2. Tome "Tener hambre es un asunto menor, ser deshonroso es una cosa grande" como estándar de comportamiento femenino (debido a Zhu)
"Una mujer sin talento es virtuosa " es un antiguo dicho ¡Proverbio feudal! Este viejo dicho no solo refleja la discriminación contra las mujeres en la sociedad feudal, sino que también refleja los valores duales y las normas morales de hombres y mujeres en la cultura patriarcal. Más importante aún, es también un método de gobierno feudal, que vincula estrechamente la "moralidad" y el "talento" de las mujeres, las priva de su derecho a la educación por motivos de "moralidad" y, como resultado, las coloca en una posición de ignorancia. Las mujeres chinas han sido ignorantes durante mil años. Ya sean mujeres casadas o solteras, la mayoría son ignorantes, estúpidas e ignorantes, para asegurar el predominio del chovinismo masculino y la opresión y control de las mujeres.
En aquella época, la gente creía que un hombre inteligente podía lograr una gran carrera, pero una mujer inteligente no era algo bueno y era fuente de problemas y daños para el país y la gente.
3. Tres Obediencias y Cuatro Virtudes
Las tres relaciones morales y las cuatro virtudes seguidas por las mujeres feudales.
“Si no te casas con tu padre, te casas con tu marido, y tu marido morirá a manos de su hijo” - "La biografía de Ai Zi Xia"
"La virtud de una mujer, sus palabras, su apariencia, sus méritos" - - "Zhou Li·Nueve esposas de eruditos famosos"
La virtud de una mujer significa castidad y obediencia (cualidad moral)
Las palabras de una mujer son retórica (retórica)
A La apariencia de una mujer se llama entrega elegante (etiqueta)
El trabajo de las mujeres se llama seda (artesanía)
4 Recientemente seleccionada por "Fortune" estadounidense y "Mujeres chinas" Las 10 mejores mujeres en el "World's Top 50 Business Women": La número 1, Anne Lauvergeon (Presidenta del Grupo Areva), la empresa de tecnología nuclear número uno del mundo, tiene una. muy buen negocio. Se espera que Lauvergeon, de 46 años, que ha realizado varios negocios importantes en China, construya el primer nuevo reactor nuclear comercial en Estados Unidos en 27 años. Los ingresos del Grupo Areva aumentaron a 654.380 millones de dólares el año pasado.
2. Xie Qihua (Presidenta del Grupo China Baosteel) Este año, la mujer de negocios más influyente de China, de 62 años, renunció a su título de presidenta de Baosteel. Pero la "Dama de Hierro" sigue siendo presidenta de una empresa con un volumen de negocios de 65.438 millones de dólares y dirige en gran medida la mayor empresa siderúrgica del país. Bajo el liderazgo de Xie Qihua, Baosteel no sólo se convirtió en la sexta empresa siderúrgica más grande del mundo, sino que también comenzó a expandirse en el extranjero y prepararse para cotizar en bolsa en el extranjero. Su objetivo: convertir a Baosteel en una de las tres principales empresas del mundo.
3. Marchionne Scardino (CEO de Pearson Education Publishing Company, Reino Unido) Scardino, de 58 años, está a cargo de esta editorial educativa británica, propietaria del Financial Times 》 y Penguin Books Co., Ltd. y otras marcas conocidas.
4. Linda Cook (Jefa del Departamento de Gas Natural y Energía del grupo petrolero angloholandés Shell) El departamento del que es responsable tuvo ingresos de 9.600 millones de dólares el año pasado y unos ingresos de 2.200 millones de dólares el año pasado.
La ex presentadora de noticias Nonaka (presidenta y directora ejecutiva de Sanyo Electric Co., Ltd. de Japón), de 5,51 años, es una de las dos mujeres japonesas designadas para dirigir empresas Fortune 500 este año. Sin embargo, la empresa de 23.000 millones de dólares que adquirió Nuozhong sufrió una pérdida de 654.3806 millones de dólares el año pasado. Rápidamente ideó un plan de rectificación que requería 10.000 despidos para junio del próximo año y octubre.
