Resumen de las actividades del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil

Terminó un evento cálido y debemos haber acumulado mucha experiencia valiosa. Si tienes esa oportunidad, regístrala bien. Creo que a la mayoría de la gente le duele la cabeza al resumir esta actividad. El siguiente es mi resumen de las actividades del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil. Bienvenido a compartir.

Resumen de las actividades del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil 1 Desde su creación el año pasado, la Asociación de Voluntarios Juveniles de la Nueva Oficina de Siyang Wenguang ha respondido activamente al llamado del Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y, bajo el liderazgo y apoyo del Comité Municipal de la Liga Juvenil, ha llevado adelante el espíritu de "dedicación, fraternidad, asistencia mutua y progreso", y con el propósito de "servir a la sociedad", llevamos a cabo diversos emprendimientos de bienestar social. En resumen, existen los siguientes aspectos:

Primero, organizarse cuidadosamente, movilizarse activamente y establecer organizaciones sociales fuertes.

Desde el establecimiento de la asociación, los líderes de la oficina han asumido responsabilidad personal y han seleccionado activamente a jóvenes para enriquecer la asociación, dándole a la asociación un fuerte núcleo de liderazgo organizacional. La asociación realiza activamente labores de publicidad y movilización. A través de investigaciones, discursos, distribución de materiales promocionales, etc., se dio a conocer al público el propósito y la importancia de las actividades de servicio, se promovió la dedicación de los jóvenes voluntarios y se estimuló el entusiasmo de todos por participar en las actividades de servicio voluntario de los jóvenes.

Dos. Dedicar amor, servir a la sociedad y realizar actividades de servicio voluntario.

Los jóvenes voluntarios de Wenguang New Bureau suelen utilizar los fines de semana y días festivos para ayudar a las personas mayores a ordenar sus habitaciones, limpiar, leer periódicos y escribirles cartas, y sus actividades nunca se detienen. Los fines de semana, también van al orfanato para estudiar con los huérfanos, contarles historias, jugar, pasar el fin de semana con ellos y brindar atención material y espiritual a los desafortunados huérfanos. Esto demuestra el profundo amor de los voluntarios por los huérfanos. .

Los voluntarios también presentarán programas culturales y artísticos cuidadosamente preparados para las personas mayores en hogares de ancianos, y brindarán coloridos programas culturales y artísticos para hacer reír a las personas mayores.

3. Con base en este sistema, realizar vigorosamente actividades de servicio voluntario.

Los voluntarios siempre se adhieren al principio de servicio de "centrarse en los resultados prácticos y la perseverancia", comenzando por ellos mismos y partiendo de las pequeñas cosas. La radio y la televisión aprovechan las ventajas de los medios para hacer labores de publicidad y movilización; la biblioteca está ubicada en la biblioteca.

Se ha creado un puesto civilizado para supervisar a los lectores de manera civilizada, lo que ha promovido efectivamente el buen progreso de la actividad de "construir una sociedad civilizada con lectores". La Compañía Huaihai organizó una variedad de programas; la Brigada de Aplicación de la Ley Administrativa y Cultural fue a los hogares de los agricultores para entregar tecnología y fondos. La implementación de estas actividades ha mejorado efectivamente la conciencia ideológica de todos, ha dado un buen ejemplo a todo el sistema y ha promovido efectivamente la construcción de la civilización espiritual.

Aunque hemos logrado algunos resultados gratificantes, aún existen muchas imperfecciones en nuestro trabajo. Para llevar a cabo de forma más sólida y eficaz las actividades de servicio voluntario en futuros trabajos, se han formulado los siguientes planes:

En primer lugar, establecer y mejorar el mecanismo de motivación

Con el fin de movilizar al entusiasmo de los voluntarios, Para realizar actividades durante mucho tiempo, es necesario establecer un sistema completo de incentivos, realizar una gestión cuantitativa y otorgar honores y recompensas a grupos e individuos con un desempeño sobresaliente. Las medidas específicas son:

1. Establecer archivos de actividades de voluntariado para garantizar que "existen actividades y registros" como base importante para la inspección y evaluación.

