Discurso de espíritu de equipo
. Entonces, ¿qué pasa con nuestro equipo? ¿Por qué digo que 1 1 es mayor que 2? Porque cada 1 es un 1 lleno de espíritu de equipo. Si un grupo, una agencia o un equipo está lleno de espíritu de equipo, entonces este grupo, agencia o equipo debe ser un equipo armonioso. Un equipo así, trabajando en conjunto, definitivamente obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. ¿No es este 1 1 mayor que 2?
El llamado espíritu de equipo se refiere al estilo en el que los miembros del equipo cooperan entre sí para lograr los intereses y objetivos del equipo, comparten responsabilidades colectivas y trabajan juntos para formar una fuerza fuerte y convertirse en una fuerza fuerte. colectivo. Todo el mundo conoce cuál es el deporte de "tira y afloja" que mejor refleja el espíritu de equipo. Todos deben hacer 65.438.000 esfuerzos, pensar en la misma dirección, trabajar duro en la misma dirección, cooperar estrechamente y apoyarse mutuamente para formar una fuerza poderosa e imparable y derrotar al oponente.
Entonces, ¿cómo podemos formar este valioso espíritu de equipo? En lo que respecta a nuestra calle, como organización de primer nivel del partido y del gobierno, como órgano con funciones importantes, es necesario formar este valioso espíritu de equipo. Creo que debemos:
Confiar unos en otros, tolerarnos, compensarnos y ser humildes unos con otros.
En primer lugar, debemos confiar unos en otros. En un equipo, diferentes miembros desempeñan diferentes roles. La confianza es la base para unificar las fuerzas de un equipo y formar una sinergia. Esta confianza incluye la confianza mutua entre superiores, subordinados y colegas. Para decirlo sin rodeos, no seas paranoico. No confiar puede ser un gran error. Hay una historia sobre la confianza en la novela clásica "El romance de los tres reinos": la confianza de Liu Bei en Zhao Yun. Se dice que Liu Bei fue derrotado y lloró amargamente. Su cuñado vino a informar nuevamente: "¡Es un traidor inusual a Cao Cao!", Dijo Liu Bei: "Zilong es un viejo amigo mío. Estoy dispuesto a ir contra él. ¿No le crees a mi hermano?" -consuegro. El valiente soldado Zhang Fei dijo: Quizás Zhao Zilong estaba ávido de dinero y se rindió a Cao Cao. Liu Bei dijo: "Cuando Zilong y yo estábamos en problemas, su corazón era tan duro como una piedra. ¿Podrá sacudirlo con riqueza?". Su cuñado añadió: "Lo vi dirigiendo su ejército para ver a Cao Cao. " Liu Bei dijo: " Zilong debe tener una razón. Además, la tribu del dragón se rebela, mátala "¡Cuánto confía Liu Bei en Zhao Zilong aquí! Fue este tipo de confianza lo que permitió a Zhao Zilong avanzar detrás de las líneas enemigas siete veces, matar a innumerables enemigos, salvar al hijo de Liu Bei, asustar a los enemigos y permitir que Liu Bei doblara la esquina. ¡Este es el poder de la confianza! Si existe tanta confianza entre nuestros líderes, subordinados y colegas, podemos convertirnos en un equipo de acero invencible e invencible.
En segundo lugar, tolerarnos unos a otros. Liu Qi, miembro del Buró Político del Comité Central del PCC y secretario del Comité Municipal del Partido de Beijing, dijo recientemente en la primera reunión del X Comité Municipal del Partido Comunista de China en Beijing que "la armonía es el único camino hacia la tolerancia, Y el respeto es el único camino hacia la tolerancia". Sólo siendo tolerantes unos con otros y trabajando en armonía podremos hacer las cosas. "Como dice el refrán: el diente muerde la lengua. Cuando una unidad trabaja en conjunto, inevitablemente surgirán conflictos y malentendidos, lo que requiere que tengamos comprensión y tolerancia mutuas. En particular, no debemos regatear sobre cuestiones sin principios, tomar represalias con dientes , y ojo con ojo. Hay un viejo dicho chino: "Todo en el mundo debe hacerse; algunas cosas no se pueden hacer; por supuesto, esto es mágico. "Significa que algunas cosas triviales son difíciles de confundir como lema. Realmente cariñoso, afecta tanto el trabajo como los sentimientos, y no tiene ningún valor.
