Cinco informes y resúmenes de trabajo del Ministerio de Hacienda

Resumen: Se trata principalmente de anotar el contenido clave del trabajo, los logros y las deficiencias, y sacar conclusiones para que pueda corregir las deficiencias y aprender lecciones para hacerlo mejor en el futuro. El siguiente es un resumen de mis trabajos cuidadosamente seleccionados, ¡espero que te sea útil!

Resumen del Informe de Trabajo del Ministerio de Hacienda (1)

Ha pasado un año desde que comencé a trabajar en _ _ _ _ _ _ _ _ _. Durante este año, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado grandes avances en todos los aspectos.

Recuerdo que durante la entrevista de graduación, un examinador me preguntó qué era una cooperativa de crédito rural. Me quedé sin palabras y pensé mucho antes de responder que la Cooperativa de Crédito Rural es una institución financiera. Además, no sé nada sobre las cooperativas de crédito rural. Por lo tanto, cuando fui contratado por la empresa, cómo conocer, comprender y familiarizarme con la industria a la que me dedicaba se convirtió en mi principal prioridad.

En primer lugar, el estudio teórico me dio una comprensión preliminar y una comprensión de las cooperativas de crédito rural.

El desconocimiento de la educación escolar es premisa y fundamento de todo progreso. "Gestión de cooperativas de crédito rural", "Materiales de aprendizaje para trabajadores económicos", "Finanzas de China", "Investigación financiera de Guangxi", "Gestión financiera de cooperativas de crédito", "Crédito rural" y otros libros de texto. Siempre ha estado en mis manos, porque la base del curso profesional en la universidad me facilita comprender y dominar estos conocimientos financieros. Después de adquirir algunos conocimientos teóricos, comencé a comprender que las cooperativas de crédito rural son organizaciones financieras cooperativas en las que los agricultores poseen acciones basadas en los principios de voluntariedad, democracia y beneficio mutuo y son administradas democráticamente por sus miembros. Después de más de 50 años de reforma y desarrollo, se han convertido en una parte importante del sistema financiero de China y una fuerza básica en las finanzas rurales. Las cooperativas de crédito rural son la fuerza principal en las finanzas rurales y el vínculo financiero que conecta a los agricultores. Las cooperativas de crédito rural están arraigadas en el campo. Sin el campo, se convertirán en agua sin fuente... Pero estos conocimientos son todavía muy superficiales y necesito seguir entendiéndolos en la práctica.

En segundo lugar, persistir en el estudio ideológico y político ha mejorado continuamente mi alfabetización ideológica y teórica.

Siempre he insistido en estudiar la teoría de la construcción del socialismo con características chinas y las diversas líneas, principios y políticas del partido, insistiendo en estudiar el pensamiento importante de las "Tres Representaciones", estudiando varias regulaciones financieras y participando activamente en diversas actividades de aprendizaje político. A través del aprendizaje continuo, he mejorado aún más mi alfabetización ideológica y teórica y he establecido firmemente mi visión de la vida y los valores de servir al pueblo de todo corazón.

La diligencia y la ética profesional son la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante el año pasado, implementé conscientemente el propósito de la Cooperativa de Crédito Rural de servir a la agricultura, las áreas rurales y los agricultores, completé cada tarea con total entusiasmo, entusiasmo y meticulosidad, cumpliendo estrictamente con diversas leyes y regulaciones financieras y las reglas y regulaciones. de la unidad, y cumplimos concienzudamente las responsabilidades de "Tres prevenciones y una garantía", operamos conscientemente de acuerdo con las reglas en la vida normal, debemos unir a los camaradas, tener un estilo recto, no malversar, no buscar beneficio personal, no participar; en el juego, la prostitución y otras actividades ilegales y disciplinarias, y resistir conscientemente todo tipo de tendencias nocivas de erosión.

En tercer lugar, la práctica ha aumentado mis habilidades comerciales y ha fortalecido mi capacidad laboral.

Acabo de empezar mis prácticas en el back office. Desde el primer día, los problemas se sucedieron uno tras otro. Wubi, ábaco, conteo de dinero, negocios de informática, negocios de contabilidad y otras habilidades comerciales. O a medias o despistado. Comenzando desde cero, por un lado, bajo la cuidadosa guía de mis colegas, por otro lado, practiqué repetidamente frente a libros. Practica varias veces al levantarte por la mañana y antes de acostarte por la noche. Después de unos meses, lo domino y puedo operar el negocio de forma independiente.

