Posgrado de una universidad local no vigente

¡Hola! Ya sea que no sea un estudiante universitario, un estudiante universitario, un estudiante universitario, un estudiante de maestría o un estudiante de doctorado, eventualmente podrá encontrar un trabajo. Puede encontrar un trabajo particularmente bueno con una licenciatura y su capacidad laboral no es peor que una maestría o incluso un doctorado. Si la empresa o departamento nacional al que ingresa es muy bueno (el umbral de ingreso es relativamente alto) y puede lograr un crecimiento continuo basado en sus propias habilidades, entonces un título de posgrado no es tan importante. Sin embargo, esto no significa dejar de aprender. Cuando ingresas al mundo laboral, puede dar miedo dejar de aprender y crecer.

Si el puesto o industria al que se dedica no requiere conocimientos profesionales profundos, como puestos de ventas, puestos de gestión de producción, industrias de servicios, etc. De hecho, un título universitario es básicamente suficiente. Estos puestos e industrias no requieren un conocimiento profesional profundo, sino más bien la acumulación de conexiones y experiencia en la industria. Estos dos factores tienen poco valor en la contribución al crecimiento que aporta el estudio de posgrado y doctorado, por lo que ingresar al trabajo siendo joven y dedicar tiempo en la escuela de posgrado a acumular contactos y experiencia es más importante que recuperar Estos dos factores después de la escuela de posgrado mucho más.

Para campos que requieren un mayor conocimiento profesional, los estudios de posgrado y doctorado son más importantes. De los requisitos para la contratación universitaria de docentes se desprende que la calificación académica inicial es un doctorado y que no se puede postular a una maestría. En las necesidades de trabajo social, como el campo médico, usted sale a buscar trabajo después de completar su licenciatura. Utiliza diligentemente su propia energía para adquirir conocimientos profesionales profundos en la universidad. Incluso si se publican artículos de alta calidad, es difícil convertirse en médico jefe bajo ese mecanismo de selección de talento social.

Debido a las limitaciones de costos del mecanismo operativo de la sociedad para seleccionar talentos, un alto grado de educación significa que se ha experimentado ese nivel de capacitación. Según este tipo de evaluación, los empleadores sociales no necesitan pagar demasiado, basta con un título universitario. Pero si la sociedad necesita relajar los requisitos académicos y seleccionar profesionales con calificaciones académicas ligeramente inferiores, no habrá muchos, y mucho menos si realmente podrán soportar la carga de la investigación científica. La probabilidad de que la detección falle es definitivamente mayor que recurrir directamente a un médico. Esta es la cuestión de los costos operativos.

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