La mayoría de los empleados externos son administradores de mantenimiento del sistema. En cuanto al personal administrativo ordinario, muchos estudiantes se inscriben en programas de estudio y trabajo en el campus cada año. No sé mucho sobre si contratar estudiantes en el extranjero. Para obtener más información, preste atención al aviso en el sitio web del portal de la Biblioteca de la Universidad de Pekín: /portal/index.jsp.
Además, dijiste que harías un programa de estudio y trabajo en la Universidad de Pekín. ¿Quieres obtener un diploma de la Universidad de Pekín? A excepción de algunas especialidades de enfermería en el departamento médico, la Universidad de Pekín al menos recluta estudiantes con puntuaciones altas en esta área clave, por lo que es bastante difícil convertirse en estudiante oficial de la Universidad de Pekín. Pero si simplemente desea obtener más información, la Universidad de Pekín puede asistir. Primero puede conocer el plan de estudios de cada universidad de la Universidad de Pekín y luego elegir la que más le guste.
Adjunto: Una inspiración para la contratación este año:
Contratación de personal contratado para la Biblioteca de la Universidad de Pekín
Debido a necesidades laborales, la Biblioteca de la Universidad de Pekín ahora está abierta al público para contratación 1 Personal contratado:
1. Responsabilidades laborales y condiciones de empleo
1. Ayudar al supervisor de mantenimiento de datos de recopilación periódica a mantener y compilar estadísticas sobre los datos de recopilación de publicaciones periódicas en papel en la biblioteca. ;
2. Después de la capacitación, podrá familiarizarse con el sistema de colección de nuestra biblioteca, comprender la catalogación de revistas, los formatos de registros de colecciones de revistas, las reglas de uso de catálogos legibles por máquina y otros conocimientos relacionados, y dominar el uso de la información relevante. funciones del sistema de automatización de la biblioteca;
3. Título universitario o superior, se prefiere experiencia en ciencias;
4 Competente en el uso de computadoras, oficina y otro software común, y tenga cierta experiencia. nivel de lengua extranjera;
5. Tener determinados problemas por descubrir y capacidad de resolución de problemas, riguroso y proactivo.
6. Buena salud, personalidad alegre y buenas habilidades de comunicación y coordinación.
7. Tener cierto sentido de profesionalismo y espíritu de lucha;
8. Capacidad para realizar tareas de fin de semana o nocturnas según las necesidades del trabajo.
2. Procesamiento y explicación relevantes
1. La naturaleza del empleo es un sistema de contrato, no un establecimiento de la Universidad de Pekín.
2. el tratamiento se referirá a "Universidad de Pekín". Se implementará el "Reglamento sobre remuneración para la contratación de empleados de la biblioteca" y se entrevistará la remuneración.
3. Hora y método de registro
1. Envíe su currículum a is@lib.pku.edu.cn (el asunto del correo electrónico debe indicar "Solicitud de mantenimiento de datos de recopilación"). Puesto", El contenido incluye: información personal básica, calificaciones profesionales, experiencia laboral, información de contacto, etc.); Fecha límite: 2065 438 + 26 de marzo 00.
2. Los materiales de solicitud no serán devueltos y aquellos que pasen la ronda preliminar serán notificados de las entrevistas. Traiga su diploma original y otros materiales relevantes (documento de identificación, certificado académico, etc.) a su entrevista.
Biblioteca de la Universidad de Pekín