En marzo de este año, debido a ajustes de personal, asumí el trabajo de crédito. Las dos aldeas administrativas que estoy a cargo tienen una población de más de 3.000 habitantes. El camino hacia el pueblo es extremadamente difícil, polvoriento en los días soleados y embarrado en los días lluviosos. Algunos pueblos están a más de diez kilómetros de la ciudad. Además, al principio sabía muy poco sobre la situación en estos dos pueblos, así que puedo imaginar las dificultades que enfrentamos. En tales circunstancias, superé muchas dificultades, no me di aires y entendí activamente la situación de pueblo en pueblo. Primero encontré a los cuadros del comité de la aldea y les pregunté sobre la situación básica de la aldea. Después de un período de comprensión, tenemos una comprensión general de la base económica, las principales fuentes de ingresos, la agricultura pilar y algunas condiciones básicas de los agricultores en cada aldea bajo nuestra jurisdicción. Luego, fui de puerta en puerta para visitar a prestatarios cuyos préstamos estaban vencidos desde hacía mucho tiempo para comprender su situación en detalle y poder recetarles el medicamento adecuado. Durante la visita, la familia Ma se enteró de que su familia tiene suficiente mano de obra y una cierta fuente de ingresos provenientes del cultivo de caña de azúcar cada año. Sin embargo, el préstamo de 4.700 yuanes tomado en 1996 está vencido desde hace mucho tiempo y los intereses adeudados ya superan los 1.200 yuanes. Después de profundizar más, resultó que el préstamo fue utilizado originalmente por su padre.

Ahora que los dos hijos están separados, nadie está dispuesto a cargar con las deudas del anciano y frágil padre. Para ello, fui dos veces a su casa para hablar y movilizar a mis dos hijos para que compartieran la deuda de su padre. El trabajo duro vale la pena. Más tarde, tan pronto como se completaron los procedimientos de reparto de la deuda, el hijo mayor devolvió inmediatamente los 1.000 yuanes y los intereses adeudados. A finales de junio de este año, todos mis indicadores de tareas anuales se habían completado muy bien. A través de la práctica, también se han ejercitado bien mi capacidad para resolver problemas prácticos y mis habilidades organizativas.

4. No importa lo duro que trabajes, obtendrás algo. Los resultados son una afirmación de todos mis esfuerzos durante el último año.

Desde que asumí el trabajo de crédito, he completado bien varias tareas anuales. A finales de junio, los individuos habían recaudado 13.000 yuanes y 50.000 yuanes, completando el 94% de la tarea anual; recuperaron 390.000 yuanes de préstamos normales, completando el 86% de la tarea anual, y recaudaron 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado. , recuperó 6,5438 + 0,2 millones de yuanes de préstamos vencidos, completando el 229% de la tarea anual, 50.000 yuanes o 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; que en el mismo período del año pasado; se completaron deudas incobrables de 800 yuanes, se recuperó el 133% de la tarea anual y 90.000 yuanes de intereses, se completó el 29,5% de la tarea anual, 210.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; año; se emitieron préstamos por valor de 590.000 yuanes, se completó el 89% de la tarea anual, un aumento de 290.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado.

Como dice el refrán: "No hay oro puro y nadie es perfecto". Aunque logro ciertos resultados, todavía tengo los siguientes defectos: En primer lugar, a veces me falta coraje en el trabajo y no puedo. dejar ir; en segundo lugar, hay veces que parezco impaciente cuando trato con algunas cosas; en tercer lugar, no estoy familiarizado con algunas habilidades comerciales, especialmente las de contabilidad;

En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y trabajaré duro en las siguientes direcciones:

1. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan. Cada día que pasa, y el conocimiento de diversas disciplinas cambia con cada día que pasa. Persistiré en aprender diversos conocimientos teóricos financieros y los utilizaré para guiar la práctica, a fin de adaptarme mejor a las necesidades del desarrollo de la industria.

2. Sólo dominando diversas habilidades comerciales, especialmente operaciones informáticas y servicios de contabilidad, podremos cumplir mejor el propósito de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores. Continuaré mejorando mis habilidades comerciales leyendo más, aprendiendo más y practicando más.

3. La práctica es la base para el progreso continuo. Continuaré ejerciendo mi coraje y coraje a través de la práctica, mejoraré mi capacidad para resolver problemas prácticos, superaré lentamente mi impaciencia en el proceso de práctica y trataré cada trabajo con entusiasmo y entusiasmo.

En resumen, el breve período de prueba de un año es un año de transformación en mi rol de vida, un año de crecimiento, un año en el que no estoy familiarizado con las finanzas rurales, las amo y estoy dispuesto a dedicar mi vida a ello en silencio Año.

