2. Un contrato laboral formal firmado entre los padres y su lugar de trabajo.
3. Comprobante del lugar de residencia de los padres.
El personal empresarial deberá presentar su licencia comercial y certificado de pago de impuestos.
5. Se requiere una tarjeta de vacunación infantil para la admisión al primer grado y un diploma de escuela primaria para la admisión al séptimo grado.
6. “Certificado de Residencia (Residencia Temporal)” emitido por el departamento de seguridad pública antes del 31 de mayo del año de inscripción tanto para los padres como para sus hijos acompañantes.
1. ¿Cuál es la política para ir a la escuela en otro lugar?
De acuerdo con la política de registro de hogares no local, los niños en edad escolar y los adolescentes están exentos de realizar los exámenes de ingreso. Los gobiernos populares locales en todos los niveles deben garantizar que los niños y adolescentes en edad escolar asistan a escuelas cercanas a su lugar de residencia. Los niños en edad escolar o adolescentes cuyos padres u otros tutores legales trabajen o vivan en lugares distintos del lugar donde está registrado su hogar recibirán educación obligatoria en el lugar donde sus padres u otros tutores legales trabajen o vivan. proporcionarles igualdad de condiciones para recibir la educación obligatoria.
Dos. Documentos requeridos para que los hijos de trabajadores migrantes se matriculen en la escuela:
(1) Registros familiares de los niños y sus padres en su lugar de origen;
(2) Tarjetas de identificación de los padres de niños en edad escolar;
(3) Certificado de residencia del distrito de Shinan de los padres de niños en edad escolar;
(4) Comprador de vivienda: certificado de bienes raíces, si el certificado de bienes raíces; no se ha obtenido, se emitirá un "Contrato de compra" y un recibo de pago al arrendatario: Certificado de registro de alquiler de casa de Qingdao;
(5) Para empleo legal, proporcione el texto oficial del contrato de trabajo proporcionado por el Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Qingdao, formulario de registro de empleo de Qingdao y tarjeta de seguridad social; proporcionar licencia comercial e industrial de Shinan;
(6) certificado de nacimiento;
(7) Certificado de vacunación;
(8) Certificado de salud;
(9) Manual de Evaluación del Desarrollo Infantil Temprano.
Tres. Requisitos de inscripción para hijos de trabajadores migrantes:
Los hijos de trabajadores migrantes que vienen a las escuelas primarias de nuestro distrito deben cumplir las siguientes condiciones:
Al menos uno de los padres ha firmado un contrato laboral con un empleador en el distrito de Shinan o solicitar una licencia comercial y trabajar en el distrito de Shinan durante más de 1 año;
Al menos uno de los padres posee el "Permiso de residencia del distrito de Qingdao Shinan" emitido por el Departamento de Seguridad Pública de Shinan, y el otro padre no está registrado en la ciudad del tercer distrito;
Tener una residencia estable en el distrito de Shinan (residencia propia o pasar por procedimientos formales de alquiler por más de un año);
alcanzar la edad de ingreso a la escuela estipulada por nuestra ciudad.
Debido a los recursos educativos limitados en varios lugares, los niños de varios lugares solo pueden ir a la escuela local. Sin embargo, muchos trabajadores migrantes actualmente optan por salir a trabajar. Para facilitar que estos niños vayan a la escuela, los departamentos pertinentes de China también han formulado regulaciones pertinentes para que los niños de otros lugares vayan a la escuela. Mientras tus padres trabajen localmente, puedes ir a la escuela en otro lugar.
Base jurídica:
Ley de Educación de la República Popular China
Artículo 37 Las personas educadas disfrutan de iguales derechos de admisión, educación superior y empleo de conformidad con las ley.
Las escuelas y los departamentos administrativos pertinentes deben, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, garantizar que las mujeres disfruten de los mismos derechos que los hombres en términos de matrícula, educación superior, empleo, obtención de títulos y estudios en el extranjero.