6. Marina Berlusconi (presidenta de la Compañía Italiana de Inversiones Financieras), hija del Primer Ministro italiano, Berlusconi, de 39 años, fue ascendida a presidenta de la Compañía de Inversiones Financieras de junio a octubre. este año. Este grupo de 7 mil millones de dólares involucra industrias editoriales, de Internet, cinematográficas, de radiodifusión y otras. En 2004, el beneficio operativo de la empresa superó los 100 millones de dólares.
7. Nancy McKinstry (presidenta y directora ejecutiva del grupo Walters Cromwell de los Países Bajos) McKinstry, de 46 años, está a cargo de esta empresa con un valor de mercado de 4 mil millones de dólares en servicios editoriales y en línea holandeses. empresa durante dos años. Durante este tiempo, cambió drásticamente la cultura corporativa. En la actualidad, la coordinación y el funcionamiento de varios departamentos son buenos.
Aniya Bottin, de 8,45 años (presidenta ejecutiva del Credit Suisse Bank), se entrena aquí para prepararse para hacerse cargo del Banco Santander después de que su padre se jubile.
9. Ma Xuezheng (director financiero del Grupo Lenovo de China) Ma Xuezheng, de 52 años, fue uno de los principales planificadores de la adquisición del negocio de computadoras personales de IBM por parte del Grupo Lenovo el año pasado. Se espera que los ingresos de Lenovo este año alcancen los 654.380,3 millones de dólares. Ma Xuezheng trabajó como traductor de inglés en la Academia de Ciencias de China en sus primeros años y desempeñó un papel clave en la expansión de Lenovo en el extranjero.
No. 10, (Presidente y director ejecutivo de Japan Dai Rong Company) En mayo de este año, Lin Fumiko, de 59 años, aceptó la tarea de salvar la tercera cadena de supermercados más grande de Japón. El año pasado, las ventas de Rongda ascendieron a 654.3807 millones de dólares, pero sus pérdidas alcanzaron los 4.500 millones de dólares.
No. 15, Yang Mianmian (Presidente de China Haier Group) En 20 años, Haier Group ha pasado de ser una fábrica de refrigeradores en Qingdao a un gigante mundial de electrodomésticos con un valor de mercado de 654.38022 millones de dólares. Yang Mianmian, de 64 años, es indispensable para su estrategia de "uno bajo y tres altos" (uno bajo significa bajo costo, tres altos significa alto valor, alto crecimiento y alta calidad).
39. He Chaoqiong (Director General del Grupo Shun Tak de Hong Kong) Como heredero establecido del imperio del juego de 850 millones de dólares de su padre, He Chaoqiong ha estado trabajando duro para deshacerse de la imagen de una mujer rica. y desempeña un papel cada vez más importante en la empresa, especialmente en la cooperación con MGM Resorts para desarrollar el MGM Grand Macau de 975 millones de dólares.
No. 41, Yang Minde (Presidente del Grupo Esquel de Hong Kong) Yang Minde, de 53 años, dirige una empresa de ropa líder a nivel mundial. La empresa familiar produjo 60 millones de prendas de vestir el año pasado, con ingresos de 500 millones de dólares, y entre sus clientes se incluyen muchas de las marcas más conocidas del mundo.
48. Dong Mingzhu (Presidente de China Gree Electric Appliances Company) Bajo el liderazgo de Dong Mingzhu, de 565.438 años de edad, Gree Company ha pasado de ser una pequeña fábrica de electrodomésticos en Zhuhai a convertirse en una empresa de renombre mundial. fabricante de aparatos de aire acondicionado para el hogar y también produce otros pequeños electrodomésticos. La compañía sigue creciendo, con ingresos que aumentaron un 38% a 654,38 mil millones de dólares el año pasado.