Resumen del Informe de Trabajo del Ministerio de Finanzas, Parte 2

Mirando hacia atrás en el año pasado, todas las experiencias se han convertido en hermosos recuerdos. Combinadas con mi propio trabajo, he logrado algunos resultados. en el último año, pero todavía hay deficiencias. Transformar los puntos de venta de nuestro banco, mejorar la calidad del servicio y fortalecer el marketing de puntos de venta. Nuestra sucursal ha ajustado parcialmente su plantilla y ha contratado personal de ventas de mostrador bajo. El negocio de gestión financiera personal ha logrado un progreso inicial y ha comenzado a tratar de brindar servicios profesionales integrales de gestión financiera y de inversión personal a clientes de nivel medio a alto. También me mudé de una oficina de bajo nivel a una oficina financiera para dedicarme a negocios de finanzas personales. Aunque encontré muchas dificultades y problemas en el trabajo. Sin embargo, bajo la guía del centro financiero del departamento de finanzas de la sucursal y la gran atención de los líderes de la sucursal, formaremos un equipo, cultivaremos talentos, nos concentraremos en el desarrollo comercial, expandiremos el mercado con nuevos productos y aumentaremos los esfuerzos de marketing. El siguiente es el informe resumido del trabajo personal de 11:

1. Resumen del trabajo específico de 17:

Mantenimiento de clientes, minería, administración y venta de productos personales:

1. Capte el trabajo básico, haga buenos planes de ventas y aproveche la base de clientes financieros a través de la recepción, use el sistema CRM del gerente del banco para concentrarse en desarrollar clientes VIP y agregar clientes VIP

2. y mejorar la información básica de los clientes. Utilice el sistema CRM del administrador del banco para integrar la gestión de relaciones con los clientes, la gestión de fondos y la gestión de la cartera de inversiones para establecer cierta información del cliente. Si bien entendemos la información básica de los clientes, hemos realizado ventas de una variedad de productos y logrado ciertos resultados en marketing activo.

3. Fortalecer la publicidad y transmitir información a través de periódicos, mensajes de texto de teléfonos móviles, carteles publicitarios, pancartas LED, etc. y logró algunos resultados;

4. De acuerdo con las necesidades de inversión y gestión financiera de los clientes del mercado y los acuerdos de trabajo del banco superior, promover aún más el lanzamiento de nuevos productos como la gestión financiera de fin de semana en RMB, estable. series de devoluciones, gestión financiera agresiva del BOC y ventas de metales preciosos.

Autoformación y aprendizaje:

Con la gran atención de la filial provincial, en marzo de este año, luego de la selección y evaluación interna de los gerentes de cuentas personales de toda la provincia, participé en la calificación afp de la Southwestern University of Finance and Economics Formación formal. Con mis propios esfuerzos, aprobé el Examen Nacional de Calificación de Planificador Financiero de AFP en julio de este año y obtuve el certificado de calificación en junio + octubre. A través de la capacitación estandarizada del sistema afp he mejorado mi calidad luego de estudiar en esta etapa. En el trabajo, como empleado bancario, al formular planes de inversión y gestión financiera para los clientes, configuro adecuadamente varios productos financieros según los diferentes clientes y considero el retorno de la inversión creado para los clientes como mi objetivo laboral. Capaz de convertir lo que aprende en ropa

La capacidad de atender a los clientes, participar en capacitaciones sobre planos de TI basadas en la situación real de nuestro banco y mejorar continuamente las capacidades comerciales.

2. Deficiencias existentes:

Aunque el negocio de gestión financiera de nuestro banco se ha desarrollado inicialmente, debido a su inicio tardío y su bajo punto de partida, la escala de desarrollo de nuestro negocio de gestión financiera es relativamente pequeña. En comparación con sus pares, la brecha es grande y existen problemas como personal insuficiente, baja calidad y gestión inadecuada. En la actualidad, para que nuestro banco pueda ampliar sus ingresos por negocios de intermediación, está lejos de ser suficiente desarrollar únicamente seguros de agencia y ventas de fondos. Es necesario enriquecer los productos y ampliar los canales de financiación. Muchos de los productos financieros especiales de nuestro banco, como Huiju Bao, Foreign Exchange Bao, papel oro, juegos RMB, etc., no se han promocionado completamente (limitados por el personal de marketing y la calidad profesional) y carecen de una gestión financiera profesional.

Desventajas:

1. Hay pocos clientes de gestión financiera básica (clientes de nivel medio a alto), comprensión incompleta de la información del cliente (dirección, número de personas, pasatiempos). y falta de mantenimiento del cliente;

2. El marketing es débil, se necesita trabajo en equipo para fortalecer el marketing y las habilidades personales no se pueden utilizar al máximo;

3. Out e integrado, los servicios deben optimizarse y mejorarse, y la información del cliente debe entregarse a través de múltiples canales en la recepción. Vaya a la Oficina de Finanzas;

Plan de trabajo para el próximo año

1. Sobre la base de consolidar logros, comprender y dominar el mercado de negocios financieros personales, hacer frente a la competencia en la misma industria y desarrollar rápidamente el negocio financiero del banco.

2. Fortalecer continuamente la formación de calidad, el autoestudio y participar en la formación para mejorar aún más el nivel empresarial. 3. Incrementar los esfuerzos de marketing para promover la realización de diversos objetivos y centrarse eficazmente en el crecimiento del volumen de clientes.