2. Implementar un sistema de horarios para las actividades de asistencia comunitaria y emitir tarjetas de servicio voluntario de asistencia comunitaria. Indique en la tarjeta el tiempo, contenido, objetos y horas de trabajo de las actividades de servicio voluntario para su verificación.

2. Contactar activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo actividades de asistencia comunitaria integrales y en profundidad.

En el futuro, la Asociación de Voluntarios de la Nueva Oficina de Wenguang se pondrá en contacto más activamente con los departamentos pertinentes y llevará a cabo actividades en profundidad. Al mismo tiempo, también resumiremos y publicitaremos la experiencia y los resultados de nuestra oficina, alentaremos a más jóvenes a unirse al equipo de voluntarios y haremos nuevas contribuciones para promover la construcción de la civilización espiritual socialista.

Resumen de las actividades del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil 2 He sido voluntario durante más de un año y estoy muy feliz de tener muchos hermanos y hermanas. Porque siempre he sentido que, dado que puedo ser voluntario, debería llevarlo a cabo. Muchas personas utilitarias en el mundo hacen cosas que otros consideran tontas. Entonces, a mis ojos, no hay diferencia entre las personas.

La gestión del voluntariado es en realidad una ciencia. De hecho, la realidad no es necesariamente tan simple como se imagina. No sé si debería decirlo, pero el bosque es tan grande que hay toda clase de pájaros. La mayoría de los llamados voluntarios vienen para unirse a la diversión y algunos incluso vienen con diversos propósitos. Pero siempre sentí que no importa cuál sea el propósito de unirme. Siempre que lo que hagamos sea útil para los voluntarios y los necesitados y no afecte la dirección general del trabajo voluntario, debemos aprender a ser tolerantes.

El trabajo voluntario se encuentra actualmente en un momento muy crítico.

Hemos pasado por un año 20xx muy animado. Mucha gente ha planteado la opinión de que 20xx es el primer año del Ejército de Voluntarios. En realidad, esta es una muy buena oportunidad de voluntariado. De hecho, lo que se necesita ahora es tiempo para un trabajo voluntario estandarizado. Sólo mediante una mayor estandarización de la gestión podremos realmente crear voluntarios y servir verdaderamente a la sociedad en el futuro. Pero se puede decir que el equipo de voluntarios actual es pobre. Muchas veces, usas ropa con la palabra "voluntario" escrita, cuelgas un cartel que dice que eres voluntario y levantas una bandera para llamarte equipo. Muchas personas que se autodenominan equipo son en realidad solo una o dos personas.

Por supuesto que aquí no hay otro significado, solo digo algo desde el corazón. En realidad, esta situación es muy perjudicial para el futuro trabajo voluntario. El llamado comportamiento voluntario irregular en realidad tiene un impacto negativo en el futuro trabajo voluntario.

Así que tengo algunas ideas:

Primero, analice y resuma cuál es el verdadero espíritu y cultura del voluntariado. ¿Por qué la gente se ofrece como voluntaria? Esta es una pregunta en la que debería pensar más gente. Durante este tiempo, Yang Tao, un voluntario de Beijing, y yo hemos estado cooperando para planificar un evento llamado "Juyuan en Sichuan". Es una actividad humanista de bienestar público impulsada por este tipo de pensamiento. Combinamos espíritu de voluntariado y cultura del agua. El agua es la fuente de vida y el espíritu voluntario es lo mismo que el agua. Es el retorno más simple de la naturaleza humana después de que las condiciones de vida de una persona alcanzan un cierto nivel. Wenchuan y Beichuan fueron originalmente la legendaria ciudad natal de Dayu y el lugar de nacimiento de la cultura del agua china. Después del terremoto que ocurrió aquí, mucha gente quedó conmocionada emocionalmente. Todos fueron a Sichuan para ser voluntarios sin importar el costo. Entonces no debemos permitir que la bondad que se ha despertado en los corazones de las personas se esconda con el terremoto. Debemos afinar más y mejor el lado más bello del corazón de cada uno, para que las vidas que nos han dejado no sean sacrificadas en vano.

