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》》Recomendación: Anuncio de contratación de la sucursal de Qinghai de China Telecom Co., Ltd. de 2015 para 19 personas
De acuerdo con los requisitos del "Anuncio público de contratación de China Telecom", la contratación- Los asuntos relacionados ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Requisitos laborales básicos y requisitos laborales para puestos de contratación
(1) Personal de optimización y mantenimiento de WIFI (2 personas):
Requisitos laborales básicos:
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1. Licenciatura o superior, menor de 40 años, con más de 3 años de experiencia laboral en el puesto correspondiente; pensamiento positivo y estilo digno;
2. Familiarizado con los principios básicos y los métodos de conexión de redes WIFI. Ser capaz de operar hábilmente los equipos relevantes;
3. Tener una sólida base teórica en comunicación de datos;
4. Tener fuertes habilidades organizativas, de análisis, resumen, refinamiento y expresión escrita;
Requisitos del puesto:
1. la red WIFI de la provincia, y responsable del mantenimiento específico de los equipos de aire acondicionado y superiores (excluida la red central) y el mantenimiento de WIFI y la gestión de plataformas de aplicación y gestión de red relevantes;
2. y orientación de optimización;
3. Responsable de organizar la formulación, revisión y organización de los planes de optimización de la red WIFI;
4. Responsable de organizar y mejorar los sistemas, procesos y especificaciones. relacionados con el funcionamiento de la red WIFI y su implementación.
(2) Personal de mantenimiento y optimización integral de redes móviles (16 personas):
Requisitos básicos del puesto:
1. antiguo, más de 3 años de experiencia laboral en puestos relevantes; pensamiento positivo y estilo decente;
2. Competente en los principios y tecnologías básicas de redes de comunicaciones móviles, familiarizado con los equipos de redes relevantes y sus funciones en CDMA; y redes LTE Ser competente en al menos una de las tecnologías de red y ser competente en la configuración y operación de datos, y ser competente en el uso de plataformas de gestión de red relevantes y sus funciones;
3. redes móviles y ser competente en el uso de plataformas, herramientas de análisis e instrumentación de pruebas relevantes, y ser competente en el análisis del funcionamiento de la red;
4. Tener cierta experiencia en optimización de redes móviles y ser capaz de organizar y completar de forma independiente. tareas de optimización individuales;
5. Comprender las tendencias de desarrollo de las comunicaciones móviles, comprender la aplicación de nuevas tecnologías en la optimización de redes y ser capaz de utilizar eficazmente nuevas tecnologías y nuevos productos para resolver problemas prácticos de optimización;
Requisitos laborales:
1. Responsable de la resolución de problemas y la configuración de datos de las redes móviles (incluidas CDMA, LTEFFD, TDLTE, excluyendo la red central, lo mismo a continuación);
2. Responsable del mantenimiento de equipos laterales inalámbricos, gestión de redes y plataformas de aplicaciones relacionadas por encima del BSC;
3. Responsable de las pruebas y análisis de redes móviles, formular planes de optimización y organizar su implementación, y emitir informes de trabajo relevantes;
4. Responsable del mantenimiento de la red móvil y soporte técnico de optimización;
5. Responsable del trabajo de mantenimiento, optimización y estandarización de la red móvil, organizar la formulación de normas relevantes, estándares de implementación y sistemas de gestión;
(3) Personal de soporte de seguridad de red (1 persona)
Requisitos laborales básicos
1 Licenciatura universitaria o superior;
2. Tener menos de 35 años;
3. Participar en esta especialización durante 3 años o más;
4. Buenas habilidades lingüísticas. Habilidades de comunicación y coordinación organizacional.
Requisitos laborales:
1. Estar familiarizado con el trabajo de protección de seguridad de la red, dominar los conceptos básicos de ataque y defensa de la seguridad de la red, principios de recopilación de información de destino/descifrado de contraseñas, principios de desbordamiento del búfer, suplantación de identidad. principios de ataque y denegación de servicio Principios de ataque, principios de vulnerabilidad de scripts web y tecnología forense de redes.
2. Estar familiarizado con los principios de los sistemas operativos y las bases de datos de las computadoras, ser competente en las operaciones de administración de sistemas de software y hardware de computadoras convencionales, comprender las vulnerabilidades comunes del sistema y ser capaz de formular de forma independiente estrategias de administración de la seguridad del sistema. , implementar configuraciones de seguridad, penetrar pruebas y explotar vulnerabilidades Refuerzo y otras operaciones.
3. Tener altas habilidades de análisis y operación de seguridad de la red y ser capaz de manejar diversos incidentes de seguridad de la red de forma independiente.
4. Tendrán prioridad para el nombramiento aquellos que hayan obtenido CCIE-Security, CISSP y otras certificaciones profesionales de seguridad avanzada, o tengan calificaciones equivalentes.
Todos los puestos anteriores requieren:
1. Tener una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y coordinación, capacidad de pensamiento y buen espíritu de trabajo en equipo, sentido de responsabilidad y positividad en el trabajo. como iniciativa y tenacidad.
2. Tener buena capacidad para descubrir y resolver problemas, y tener buena ética profesional y desempeño laboral.
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