser descuidados en lo más mínimo. Durante el año pasado, hemos insistido en investigar meticulosamente cada préstamo, desde las calificaciones del sujeto del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones y capacidades de garantía del garante, así como la naturaleza de la hipoteca y la prenda, desde la inspección de inventarios, la verificación de cuentas corrientes hasta la inspección in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de la producción, las ventas y las ganancias hasta la investigación del flujo de caja neto de los proyectos operativos; determinación del riesgo de préstamo, hasta que se me ocurrieron las razones para prestar o no, investigué cuidadosamente cada paso sin aflojar en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, cumplí con los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y Deben ser tratados como extraños y conocidos para garantizar que la distribución del préstamo sea conforme y legal.
4. Fortalecer la gestión y esforzarse en cobrar diversos préstamos. Cobrar los préstamos vencidos, realizar una investigación detallada de las condiciones operativas del cliente durante el año, comprender los ingresos del cliente x y garantizar que nuestro banco cobre los préstamos vencidos de manera oportuna.
2. Pregunta al canal qué tan claro está, porque allí hay una fuente de agua viva.
No importa a qué profesión se dedique la gente, es necesario seguir aprendiendo y obtener "agua de la fuente" fresca en términos de pensamiento, cultura y negocios. Sólo así podremos seguir haciendo. Progresar y mantener una primavera clara.
Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio estaba un poco inseguro.
Es muy difícil para mí, que solo he participado en la capacitación durante unos días, comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el acto, investigar y comprender el propósito del préstamo del cliente y su disposición a pagar, analizar la capacidad de pago del cliente, etc. . Al principio, siempre pensé: ¿Qué pasaría si mi análisis fuera incorrecto y no pudiera devolver el dinero después de gastarlo? Así que a menudo llamaba al maestro de la oficina central de Ordos durante el período de formación para pedirle consejo. Comunícales tus dudas y, después de obtener respuestas cuidadosas, piensa y resúmete. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.
Al mismo tiempo, sentí profundamente que tenía deficiencias en esta área. No bastaba con aprender de la práctica, también necesitaba complementar los conocimientos teóricos, por lo que utilicé activamente mi tiempo libre para fortalecerlos. Teoría financiera y conocimientos empresariales. Estudia y enriquécete constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por la industria, pueda integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por la industria y aplique lo que ha aprendido en su tiempo libre, lea libros financieros y consulte casos de crédito exitosos.
A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se ha mejorado enormemente la capacidad de trabajo empresarial, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación, la capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc.
3. El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo.
El trabajo de un año ha llegado gradualmente a su fin y la consecución de algunos logros no se puede lograr sin el fuerte apoyo de los líderes. Sé que todavía tengo muchas carencias. Después de un año de arduo trabajo y formación, he aprendido muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia el crédito es largo y seguiré buscándolo.
En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, me desarrollaré activamente, cumpliré con mis responsabilidades laborales y obedeceré el liderazgo. ¡Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga su debida contribución a la mejora de la eficiencia operativa de nuestro banco y al cumplimiento de diversas metas y tareas en el próximo año!