4. Fortalecer el aprendizaje basado en el trabajo real del banco, hacer un buen trabajo en el lanzamiento del nuevo sistema de plan de TI y elaborar un plan de trabajo personal para 20__.

Parte 3 del Resumen del Informe de Trabajo del Ministerio de Hacienda

Desde este año, bajo el liderazgo del Comité del Estandarte y el Gobierno del Estandarte, y bajo la dirección del Departamento de Hacienda Municipal Oficina, la Oficina Financiera de Aohan Banner lo ha hecho muy bien. Ha cumplido sus funciones adecuadamente y ha llevado a cabo su trabajo de manera efectiva, por lo que las operaciones financieras de Aohan Banner han mostrado una tendencia de desarrollo estable y saludable. El nivel de depósitos de las instituciones financieras bancarias ha sido. La competencia en el mercado de seguros ha sido evidente. El alcance de los servicios se ha ampliado gradualmente. El sistema de crédito y garantía local se ha llevado a cabo continuamente, la estructura financiera se ha optimizado aún más y el nivel de servicio. mejorado aún más.

1. Estado de desarrollo del trabajo financiero_ _

(A) Incrementar la oferta de crédito.

Con el fin de movilizar aún más el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de las instituciones financieras de todo el mundo para apoyar el desarrollo económico y social local, se creó la "Evaluación de las instituciones financieras de Aohan Banner y medidas de recompensa por apoyar el desarrollo económico y social local". " fueron formulados. Gracias a políticas correctas, la inversión financiera ha aumentado significativamente. A finales de 2011, los saldos de depósitos de todas las instituciones financieras bancarias eran de 5,1 y 63 mil millones de yuanes respectivamente, un aumento interanual del 31 y el 79 por ciento. El saldo de varios préstamos fue de 654,38+08 y 654,38+06 mil millones de yuanes, un aumento de 654,38+07 y 77% interanual. Los ingresos por primas de seguros personales fueron de 69,9 millones de yuanes y los gastos por reclamaciones diversas fueron de 7,23 millones de yuanes; los ingresos por primas de seguros de propiedad fueron de 181,6 millones de yuanes y los gastos por reclamaciones fueron de 5,78 millones de yuanes. Las instituciones financieras han aumentado aún más su apoyo a los fondos para "agricultura, zonas rurales y agricultores", cubriendo básicamente las necesidades de financiación de las pequeñas y medianas empresas y la industrialización de la agricultura y la ganadería. El saldo de préstamos a pequeñas y medianas empresas fue de 337 millones de yuanes, un aumento de 654.380 millones de yuanes desde principios de año, un aumento del 36%. El saldo de los préstamos agrícolas y ganaderos fue de 654,38+45 mil millones de yuanes, un aumento de 565.438+30 millones de yuanes desde principios de año, un aumento del 53,54%. Las dos pequeñas compañías de préstamos emitieron un total de 93,09 millones de yuanes en préstamos para apoyar la agricultura, con un saldo final de 44,25 millones de yuanes.

(2) Se ha mejorado aún más la función de financiación.

Las cuatro principales plataformas de sociedades de inversión y sociedades de garantía* * * trabajan juntas para mejorar las capacidades de financiación de proyectos gubernamentales, pequeñas y medianas empresas y "agricultura, zonas rurales y agricultores".

La compañía de inversión pidió prestados 70 millones de yuanes del Banco de Desarrollo de China para la escuela secundaria Xinhui No. 6 y entró en el proceso de préstamo a principios de año. A finales de 2010, se habían solicitado fondos por 43 millones de yuanes, que fue la primera financiación desde el establecimiento de la Oficina de Finanzas, y también logró un avance de préstamos "cero" del BDC en Aohan. Además, la plataforma de garantía Chifeng Hengde se utilizó para financiar 10.000 yuanes para pequeñas empresas como Gufeng Grain Trading, Huangyangwa Grass Industry y Xinzhou Traditional Chinese Medicine Pieces Co., Ltd.

(3) Vigorosamente implementar el proyecto "introducción de bancos".

Este año, sobre la base de la introducción del banco empresarial, el China Construction Bank se restableció con éxito. Al mismo tiempo, se puso en contacto con el Yuanbaoshan Rural Cooperative Bank para preparar el establecimiento de un banco comunal en Aohan Banner. Se espera que los bancos rurales abran dentro de este año, incluidos el Banco de China y el Banco de Construcción de China. A través del proyecto "Introducción de bancos", se mejoró aún más todo el sistema financiero de toda la bandera, se activó el mercado financiero de Aohan y se formó efectivamente una competencia sana, de modo que todo el sistema financiero de toda la bandera ha formado un patrón de competencia diversificada y desarrollo saludable, que realmente beneficie los medios de vida de las personas y beneficie a las personas.

