Haga una pregunta sobre la experiencia laboral en su currículum.

1 En primer lugar, es necesario comprender qué necesita el empleador para esta "experiencia laboral".

En general, tiene dos significados. Uno es la condición rígida, como dos años de experiencia.

El otro es la evaluación de la capacidad laboral.

2. Si te gradúas este año, aquí tienes algunas sugerencias.

Si está en un sitio web de contratación, este elemento debe estar dentro de 1 año o de 1 a 3 años;

Si está escribiendo su currículum usted mismo, escriba la situación real;

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3. Si tienes prácticas o experiencia laboral en la escuela, también puedes anotarlo.

Porque esto también representa tu experiencia y capacidad.