En segundo lugar, mejorar el mecanismo de evaluación y reconocimiento de los voluntarios, pero más importante aún, brindarles un reconocimiento sincero. Los voluntarios son realmente muy sensibles. Si la persona con la que estás tratando no es sincera, rápidamente te notarás. No te dirán nada en la cara, pero en realidad votan con los pies. Sólo cuando los departamentos realmente traten a los voluntarios como amigos y hermanos, los voluntarios naturalmente harán muchas cosas en serio.

En tercer lugar, estandarizar el mecanismo de formación de voluntarios y diseñar cursos de formación de voluntarios factibles. Que todos los nuevos voluntarios sepan qué deben hacer, qué pueden hacer y cómo hacerlo.

En cuarto lugar, registrar cuidadosamente las horas de trabajo de los voluntarios que vienen a hacer voluntariado, porque la duración del tiempo es el único criterio que puede medir cuantitativamente el trabajo voluntario. Entonces sólo aquellos voluntarios que hayan trabajado durante mucho tiempo en el servicio voluntario podrán realmente establecerse y ganarse la vida. Sólo así podremos realmente pasar la prueba del tiempo y desarrollar voluntarios verdaderamente sobresalientes. El trabajo voluntario actual es en realidad muy exagerado y muchos de los llamados voluntarios estrella en realidad están empaquetados. Pero después de tener cierta comprensión y saber la verdad, fue un duro golpe para el trabajo voluntario. Deberíamos estandarizar el trabajo voluntario a través del trabajo práctico.

En quinto lugar, el gobierno debería brindar un apoyo sustancial y más fuerte al trabajo voluntario. Por ejemplo, proporcionar espacio de oficina relativamente fijo y algunas instalaciones de oficina. Los voluntarios y muchos equipos de voluntarios pueden usar su tiempo y dinero para servir a la sociedad de forma gratuita, pero al mismo tiempo todos enfrentan el problema de sobrevivir cuando el equipo se desarrolla hasta cierto punto. Porque en las primeras etapas de la formación del equipo, todos pueden usar su entusiasmo inicial para hacer lo que sea necesario, y los voluntarios pueden donar una o incluso diez veces. Pero es difícil seguir adelante sin ayudarlos a resolver algunos de sus problemas más fundamentales. El equipo de voluntarios es como un campamento de hierro con agua que fluye. Lo que debemos hacer es cómo retener a quienes realmente tienen un espíritu de voluntariado.

Resumen de las actividades del Equipo de Servicio de Voluntariado Juvenil. Después de participar varias veces en servicios de voluntariado para alumnos de primaria, tengo muchas opiniones y sentimientos. Antes de ir a la universidad, siempre quise usar mi tiempo libre para hacer algo significativo o hacer algunas contribuciones a algunos grupos desfavorecidos que me rodeaban y hacer todo lo posible para hacerlos felices. Tan pronto como ingresé a la universidad, supe que había una organización llamada Asociación de Jóvenes Voluntarios, que me brindó la oportunidad de realizar mi ideal.

Después de ir a la universidad, sentí que tenía más tiempo libre y podía emplearlo libremente. Es precisamente porque nos hemos sumado a las filas de voluntarios que todos los viernes a las 7 u 8 pm, iremos en equipo a la Escuela Secundaria No. 68 para brindar tutoría a los estudiantes de primaria. Aunque el viaje es un poco largo y toma aproximadamente una hora de ida y vuelta, en el camino mis compañeros y yo podemos sentir las ganas que todos tienen de ir rápido a la escuela. Pensar en las sonrisas ansiosas y felices de los niños nos hace olvidar el cansancio que provoca caminar.

Aún recuerdo la primera vez que fui allí, la primera vez que me puse ropa de voluntaria sentí una sensación indescriptible, estaba un poco emocionada y expectante, pero también un poco tímida. qué decir y cómo ir Preséntate, cuántos niños habrá, etc. Cuando uso mi ropa de voluntaria, siento que todavía me queda un largo camino por recorrer. Al cruzar una calle muy transitada de la ciudad, mis ojos seguían mirando a los peatones que pasaban, mirándose unos a otros de vez en cuando. Me di cuenta por sus ojos que nos estaban mirando y me sentí un poco elevado, un poco pesado. El amarillo da a las personas una sensación de cercanía, confianza y dependencia, y "Asociación de Voluntarios" está impreso de manera destacada en el pecho.