(4) Crear efectivamente un ambiente de integridad

El Comité Aohan Banner y el Gobierno Banner han fortalecido efectivamente la coordinación y orientación del trabajo financiero y han adoptado una serie de medidas: establecieron un El Grupo Dirigente de Coordinación del Trabajo Financiero, encabezado por uno de los miembros, emitió opiniones sobre las instituciones financieras que apoyan el desarrollo económico local y llevó el trabajo financiero al ámbito de la coordinación y gestión macro del gobierno local; la Oficina Financiera promovió activamente la cooperación entre el gobierno, los bancos y las empresas; celebró un simposio de trabajo financiero en el primer semestre del año Se llevaron a cabo reuniones para promover 42 proyectos clave entre instituciones financieras, realizar simposios entre bancos y empresas, comunicar información crediticia y promover la cooperación entre bancos y empresas. Fortalecer la construcción del sistema crediticio y mejorar el entorno ecológico financiero. Mientras presentamos bancos para mejorar el sistema financiero, nos esforzamos por construir un Aohan Banner honesto, tomar la iniciativa en organizar el cobro de más de 23 millones de préstamos vencidos de Aohan Banner Credit Union, centrarnos en introducir el cultivo de hongos ostra en invernaderos y resolver el desarrollo. problemas de la agricultura de instalaciones y resolver riesgos crediticios, lo que no solo promueve No solo promueve el desarrollo de la industria, sino que también ayuda a recuperar préstamos y purificar el entorno ecológico financiero.

(5) Acelerar el proceso de industrialización.

La industrialización de la agricultura y la ganadería es el único camino para el rápido desarrollo de las zonas rurales y pastoriles. Apoyar la industrialización y el desarrollo de las pequeñas empresas es el objetivo de la economía de banderas y el objetivo de la concesión de créditos. Es una forma eficaz de estudiar y resolver los obstáculos financieros en el proceso de industrialización y desarrollo de las pequeñas empresas. Llevamos a cabo investigaciones en profundidad sobre la industrialización de la agricultura y la ganadería en las ciudades y pueblos pertinentes, establecimos asociaciones de crédito de ayuda mutua para agricultores y pastores y aumentamos el apoyo crediticio para las operaciones de industrialización agrícola y el cultivo de empresas agrícolas y ganaderas líderes, con eficacia resolver el problema de las dificultades de financiación de la industrialización agrícola.

(6) Establecer instituciones financieras municipales.

Basado en el espíritu del simposio sobre trabajo financiero a principios de año, Sumu Township estableció una organización de liderazgo de trabajo financiero, aclaró el liderazgo y determinó un miembro del personal para que fuera específicamente responsable del trabajo financiero, abriendo reforzar el vínculo entre el trabajo financiero y el trabajo financiero.

2. Problemas y deficiencias existentes

El trabajo financiero de Aohan Banner ha logrado ciertos resultados, pero al ver los resultados, también debemos enfrentar los problemas existentes y mirarlos desde una perspectiva. perspectiva horizontal. En comparación con la dirección longitudinal, encontramos que todavía tenemos muchas deficiencias. Se manifiesta principalmente en los siguientes aspectos:

(1) La escala de crédito es pequeña, la diferencia entre depósitos y préstamos es demasiado grande, la disposición de los puntos de servicio no es razonable y el canal de financiamiento es único.

Las pequeñas empresas tienen dificultades para financiarse. Debido a la autoridad crediticia centralizada de los bancos comerciales del condado, la emisión de préstamos requiere una aprobación capa por capa y el ciclo del préstamo es largo. La asimetría de información entre bancos y empresas también es un factor importante. Las empresas tienen un conocimiento muy limitado de las políticas de préstamos bancarios y los bancos no tienen una comprensión precisa de las condiciones operativas, la capacidad de pago y la solvencia de la empresa. La asimetría de información en poder de ambas partes restringe la cooperación entre bancos y empresas y es una razón importante de la contradicción entre la dificultad de los préstamos corporativos y la dificultad de los préstamos bancarios.

(3) Aohan Xinhui Investment Co., Ltd., como plataforma de financiación e inversión gubernamental, lleva a cabo una gran cantidad de tareas de financiación de proyectos de bienestar público. En la actualidad, debido a las recientes condiciones operativas de la empresa, la empresa no tiene flujo de caja, tiene activos de pequeña escala y mala calidad de los activos, especialmente los 30 millones de yuanes en fondos en efectivo tomados prestados por la Oficina de Finanzas, lo que ha provocado que la empresa encuentre cierta resistencia. En el acceso a la verificación de capital de varios bancos, no solo afecta las condiciones de acceso, sino que también afectará inevitablemente la escala de las garantías hipotecarias en el período posterior.

3. Acuerdo de trabajo financiero para _ _ _ año

(1) Formular los "Métodos de evaluación de préstamos de instituciones financieras", que son aplicables a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ préstamos de instituciones financieras

(2) Continuar brindando servicios de seguimiento a los bancos introducidos y esforzarse por introducir una nueva institución financiera.

