¿Empleo de servicio? Futuro sin preocupaciones
La escuela se adhiere al propósito de servicio, el empleo como orientación, la innovación como fuerza impulsora y ha mejorado la estructura organizativa del empleo y las normas y reglamentos. . Establecer sistemas de formación y acceso al empleo, crear un sistema de recuperación de graduados, formar un sistema de servicios completo para todo el proceso de pasantías y empleo, y crear un canal verde de empleo para cada graduado.
La escuela se centra en una educación de calidad profesional y educa a las personas a través de la práctica de la cultura artesanal. La escuela se adhiere a la integración del conocimiento y la acción, aboga por la aplicación del conocimiento y construye activamente una "educación práctica para grandes artesanos del país" que consta de un centro de formación en ingeniería, un centro de investigación y desarrollo de tecnología de robots industriales y un centro experimental de big data. (construido en cooperación con Huawei) y un estudio de innovación científica y tecnológica "People Platform", ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo y bases de capacitación para pasantías fuera del campus con más de 100 empresas como Huawei, Qingdao Port, Haier, Hisense, Beihai Heavy Industry, SAIC-GM-Wuling (Qingdao), Alibaba, etc., e implementa la integración de trabajo y estudio, la cooperación escuela-empresa, la capacitación de pedidos y el modelo de capacitación de pasantías en el trabajo. Varias políticas y medidas han garantizado la alta tasa de empleo de la escuela y han obtenido elogios generalizados de los líderes nacionales, provinciales y municipales y de todos los ámbitos de la vida.