Una vez que salimos a entrenar, había un grupo de voluntarios en el auto, compitiendo por ceder sus asientos y ayudar a la abuela. Creo que sería genial si todos pudieran hacer esto cuando no estén usando este vestido. Pero, de hecho, compañeros míos, estos jóvenes apasionados tienen cualidades y comportamientos muy nobles. A ambos les gusta ayudar a los demás. Recuerdo la sonrisa armoniosa y amigable de la anciana en el auto, y en el momento en que levantó el pulgar, lo dulce que me sentí y lo orgulloso que estaba. Ella dijo: "Todos nuestros voluntarios son buenas personas, buenos niños, siempre ayudan a los demás". De hecho, he escuchado muchas de estas palabras, pero es precisamente por estas palabras que cuando encuentro cosas insatisfactorias en el servicio, todo va bien. . Sólo quiero rendirme. Pensándolo bien, son la motivación para persistir y nunca rendirme. Es posible que muchas personas no lo sepan y es posible que algunas personas externas no entiendan a nuestros voluntarios. Siempre sienten que perturbamos su vida diaria o incluso piensan que estamos bromeando. Algunas personas piensan que cualquiera de nuestros esfuerzos se da por sentado y no se puede perder. Quizás incluso le culpen. Pero no daré marcha atrás. Poco a poco usaré mis palabras y hechos para que nos conozcan y comprendan. Además, cada vez que van a la escuela primaria, los niños son muy positivos y felices.

Aunque a veces son traviesos y a veces es difícil controlar el silencio del aula, llevarse bien con ellos puede ayudarles a hacer sus tareas y reducir la carga del profesor, por otro lado, encontré la alegría; de la infancia de ellos, siento que su inocencia e inocencia me ayudan a relajarme del ritmo tenso de la vida y a sentirme relajado y cómodo. Me hicieron sentir lo hermosa que es la amistad en este mundo, y también ejercitaron mis habilidades, sentando las bases y abriéndome la puerta para adaptarme anticipadamente a la carrera de educación. Como dice el refrán, "ayudar a otros a ayudarse a sí mismos" es nuestro propósito.

Siempre me siento triste cuando me voy. ¿Cómo pasó tan rápido una hora? Date la vuelta y míralos. Sus ojos inocentes están ansiosos por que volvamos la próxima vez. Cada vez que regreso del servicio, no puedo evitar escribir mis sentimientos de ese día en el espacio QQ. Todavía recuerdo las palabras del ensayista Lin Xiaofeng: ¿Cuánto tiempo pasará hasta que se olvide el nombre de una persona? Muchas veces la gente va y viene apurada, la gente siempre pasa cerca y es inevitable que se vayan sin querer. No me importa cuánto tiempo se recordará mi nombre. Si una persona es recordada por más de diez años, debería ser gratificante, pero solo tengo un nombre, voluntario, y espero hacer lo mejor que pueda para ayudar a los demás. No soy tan bueno, pero contribuiré más. No sé cuándo empezó, pero sentí que estaba ansioso por utilizar mis pequeñas acciones para influir en las personas que me rodeaban. Cuando cedí mi asiento, comencé a preocuparme por las opiniones de los demás. Sólo sé tú mismo y hazte feliz, vale la pena. Ojalá los familiares mayores pudieran recibir el mismo trato en el coche. Esto es lo que quiero a cambio. Aquí me gustaría citar nuevamente a Bi Shumin: Tal vez soy importante porque el fuego de la esperanza se ha encendido en las personas que más necesitan ayuda; tal vez no soy importante en absoluto, porque soy simplemente un estudiante universitario común y corriente. Espero que más personas se unan a la Asociación de Jóvenes Voluntarios para reflejar que nuestros estudiantes universitarios se basan en la sociedad, se integran a la sociedad y mejoran su cultivo moral.