En tercer lugar, se complementan entre sí. Se complementan entre sí, lo que Es más fácil decirlo que hacerlo, pero siempre que haya espíritu de equipo, se puede lograr. Primero, debemos establecer un concepto general y coordinarnos orgánicamente con las políticas generales de la oficina del subdistrito y de cada departamento. los objetivos generales del equipo En una sociedad moderna donde la división del trabajo es cada vez más sofisticada, no importa cuán talentosa sea una persona, le es imposible hacer todo por sí misma sólo estableciendo firmemente el concepto de globalidad. situación y centrándonos en los intereses de la situación general, ¿podemos dedicarnos al equipo, contribuir con nuestras propias fuerzas y reunir las fuerzas de los demás? Sólo cuando los colegas cometen errores o no están en su lugar podemos tapar rápidamente las fugas y tomar la iniciativa; Para compensar los errores, no se puede decir que la relación entre ellos sea una amistad de vida o muerte, pero deben compartir alegrías y tristezas y ayudarse mutuamente.
En algunas unidades ha habido una situación como esta: cuando un departamento tiene un problema, el jefe de sección a menudo encuentra razones objetivas o subordinados para eludir la responsabilidad. Pero un jefe de sección inteligente se culpará a sí mismo incluso si sus subordinados cometen errores, tal como "Zhuge Liang escribió tres cartas de degradación después de decapitar a Ma Su entre lágrimas". El coraje, la valentía y el sentido de responsabilidad del jefe de sección son las claves para eliminar rápidamente las consecuencias adversas de los errores de los subordinados y revertir rápidamente la situación laboral. Este es un nivel superior de reemplazo de plataforma. Si un líder puede hacer esto conscientemente, no habrá cohesión ni espíritu de equipo.
Cuarto, dar y recibir. "Enfrentar las dificultades y abrir paso al honor" es nuestra excelente tradición. Cuando un equipo logra logros, cuando llega el honor, debemos tener el espíritu de las flores del ciruelo. Ha habido lecciones profundas en el pasado. Un equipo puede vivir en armonía y apoyarse mutuamente durante la lucha, pero estar encerrado en una pelea cuando se trata de la victoria. La razón es que no pueden ceder el uno al otro y luchar por el mérito y el honor. No podemos olvidar esta lección.
Camaradas, la formación del espíritu de equipo requiere acumulación, ajuste y revisión constantes. Todas las ideas de completar una batalla solo pueden ser expectativas poco realistas. Sólo si podemos empezar desde cosas pequeñas, de ahora en adelante, desde mí; estudiar, estudiar, estudiar de nuevo, practicar, practicar, practicar de nuevo, ¡podremos alcanzar el estado ideal de 1 1 mayor que 2!
Discurso de espíritu de equipo
Las vacaciones del Día Nacional y del Festival del Medio Otoño han llegado lentamente a su fin. En la dura batalla de los empleados de nuestra empresa para alcanzar la cima y garantizar un funcionamiento sin problemas, el espíritu de remo de "esfuerzos especiales, paciencia especial, lucha especial y dedicación especial" se ha integrado profundamente en los corazones de los empleados, internalizado en el alma de la empresa y externalizado en el recorrido de los empleados. La práctica ha demostrado que el espíritu del rafting encarna la fuerza de un equipo que se atreve a luchar y luchar duro, creando la gloria de la empresa del mañana.
Durante los ocho días de vacaciones inolvidables, todos los empleados estuvieron trabajando.
El largo tiempo, la alta intensidad del trabajo y la profunda fatiga rara vez se ven durante la Semana Dorada de años anteriores. Algunos continúan trabajando a pesar de que están enfermos, algunos tienen heridas leves y no pueden salir de la línea de fuego, algunos se levantan temprano tan pronto como oscurece y descansan menos de 5 horas al día, y algunos pueden volver inmediatamente sin No importa lo ocupadas que estén sus familias. Todos estaban tan cansados por el sol abrasador y la fuerte lluvia que les dolía la espalda. Nadie se quejó y nadie gritó cansado. Los líderes se preocupan por sus empleados y los empleados apoyan a sus líderes, lo que encarna un espíritu de lucha que une a los de arriba y a los de abajo para superar las dificultades juntos. La gente de Zhoudu continúa interpretando conmovedoras "largas historias de vacaciones" con su arduo trabajo y sudor. Estas historias son conmovedoras e inspiradoras. Aquí, el espíritu de remo se ha demostrado y sublimado aún más, aquí el espíritu de remo se ha desarrollado y llevado adelante, los barqueros continúan escribiendo nuevos capítulos para el espíritu de barquero; gt
En una era de progreso, siempre hay un espíritu emprendedor; una empresa en desarrollo siempre tiene la voluntad de ser proactiva. Los hechos nos dicen que una empresa no sólo debe tener una base material sólida, sino también un fuerte poder espiritual. Este espíritu es ideal, creencia, moralidad y carácter, y es una poderosa fuerza impulsora para que una empresa supere todas las dificultades y obstáculos. El espíritu náutico es el pilar espiritual con el amor por la patria y la lealtad a la empresa como núcleo. El barquero dio el ejemplo, interpretó vívidamente la profunda connotación de la red espiritual del barquero, compuso un conmovedor himno al espíritu del barquero y creó un desafortunado monumento al espíritu del barquero.
