1. Prueba de logros: se refiere a la prueba de logros, que es una especie de prueba de capacidad.
2. Prueba de competencia: se refiere a la prueba de competencia de visualización de habilidades.
En segundo lugar, diferentes roles
1. Prueba de logros: Evaluar el desempeño de los conocimientos y habilidades adquiridos después de la educación o capacitación en el trabajo real para determinar la efectividad del aprendizaje y la capacitación.
2. Prueba de competencia: Es una comprobación del nivel de competencia.
En tercer lugar, características diferentes
1. Prueba de logros: La prueba de logros puede medir cuánto ha aprendido un niño.
2. Prueba de competencia: las pruebas de rendimiento suelen utilizar contenido de formación como preguntas de prueba y la validez del contenido es alta. Cuanto más representativo sea el contenido de las preguntas del examen, mayor será la validez del mismo. La puntuación de una persona en el examen puede representar su logro.