Tanto la "Ley de Profesores" como la "Ley de Educación Obligatoria" estipulan el nivel salarial de los docentes, exigiendo que el nivel salarial promedio de los docentes no debe ser inferior ni superior a El nivel salarial promedio de los funcionarios locales El Comité Central del Partido Comunista de China, las "Opiniones sobre la profundización integral de la reforma de la construcción de equipos docentes en la nueva era" del Consejo de Estado también enfatizaron aún más.
Hace unos días, el Ministerio de Educación llevó a cabo una investigación y un análisis en profundidad de la situación de seguridad en varios lugares, trabajó activamente con los departamentos pertinentes para estudiar y mejorar las políticas, aclaró la comparación entre el salario de maestros de educación obligatoria y el salario de los funcionarios locales, y supervisó exhaustivamente la implementación de la situación en varios lugares. Habló sobre los gobiernos locales con mala seguridad, y guió e instó a los gobiernos locales a proteger eficazmente los salarios y beneficios de los maestros de acuerdo con las leyes y. regulaciones.
Resolver el problema salarial de los profesores de educación obligatoria en un plazo de tres años;
En la actualidad, todavía hay algunos lugares que no han implementado el requisito de que el nivel salarial medio de los profesores de educación obligatoria no debería ser inferior al de los funcionarios locales. En el siguiente paso, el Ministerio de Educación promoverá que los gobiernos locales fortalezcan las responsabilidades gubernamentales, fortalezcan la coordinación provincial, ajusten y optimicen aún más la estructura de gastos y prioricen la implementación de la política de ingresos salariales para los docentes en la etapa de educación obligatoria.