(3) Utilizar Xinhui Investment Co., Ltd., la Plataforma de Garantía de la Oficina de Finanzas de la ciudad de Chifeng y Xinqiao Guarantee Company para financiar la construcción de pequeñas ciudades, pequeñas y medianas empresas y la industrialización agrícola y ganadera, y Esforzarse por lograr una financiación de más de 50 millones de yuanes.

(4) Limpiar, rectificar y estandarizar nuestros bancos de agencias y compañías de inversión, guiar el desarrollo sano y ordenado de la industria de agencias y diversas compañías de inversión, y evitar la ocurrencia de incidentes financieros atroces.

(5) Reforzar la supervisión de las compañías de seguros, sociedades de garantía e instituciones microfinancieras.

Para lograr los objetivos financieros mencionados anteriormente en _ _ _, tomamos principalmente las siguientes medidas:

Primero, formulamos las "Medidas de evaluación de las instituciones financieras de Aohan Banner para Apoyo al desarrollo económico y social local" y aprobó Establecer un mecanismo de incentivo positivo para el desembolso de préstamos para promover mejor el desarrollo económico y social de todo el país.

El segundo es fortalecer la cooperación entre el gobierno, los bancos y las empresas, realizar simposios de trabajo financiero para promover proyectos clave entre las instituciones financieras y realizar simposios entre bancos y empresas para comunicar los canales de crédito.

El tercero es fortalecer la construcción del sistema crediticio, mejorar el entorno ecológico financiero, establecer una asociación de crédito de agricultores y establecer un fondo de ayuda mutua de emergencia para ayudar a las instituciones financieras a resolver problemas específicos en la evaluación. de garantía crediticia.

En cuarto lugar, aprovechar al máximo las plataformas de garantía Chifeng Hengde y Hongde para conceder préstamos a pequeñas y medianas empresas y la industrialización de la agricultura y la ganadería.

Resumen del informe de trabajo del Ministerio de Finanzas, parte 4

Si no fuera por esta razón, mi desempeño en ventas habría sido promedio bajo la influencia de la crisis financiera de este año. De todos modos, lo pasado es pasado. Espero que el mercado mejore en los próximos 20 años. Por supuesto, tus propios esfuerzos son los más importantes. De acuerdo con el objetivo general de ventas de fin de año de la empresa, se han implementado mis tareas de ventas. Por un lado, el supervisor se comunica bien con el aspecto comercial y, por otro, es necesario realizar una revisión del trabajo del año anterior. Para avanzar, desarrollé un plan de trabajo anual para el personal de ventas.

Cuando su supervisor establece el contenido de su trabajo para el próximo año, normalmente es para implementar los objetivos anuales de arriba hacia abajo de la empresa. Por lo tanto, un punto importante pero que a menudo se pasa por alto es que primero se deben comprender cuidadosamente los objetivos anuales de la empresa. Además, debes tomarte un tiempo para pensar con claridad en tu crecimiento el próximo año. ¿Es esto un aprendizaje? ¿Es salario? ¿O desarrollar otra especialización?

Si lo que quieres es aprender nuevas habilidades, debes incluir un plan de aprendizaje al formular el plan de trabajo de un vendedor; si quieres aumentar los ingresos, debes formular un plan para aumentar el rendimiento, o cambiar de departamento. plano de preparación.

Primero comprenda las metas anuales de la empresa y las metas anuales personales, para que no se pierda al formular su plan de trabajo. El plan es razonable pero desafiante.

El principio a la hora de formular planes de trabajo es no ser demasiado ambicioso, sino tener objetivos razonables y desafiantes. ¿Cómo evitar fijarse metas demasiado altas y fijarse metas razonables? ¿Cómo redactar un plan de trabajo anual? La mayoría de las personas no piensan en sus propios defectos al hacer planes, por lo que le sugiero que busque a su familia, amigos o colegas y supervisores conocidos y les pida que comprueben si las metas que se ha fijado son demasiado ideales. ¿Ha hecho planes para evitar o mejorar sus defectos pasados?

¿Por qué es un desafío? Su supervisor no quiere que usted establezca metas únicamente que podría haber alcanzado. Esperará que usted logre avances en el trabajo o los estudios durante el próximo año. Entonces, si bien debes evitar apuntar demasiado alto, también debes tener un plan para desafiarte a ti mismo.

Digitalización de objetivos y concreción de acciones

Con los preparativos y ajustes anteriores, el siguiente paso es ingresar a los cuatro pasos de cómo formular un plan de trabajo de ventas y formular realmente el trabajo. plan:

1. Metas digitales. Las metas con solo adjetivos vagos no tienen sentido, por lo que es necesario digitalizar las metas y el contenido del plan de trabajo, como puntualidad, cuantificación, monto, etc.

2. Acciones específicas. Un objetivo de esfuerzo digital debe ir acompañado de un plan de implementación eficaz.

3. También debes desarrollar un plan anual de autoestudio. Las empresas suelen tener una actitud positiva hacia el autoaprendizaje de los empleados, y algunas incluso estipulan que los planes de aprendizaje deben integrarse en los planes de trabajo.

