El sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios de Changqing Oilfield Company es

Seis mejoras importantes.

1. Se deben implementar fuertes responsabilidades. Los principales líderes de la fábrica toman la iniciativa en firmar cartas de responsabilidad de seguridad contra incendios con las personas a cargo relevantes, y la sede de la fábrica firma cartas de responsabilidad de seguridad contra incendios con unidades de base, unidades de base y clases de base.

2. Fortalecer la implementación del sistema. La fábrica ha formulado reglas detalladas de gestión de seguridad contra incendios para la Séptima Planta de Producción de Petróleo y reglas detalladas de sanciones de seguridad contra incendios para la Séptima Planta de Producción de Petróleo.

3. Fortalecer las garantías y captar las bases. La fábrica celebra reuniones periódicas del comité de prevención de incendios para rectificar e implementar posibles riesgos de seguridad contra incendios descubiertos durante las inspecciones y evaluaciones diarias basadas en las condiciones reales.

4. Fortalecer la supervisión y la rendición de cuentas. La fábrica estandarizó aún más la conexión a tierra y puentes de protección contra rayos y instalaciones antiestáticas en estaciones de petróleo y gas, almacenes y otros edificios, y completó pruebas de protección contra rayos y antiestáticas de todas las estaciones de petróleo y gas, almacenes y bases habitables de toda la fábrica en cronograma.

5. Fortalecer el entrenamiento y la práctica. Toda la planta llevó a cabo un total de 9 simulacros de incendio de emergencia en boca de pozo, organizó 3 simulacros de prevención de incendios y explosiones en el área de tanques a nivel de la planta y organizó otros 16 simulacros de incendio.

6. Fortalecer la calidad de la formación. La fábrica presta mucha atención a la construcción de una brigada de bomberos a tiempo completo, con el objetivo de lograr la capacitación integrada "tres en uno" de estandarización, especialización y combate real, y ha logrado una capacitación desde la basada en habilidades hasta la práctica.