Resumen de las actividades del equipo de servicio voluntario juvenil El equipo de servicio voluntario de Bufanda Roja de la escuela primaria 4xxxxx es una organización de voluntarios bajo el liderazgo de la Brigada de Jóvenes Pioneros de la escuela. Esta organización está compuesta por jóvenes profesores y jóvenes pioneros de alto nivel. Se adhiere al principio de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso" y tiene como propósito "basarse en el campus, contribuir a la sociedad, servir a los demás y ejercitarse uno mismo" para servir a la sociedad con acciones prácticas. El Equipo de Servicio Voluntario de Red Bufanda responde activamente a varias llamadas de la escuela y lleva a cabo diversas actividades de servicio voluntario basadas en la situación real de nuestra escuela. Basado en la escuela y mirando a la sociedad, aumenta las oportunidades para que los estudiantes comprendan y contacten con la sociedad, y también contribuye a otros estudiantes, escuelas y a la sociedad, lo que expande la influencia de nuestra escuela hasta cierto punto.

Durante las vacaciones de invierno de 20xx, los “voluntarios del pañuelo rojo” de nuestra escuela llevaron a cabo muchas actividades.

Actividad 1: En la actividad de crear una ciudad civilizada nacional, los "voluntarios del pañuelo rojo" aprovecharon el tiempo de vacaciones de invierno para salir activamente a las calles a predicar "Di adiós al comportamiento incivilizado y esfuérzate por ser civilizado". y buenos ciudadanos" y a los padres del Distrito XX Distribuir cartas y folletos.

Actividad 2: Realizar una serie de actividades de promoción de "Rechaza los fuegos artificiales y disfruta del hermoso cielo azul" para contribuir a la creación de una ciudad civilizada con acciones prácticas.

Actividad 3: combinada con la actividad "Enviar amor en un trozo de papel", recolecta periódicos de desecho y véndelos por dinero, y compra coplas del Festival de Primavera y fotografías de Año Nuevo para enviar calidez a los ancianos en enfermería. hogares.

Actividad 4: "Voluntarios del Pañuelo Rojo" llevaron a cabo "Colas de Amor y Justicia" en la puerta de la escuela y entregaron coplas gratuitas del Festival de Primavera a los trabajadores sanitarios.

Actividad 5: Pequeños voluntarios hicieron faroles hechos a mano y los vendieron en las calles. Las ganancias se utilizaron para comprar guantes y dárselos a los trabajadores sanitarios.

A través de las actividades anteriores, permita que los niños comprendan el arduo trabajo de los trabajadores, deje que los miembros del equipo aprecien la buena vida ahora y guíe a los miembros del equipo a cuidar de las personas que los rodean.

A principios de mayo, los jóvenes voluntarios también aprovecharon su tiempo libre para ingresar al asilo de ancianos "Xinyuan" para realizar representaciones teatrales para personas mayores y, a mediados de marzo, vinieron 6 voluntarios; al Estadio del Norte de China, limpiar la basura circundante y crear un buen ambiente de actividad para los ciudadanos. A principios de julio, jóvenes voluntarios vinieron al "Love Wall" cerca de la escuela secundaria XX para limpiar el área circundante durante el feriado del Día del Trabajo, los jóvenes voluntarios de nuestra escuela realizarán "servicios voluntarios de pañuelo rojo" en la puerta de la escuela para brindar servicios; a los turistas y personas de los alrededores. Proporcionar agua potable y otros servicios gratuitos. Los miembros del equipo están reconfortando los corazones de las personas con sus caras sonrientes y sus acciones reales.

Las actividades de los niños son cuidadosamente guiadas y planificadas por consejeros y maestros. Los preparativos antes de cada servicio son reales y suficientes, y el resumen posterior al evento no es suficiente para preparar un mejor evento la próxima vez. Los miembros del equipo se esfuerzan por perfeccionarse y mejorarse con acciones, y usan sus manos para cumplir las promesas que hicieron como voluntarios del pañuelo rojo: hacer lo mejor que pueden para ayudar a los demás, servir a la escuela, servir a la sociedad, practicar el espíritu de voluntariado, difundir cultura avanzada y contribuir a la construcción de la unidad y la asistencia mutua. ¡Contribución a una hermosa sociedad de igualdad, amistad y progreso común!