4. Comunicación cara a cara con el supervisor. Después de completar el plan de trabajo, asegúrese de comunicarse con el supervisor en persona en lugar de simplemente enviarle el plan de trabajo por correo electrónico. La ventaja de la comunicación cara a cara es que puede comprender mejor las opiniones de su supervisor sobre su plan de trabajo a través de sus expresiones y movimientos corporales.

También puede decirle a su supervisor sus objetivos a mediano y largo plazo a través de oportunidades cara a cara. Por ejemplo, quiere pasar del departamento técnico al departamento de marketing en dos años o quiere convertirse en supervisor en tres. años, y solicitar la opinión de su supervisor sobre su plan de trabajo y plan de estudios.

En resumen, no trates la elaboración de planes de trabajo como una cuestión de rutina. Debes aprovechar esta oportunidad para reexaminar tus planes de carrera y de vida.

Capítulo 5 Resumen del Informe de Trabajo del Ministerio de Hacienda

Ha pasado un año desde que comencé a trabajar en _ _ _ _ _ _ _ _ _. Durante este año, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, he logrado grandes avances en todos los aspectos.

Recuerdo que durante la entrevista de graduación, un examinador me preguntó qué era una cooperativa de crédito rural. Me quedé sin palabras y pensé mucho antes de responder que la Cooperativa de Crédito Rural es una institución financiera. Además, no sé nada sobre las cooperativas de crédito rural. Por lo tanto, cuando fui contratado por la empresa, cómo conocer, comprender y familiarizarme con la industria a la que me dedicaba se convirtió en mi principal prioridad.

En primer lugar, el estudio teórico me dio una comprensión preliminar y una comprensión de las cooperativas de crédito rural.

El desconocimiento de la educación escolar es premisa y fundamento de todo progreso. "Gestión de cooperativas de crédito rural", "Materiales de aprendizaje para trabajadores económicos", "Finanzas de China", "Investigación financiera de Guangxi", "Gestión financiera de cooperativas de crédito", "Crédito rural" y otros libros de texto. Siempre ha estado en mis manos, porque la base del curso profesional en la universidad me facilita comprender y dominar estos conocimientos financieros. Después de adquirir algunos conocimientos teóricos, comencé a comprender que las cooperativas de crédito rural son organizaciones financieras cooperativas en las que los agricultores poseen acciones basadas en los principios de voluntariedad, democracia y beneficio mutuo y son administradas democráticamente por sus miembros. Después de más de 50 años de reforma y desarrollo, se han convertido en una parte importante del sistema financiero de China y la fuerza básica de las finanzas rurales. Las cooperativas de crédito rural son la fuerza principal en las finanzas rurales y el vínculo financiero que conecta a los agricultores. Las cooperativas de crédito rural están arraigadas en el campo. Sin el campo, se convertirán en agua sin fuente... Pero estos conocimientos son todavía muy superficiales y necesito seguir entendiéndolos en la práctica.

En segundo lugar, persistir en el estudio ideológico y político ha mejorado continuamente mi alfabetización ideológica y teórica.

Siempre he insistido en estudiar la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas y las diversas líneas, principios y políticas del partido, persistiendo en estudiar el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", estudiando diversos aspectos financieros y económicos. reglamentos y participación activa en la unidad. Se organizaron diversas actividades de aprendizaje político. A través del aprendizaje continuo, he mejorado aún más mi alfabetización ideológica y teórica y he establecido firmemente mi visión de la vida y los valores de servir al pueblo de todo corazón.

La diligencia y la ética profesional son la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante el año pasado, implementé conscientemente el propósito de la Cooperativa de Crédito Rural de servir a las áreas rurales y a los agricultores, completé cada tarea con pleno entusiasmo, entusiasmo y meticulosidad, cumpliendo estrictamente con diversas leyes y regulaciones financieras y las reglas y regulaciones del unidad, y cumplimos concienzudamente las responsabilidades de "Tres prevenciones y una garantía", operamos conscientemente de acuerdo con las reglas en la vida normal, debemos unir camaradas, tener un estilo recto, no malversar, no buscar ganancias personales, no participar en juegos de azar; , la prostitución y otras actividades ilegales y disciplinarias, y resistir conscientemente todo tipo de tendencias nocivas de erosión.

En tercer lugar, la práctica ha aumentado mis habilidades comerciales y ha fortalecido mi capacidad laboral.

Acabo de empezar mis prácticas en el back office. Desde el primer día, los problemas se sucedieron uno tras otro. Wubi, ábaco, conteo de dinero, negocios de informática, negocios de contabilidad y otras habilidades comerciales. O a medias o despistado. Comenzando desde cero, por un lado, bajo la cuidadosa guía de mis colegas, por otro lado, practiqué repetidamente frente a libros. Practica varias veces al levantarte por la mañana y antes de acostarte por la noche. Después de unos meses, lo domino y puedo operar el negocio de forma independiente.