Hoy, frente a la era del puente, se ha convertido en el consenso de los empleados aprovechar las oportunidades, buscar el desarrollo y enfrentar los desafíos. El espíritu del rafting se ha convertido en una poderosa fuerza impulsora para enfrentar nuevos desafíos, buscar nuevos desarrollos y. lograr nuevos avances. La fe es más preciosa que el oro. Adherirse a la fe y heredar el espíritu es un signo de madurez corporativa, y heredar el espíritu del rafting es un relevo sin fin. En el camino frente a Internet, el espíritu del rafting es como un faro que lleva a la empresa del grupo a avanzar en el viaje del desarrollo integral. ¡El espíritu del remo une la fuerza del equipo!
Discurso de espíritu de equipo
Aquí se alternan epopeyas heroicas, aquí se representan mitos modernos, aquí se forjan gigantes de acero y aquí brilla la luz del equipo.
¡Las dificultades hacen que la gente esté sobria y la presión hace que la gente siga adelante! Si se compara el equipo con una espada desenvainada, entonces el espíritu es la empuñadura y el poder de la sabiduría es la hoja verde. Cuanto mayor es la confianza, mayor es la fuerza. En sus corazones, hay una creencia que los apoya: luchar por el honor de Zhongmao Shengyuan.
¡Es esta fuerza combinada invencible y poderosa la que satisface al propietario, admira a sus compañeros y permite que el espíritu de equipo demuestre una vez más su poder!
Todos en este equipo tienen diferentes habilidades, diferentes roles y diferentes estilos de vida, pero tienen el mismo coraje para desafiar los límites, la misma ambición para crear un nivel superior y la misma acción para defender el ¡equipo! Su actuación demostró plenamente el espíritu heroico, el heroísmo y el espíritu pionero del pueblo de Zhongmao Shengyuan. Su actuación interpretó vívidamente el espíritu de Zhongmao Shengyuan como una empresa que "no teme a las dificultades, escala picos con valentía, lidera la industria y se hace un nombre". espíritu en el país y en el extranjero"; su actuación nos permite ver el brillante futuro de Zhongmao Shengyuan, donde "el amanecer es tan brillante como el fuego y la primavera es tan verde como el azul".
A menudo decimos: ¡La unión hace la fuerza!
Cualquiera que haya visto "Animal World" de CCTV sabe que si ve un antílope huyendo en la sabana africana, debe ser un león. Si ves un león huyendo, debe ser que el elefante está enojado; si ves cientos de leones y elefantes migrando colectivamente para sobrevivir, ¡esa es la llegada del ejército de hormigas! Las hormigas son muy débiles, pero el ejército unido de hormigas en realidad mantiene al rey de las bestias a distancia, ¡lo que demuestra cuán poderoso es el poder de la unidad! La ley de competencia entre la jungla y los fuertes del reino animal nos dice que no importa si un individuo es débil. ¡Mientras podamos unirnos y cooperar sinceramente, podremos formar una fuerza conjunta fuerte y superar todas las dificultades! Si los animales son así, ¿y mucho menos nosotros los humanos?
Queridos amigos, nuestra empresa es un equipo completo, y la relación entre individuos y equipos es como un arroyo y el mar. Sólo cuando un individuo está plenamente integrado en el equipo puede desempeñar plenamente su papel. El desarrollo del equipo no se puede separar del individual y el desarrollo personal no se puede separar del equipo. ¡Solo integrando estrechamente las actividades personales con las del equipo y estableciendo la creencia de que podemos trabajar juntos con el equipo podremos lograr un mayor desarrollo personal!
Nos complace ver que cuando la empresa sufrió grandes reveses y golpes, más de 400 empleados de Zhongmao Shengyuan nunca se dieron por vencidos y se mantuvieron firmes junto al comité del partido de la empresa, respirando juntos y compartiendo el mismo destino. mantenerse erguidos con fuerte voluntad y acciones prácticas de trabajo con los pies en la tierra, y superar las dificultades juntos.
Hoy en día, la neblina que afecta el desarrollo de las empresas ha ido desapareciendo paulatinamente, ¡y cada vez hay más factores favorables que promueven el desarrollo de las empresas! Este es el resultado de los esfuerzos concertados de los equipos de liderazgo en todos los niveles y de todos los empleados para enfrentar la situación con valentía y hacer esfuerzos incansables. ¡Esta es otra interpretación clásica del espíritu de equipo de Zhongmao Shengyuan!
