Cómo escribir una autoevaluación en el currículum de un gerente de ventas

Ensayo de muestra de autoevaluación del gerente de ventas para postularse para el puesto de gerente de ventas. En primer lugar, me gradué de la Escuela de Administración de Empresas y tengo una base teórica sólida. Al mismo tiempo, he trabajado en la industria de la construcción durante cinco años y tengo una rica experiencia laboral y conceptos de ventas perfectos. Fui ascendido paso a paso de un vendedor común y corriente al nivel de gestión de ventas. Bajo mi liderazgo, 6 personas lograron una puntuación de 6,5438+0,3 millones, creando una hazaña que el departamento nunca antes había visto.

Además, doy gran importancia al espíritu de trabajo en equipo y entiendo la importancia de una buena comunicación. Tengo fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y espíritu de equipo. Puedo aprovechar al máximo los recursos existentes e implementar la integración; make Juega su máximo papel, trabaja con esmero y proporciona una importante garantía para la excelente realización de las tareas.

Por último, la autoevaluación del currículum al postularse para el puesto de gerente de ventas, se dará prioridad a aquellos con un lenguaje conciso. A algunas personas les gusta utilizar palabras extremadamente emotivas para llamar la atención de los responsables de RR.HH., lo que puede generar sorpresa, pero en la mayoría de los casos es un riesgo.

En general, el lenguaje no debe ser demasiado coloquial al describir su capacidad de aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo, el lenguaje debe ser riguroso y sencillo, para que el gerente de personal pueda sentir plenamente su interés en este trabajo cuando busque. en su currículum. Actitud sincera.

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