En marzo de este año, debido a ajustes de personal, asumí el trabajo de crédito. Las dos aldeas administrativas que estoy a cargo tienen una población de más de 3.000 habitantes. El camino hacia el pueblo es extremadamente difícil, polvoriento en los días soleados y embarrado en los días lluviosos. Algunos pueblos están a más de diez kilómetros de la ciudad. Además, al principio sabía muy poco sobre la situación en estos dos pueblos, así que puedo imaginar las dificultades que enfrentamos. En tales circunstancias, superé muchas dificultades, no me di aires y entendí activamente la situación de pueblo en pueblo. Primero encontré a los cuadros del comité de la aldea y les pregunté sobre la situación básica de la aldea. Después de un período de comprensión, tenemos una comprensión general de la base económica, las principales fuentes de ingresos, la agricultura pilar y algunas condiciones básicas de los agricultores en cada aldea bajo nuestra jurisdicción. Luego, fui de puerta en puerta para visitar a prestatarios cuyos préstamos estaban vencidos desde hacía mucho tiempo para comprender su situación en detalle y poder recetarles el medicamento adecuado. Durante la visita, la familia Ma se enteró de que su familia tiene suficiente mano de obra y una cierta fuente de ingresos provenientes del cultivo de caña de azúcar cada año.

Sin embargo, el préstamo de 4.700 yuanes tomado en 1996 está vencido desde hace mucho tiempo y los intereses adeudados ya superan los 1.200 yuanes. Después de profundizar más, resultó que el préstamo fue utilizado originalmente por su padre. Ahora que los dos hijos están separados, nadie está dispuesto a cargar con las deudas del anciano y frágil padre. Para ello, fui dos veces a su casa para hablar y movilizar a mis dos hijos para que compartieran la deuda de su padre. El trabajo duro vale la pena. Más tarde, tan pronto como se completaron los procedimientos de reparto de la deuda, el hijo mayor devolvió inmediatamente los 1.000 yuanes y los intereses adeudados. A finales de junio de este año, todos mis indicadores de tareas anuales se habían completado muy bien. A través de la práctica, también se han ejercitado bien mi capacidad para resolver problemas prácticos y mis habilidades organizativas.

4. No importa lo duro que trabajes, obtendrás algo. Los resultados son una afirmación de todos mis esfuerzos durante el último año.

Desde que asumí el trabajo de crédito, he completado bien varias tareas anuales. A finales de junio, los individuos habían recaudado 13.000 yuanes y 50.000 yuanes, completando el 94% de la tarea anual; recuperaron 390.000 yuanes de préstamos normales, completando el 86% de la tarea anual, y recaudaron 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado. , recuperó 6,5438 + 0,2 millones de yuanes de préstamos vencidos, completando el 229% de la tarea anual, 50.000 yuanes o 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; que en el mismo período del año pasado; se completaron deudas incobrables de 800 yuanes, se recuperó el 133% de la tarea anual y 90.000 yuanes de intereses, se completó el 29,5% de la tarea anual, 210.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; año; se emitieron préstamos por valor de 590.000 yuanes, se completó el 89% de la tarea anual, un aumento de 290.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado.

Como dice el refrán: "No hay oro puro y nadie es perfecto". Aunque logro ciertos resultados, todavía tengo los siguientes defectos: En primer lugar, a veces me falta coraje en el trabajo y no puedo. déjalo ir; en segundo lugar, a veces parezco impaciente cuando trato con algunas cosas; en tercer lugar, no estoy familiarizado con algunas habilidades comerciales, especialmente las de contabilidad;

En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y trabajaré duro en las siguientes direcciones:

1. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan. Cada día que pasa, y el conocimiento de diversas disciplinas cambia con cada día que pasa. Persistiré en aprender diversos conocimientos teóricos financieros y los utilizaré para guiar la práctica, a fin de adaptarme mejor a las necesidades del desarrollo de la industria.

2. Sólo dominando diversas habilidades comerciales, especialmente operaciones informáticas y servicios de contabilidad, podremos cumplir mejor el propósito de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores. Continuaré mejorando mis habilidades comerciales leyendo más, aprendiendo más y practicando más.

3. La práctica es la base para el progreso continuo. Continuaré ejerciendo mi coraje y coraje a través de la práctica, mejoraré mi capacidad para resolver problemas prácticos, superaré lentamente mi impaciencia en el proceso de práctica y trataré cada trabajo con entusiasmo y entusiasmo.

En resumen, el breve período de prueba de un año es un año de transformación en mi rol de vida, un año de crecimiento, un año en el que no estoy familiarizado con las finanzas rurales, las amo y estoy dispuesto a dedicar mi vida a ello en silencio Año.

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