Queridos camaradas dirigentes, la historia está a punto de pasar una nueva página. (www.t262.com) ¡Nuevas oportunidades nos esperan para aprovecharlas con sabiduría; nuevos capítulos nos esperan para escribir con sudor! ¡Unámonos estrechamente, trabajemos duro, seamos pioneros e innovemos y creemos un futuro brillante para la empresa con alta moral, vitalidad vigorosa y espíritu de equipo que nunca se desvanece!
Discurso de espíritu de equipo
"Mencius" dijo: "El clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente". Khan Book" dice: "Guan Yu está relajado y se ayuda mutuamente en el mismo barco, y el barco se vuelca". Bueno, el sufrimiento es real. Hay un dicho popular entre la gente común: los corazones de la gente están en contra de ellos, y". El monte Tai los está aplastando. Los "pioneros" de la época heredaron de sus predecesores y propusieron un tema de moda: "espíritu de equipo".
Se puede ver que el espíritu de equipo tiene una larga historia. Las batallas del Período de los Tres Reinos (19) fueron la Guerra Civil estadounidense de mediados de siglo, y existen innumerables ejemplos de la Segunda Guerra Mundial en China y la Guerra Antijaponesa. Ninguno refleja la importancia del trabajo en equipo. Sabemos que hay muchos individuos en un grupo, y forman un grupo bajo la combinación orgánica de estos individuos. En un grupo, no se puede ignorar el papel de los individuos. Pero la relación entre los individuos es ordenada. La razón es más importante. Es necesario manejar adecuadamente la relación entre los individuos y ajustar el diseño de los individuos para que el efecto general sea mayor que el efecto individual. Por supuesto, si se puede maximizar el efecto general también es una manifestación de "espíritu de equipo". Al igual que en la Copa del Mundo del año pasado, aunque Brasil tiene jugadores de nivel emperador, una alineación enorme y poderosa y tiene la mayor demanda para ganar el campeonato, no existe cooperación interna. Todo jugador quiere convertir la cancha en un escenario para mejorar sus habilidades. Al final, el mito de la invencibilidad se rompió fácilmente debido a los diferentes sueños de los jugadores. En cambio, el equipo francés ganó gracias a la unidad y la cooperación. No negamos la fuerza de la selección brasileña, pero las deslumbrantes estrellas de la selección brasileña no hacen que todos brillen por la noche.
En el mundo actual, la ciencia y la tecnología se están desarrollando rápidamente, hay cada vez más ramas de la ciencia y la división del trabajo en la sociedad es cada vez más refinada. La inteligencia y las capacidades individuales son limitadas y es imposible saberlo todo y abarcarlo todo. Sin duda, fortalecer la cooperación puede lograr ventajas complementarias y ventajas complementarias, pero en la cooperación no debemos mostrar nuestra fuerza y competir por fama y ganancias, de lo contrario ocurrirán tragedias similares a las de Brasil.
En la actualidad, la empresa alemana que produce coches de lujo "Mercedes-Benz" se formó originalmente mediante la fusión de dos empresas: una es Volvo. Benz, una empresa es Gottlip. Damra, ambas compañías son muy fuertes, pero debido al impacto de la Ford Motor Company de los Estados Unidos, las dos compañías se fusionaron, lo que resultó en un desarrollo continuo del negocio, y ahora se ha convertido en uno de los pocos "grandes salones" de automóviles en el mundo. Debido a que las dos empresas trabajan juntas y se unen, dominarán la industria automotriz y no se quedarán en un lado debido a sus propias fortalezas. De esta manera, el efecto general es mayor que la suma de sus partes.
No hace mucho, Wang Dazhong, un famoso académico de la Academia de Ciencias de China, doctor en energía nuclear y presidente de la Universidad de Tsinghua, también señaló cuando regresó a su alma mater. ese espíritu de equipo es una cualidad indispensable para los talentos de todos los siglos y para una generación de todos los siglos. Tenemos una personalidad apasionada. Somos independientes y tenemos una visión única del mundo después de la independencia, pero maximizar nuestras capacidades es nuestro objetivo común. El espíritu de equipo es fundir nuestra individualidad y al mismo tiempo hacer que nuestra individualidad progrese cuando lleguemos a nuestro destino. En otras palabras, en el colectivo hemos aprendido a tolerarnos y comprendernos unos a otros, aprender a no ser egocéntricos, a no trazar un círculo con nuestros propios intereses como radio, aprender a mover a los demás primero cuando estamos en peligro, aprender a unirnos. , aprender a A través de la paciencia, la virtud de la nación china alguna vez fue indudable y realmente nos dimos cuenta de nuestra autoestima en el colectivo.
Cooperación: el "espíritu de equipo" es un tema que se menciona a menudo. Sólo cuando todos trabajan juntos la rueda de la historia puede avanzar. El espíritu de equipo es un punto de apoyo que promueve el progreso continuo de la sociedad humana.