Una vez determinado el puesto, la Cooperativa de Crédito Rural de Qinghai establecerá el salario de acuerdo con el sistema salarial unificado. Todos los empleados disfrutan de los "cinco seguros y tres fondos" de conformidad con la normativa, pagan pensión básica, seguro médico, de accidentes de trabajo, de desempleo, de maternidad y otros seguros sociales, así como del fondo de previsión de vivienda, anualidad empresarial, seguro médico complementario y disfrutan de Subsidios de transporte, subsidios de vivienda, subsidios de comedor, áreas difíciles y remotas. Subsidios regionales y otros subsidios. También existen otros beneficios, incluido un examen físico gratuito una vez al año, vacaciones anuales remuneradas, licencia familiar, etc. Además, aquellos que estén interesados en visitar las Cooperativas de Crédito Rural de Qinghai para inspección o negociación pueden recibir un reembolso por los gastos de viaje y alojamiento de ida y vuelta de acuerdo con las disposiciones pertinentes del reembolso financiero de las cooperativas provinciales.
Salario en el Banco de Qinghai, según las estadísticas compartidas por los internautas, el salario promedio en el Banco de Qinghai es de 5.079 yuanes al mes, de los cuales el 50% está en el rango de 5.000 a 6.000 yuanes al mes, y El 30% está en el intervalo de 4.000 a 5.000 yuanes al mes. Según las estadísticas, el bono medio de fin de año del Banco de Qinghai es de 6.857 yuanes. Se ofrecen cinco seguros y dos fondos, pero los beneficios no son tan buenos como los de la Cooperativa de Crédito Rural de Qinghai.
Las Cooperativas de Crédito Rural de Qinghai se establecieron el 6 de junio de 2005. Representante legal Wang Xingyuan. El ámbito comercial de la empresa incluye: realizar funciones de gestión y servicios autorreguladores de cooperativas de crédito rurales (bancos comerciales rurales); organizar transferencias de fondos entre asociaciones miembros (bancos); tener permiso para participar en el mercado de capitales y financiar instituciones miembros (bancos); manejar o actuar como agente para negocios de compensación y liquidación de fondos de instituciones miembros (Bancos) y otros negocios aprobados por las autoridades reguladoras de banca y seguros;